Λίστα ικανοτήτων διαχείρισης περιεχομένου

by Άλισον Ντόιλ

Δεξιότητες διαχείρισης περιεχομένου για βιογραφικά σημειώματα, συνοδευτικές επιστολές και συνεντεύξεις

Η διαχείριση περιεχομένου σημαίνει απλά να τρέχετε έναν ιστότοπο ή ένα blog, ή μερικές φορές ομάδες ιστοτόπων ή ιστολογίων. Ο διαχειριστής μπορεί να δημιουργήσει το σύνολο του περιεχομένου προσωπικά ή να συλλέξει και να επεξεργαστεί περιεχόμενο που δημιουργήθηκε από άλλους. Κατά κάποιον τρόπο, η δουλειά είναι παρόμοια με τη διαχείριση του εκδότη ενός περιοδικού, καθώς περιλαμβάνει και τη λήψη αποφάσεων για το τι θα δημοσιευθεί και τη διασφάλιση ότι όλα όσα δημοσιεύονται πληρούν τα πρότυπα ποιότητας και στιλβωτικής.

Φυσικά, ορισμένοι άνθρωποι είναι ουσιαστικά υπεύθυνοι διαχείρισης των προσωπικών έργων τους, αλλά οι υπεύθυνοι περιεχομένου εργάζονται επίσης για επιχειρήσεις και οργανισμούς, συμβάλλοντας στη δημιουργία ενός δημόσιου προσώπου για τους εργοδότες τους. Ένας διαχειριστής περιεχομένου μπορεί να διπλασιαστεί ως διευθυντής κοινωνικών μέσων και ψηφιακός έμπορος, για ένα μικρό οργανισμό - στην πραγματικότητα, μερικές φορές η διαχείριση περιεχομένου είναι απλώς μια κατευθυντήρια γραμμή για έναν υπάλληλο με άλλα καθήκοντα. Εναλλακτικά, όλοι αυτοί οι ρόλοι θα μπορούσαν να κρατηθούν από διαφορετικά μέλη μιας μεγάλης ομάδας ειδικών. Μερικοί εργάζονται με πλήρη απασχόληση, σε ένα γραφείο, άλλοι εργάζονται με μερική απασχόληση από το σπίτι. Το πεδίο είναι αρκετά ρευστό, και γρήγορα αυξάνεται.

Πώς να χρησιμοποιήσετε λίστες δεξιοτήτων

Υπάρχουν διάφοροι τρόποι να χρησιμοποιηθούν λίστες δεξιοτήτων. Σε γενικές γραμμές, μπορείτε να τα χρησιμοποιήσετε για να αποκτήσετε την αίσθηση του κατά πόσον είστε κατάλληλος για ένα συγκεκριμένο είδος εργασίας και, αν όχι, αν θέλετε να επενδύσετε το χρόνο και την ενέργεια σε κατάλληλη. Ακόμη και αν γνωρίζετε ήδη ότι είστε κατάλληλος, μια λίστα δεξιοτήτων μπορεί να σας βοηθήσει να βάλετε ονόματα στις ικανότητές σας, ώστε να μπορείτε να περιγράψετε τον εαυτό σας με σαφήνεια και συνοπτικά στο βιογραφικό σας ή σε άλλα υλικά εφαρμογών.

Χρησιμοποιήστε τη συνοδευτική επιστολή σας για να τονίσετε περαιτέρω ορισμένες από τις σχετικές σας δεξιότητες, αλλά να είστε έτοιμοι να δώσετε παραδείγματα στη συνέντευξή σας για συγκεκριμένες περιόδους που ενσωματώσατε αυτές τις δεξιότητες. Η ερώτηση πιθανότατα θα προκύψει. Αλλά επειδή οι διαχειριστές μίσθωσης διαφέρουν σε αυτό που αναζητούν, ακόμα και για πολύ παρόμοιες θέσεις στον ίδιο κλάδο, μην χρησιμοποιείτε μόνο τους καταλόγους δεξιοτήτων για να προετοιμάσετε την αίτησή σας.

Βεβαιωθείτε ότι έχετε διαβάσει προσεκτικά την περιγραφή της εργασίας.

Μπορεί επίσης να θέλετε να δείτε τις λίστες δεξιοτήτων που απαριθμούνται ανά δουλειά και τύπο δεξιοτήτων .

Κορυφαίες δεξιότητες διαχείρισης περιεχομένου

Η παρακάτω λίστα δεν είναι εξαντλητική, αλλά περιλαμβάνει βασικές δεξιότητες που ένας επιτυχημένος διαχειριστής περιεχομένου δεν μπορεί να κάνει χωρίς.

Γλωσσικές δεξιότητες
Ενώ ένας διαχειριστής περιεχομένου μπορεί να δημοσιεύσει περιεχόμενο που δημιουργήθηκε από άλλους, στις περισσότερες περιπτώσεις μεγάλο μέρος του κειμένου που ασχολείστε με αυτό θα είναι κατ 'οίκον. Ακόμα κι αν χρησιμοποιείτε έναν συντάκτη ή έναν δευτερεύοντα συγγραφέα για να γυαλίσετε και να βελτιώσετε το κείμενό σας, ως διευθυντής πρέπει να γνωρίζετε την καλή γραφή όταν το βλέπετε και πρέπει να έχετε τις δικές σας ιδέες σχετικά με το μήκος, τη δομή και το αντικείμενο του υλικού που είναι κατάλληλο για στον ιστότοπό σας. Αν το κείμενό σας δεν είναι εμπνευσμένο, εάν είναι υπερβολικά μεγάλο ή έχει λάθος τόνο, οι επισκέπτες δεν θα θέλουν να επιστρέψουν.

Κοινωνικές Δεξιότητες Media
Μεγάλο μέρος του περιεχομένου σας θα κυκλοφορήσει στην αγορά κυρίως μέσω των κοινωνικών μέσων ενημέρωσης, οπότε ακόμα και αν δεν είστε ο διευθυντής των κοινωνικών μέσων ενημέρωσης, θα πρέπει να κατανοήσετε ποια είδη άρθρων θεωρούνται ως "κοινά" και πιθανόν να προκαλέσουν εμπλοκή αν δημοσιεύονται ως σύνδεσμοι τις διάφορες πλατφόρμες κοινωνικών μέσων. Εάν είστε σε θέση να ενεργήσετε ως διευθυντής κοινωνικών μέσων μόνοι σας, βεβαίως, θα είστε πιο απαιτητικός ως υπάλληλος.

Analytics
Ως διαχειριστής περιεχομένου, θα έχετε πρόσβαση σε πολλές πληροφορίες σχετικά με το πόσοι άνθρωποι επισκέπτονται τους ιστότοπούς σας και πότε και πώς θα ασχοληθούν με το περιεχόμενό σας. Πρέπει να είστε σε θέση να χρησιμοποιήσετε αυτές τις πληροφορίες για να καταλάβετε τι τους αρέσει και γιατί τους αρέσουν οι χρήστες, ώστε να μπορείτε να κάνετε το περιεχόμενό σας ακόμη πιο ελκυστικό στο μέλλον.

Ενημέρωση σχετικά με τις εμπειρίες χρηστών
Ενώ ο πραγματικός σχεδιασμός του ιστότοπου μπορεί να ανήκει σε άλλο μέλος της ομάδας, θα είστε σε καλύτερη θέση από οποιονδήποτε άλλον να κατανοήσετε την εμπειρία του χρήστη και να κάνετε προτάσεις σχετικά με τον τρόπο βελτίωσης αυτής της εμπειρίας. Μετά από όλα, θα εξοικειωθείτε με τον ιστότοπο μέσω της διαδικασίας συντήρησης και επεξεργασίας του και θα λάβετε δεδομένα χρηστών και ανατροφοδότηση από τους χρήστες με τη μορφή σχολίων. Εάν υπάρχει κάποιο πρόβλημα, θα είστε αυτός που θα παρατηρήσετε και θα βρείτε μια λύση.