Επεξήγηση εσωτερικής διαδικασίας υποβολής αιτήσεων εργασίας
Εσωτερική Εφαρμογή Εργασίας
(Το όνομα του οργανισμού σας) είναι αφιερωμένο στην παροχή βοήθειας στους υπαλλήλους για την επίτευξη των επαγγελματικών τους στόχων μέσω εσωτερικών ευκαιριών προώθησης και μεταφοράς.
Ένα από τα εργαλεία που διαθέτει η εταιρεία στους εργαζόμενους για τη διαχείριση της καριέρας τους είναι η εσωτερική δουλειά (η οργάνωσή σας). Αυτή η διαδικασία επιτρέπει στους σημερινούς υπαλλήλους να υποβάλλουν αίτηση για οποιαδήποτε διαθέσιμη θέση πριν ή ταυτόχρονα η θέση διαφημίζεται έξω από την εταιρεία.
Οι ευκαιρίες εσωτερικής απασχόλησης δημοσιεύονται τακτικά στο δελτίο "Ευκαιρίες σταδιοδρομίας" στη δεξιά πλευρά του χώρου φαγητού. Τα ανοίγματα εργασίας δημοσιεύονται επίσης στον πίνακα "Γενικές πληροφορίες" από τα χρονικά ρολόγια.
Για να κάνετε αίτηση για άνοιγμα:
Βήμα 1: Βεβαιωθείτε ότι πληροίτε τις ακόλουθες προϋποθέσεις επιλεξιμότητας.
- Είστε ένας τωρινός, κανονικός υπάλληλος πλήρους ή μερικής απασχόλησης (η εταιρεία σας).
- Βρισκόσαστε στην τρέχουσα θέση σας για τουλάχιστον έξι μήνες. (Εξαιρέσεις από αυτή την εξαμηνιαία απαίτηση μπορούν να γίνουν από τον σημερινό σας επόπτη και πρέπει να είναι συνεπείς με τις επιχειρηματικές ανάγκες της εταιρείας.)
- Η απόδοσή σας πληροί τα πρότυπα του σχεδίου ανάπτυξης της απόδοσης (PDP) ή τα καθιερωμένα πρότυπα εργασίας στην τρέχουσα θέση σας.
- Δεν είχατε συμβουλές εργαζομένων ή διορθωτικές ενέργειες εντός έξι μηνών. Δεν ακολουθείτε ένα σχέδιο βελτίωσης της απόδοσης για την τρέχουσα θέση σας.
- Πληρούν τα προσόντα που αναφέρονται για τη θέση στην απόσπαση εργασίας.
Βήμα 2: Συμπληρώστε μια αίτηση εσωτερικής εργασίας.
Οι αιτήσεις διατίθενται από το Human Resources, τον χώρο υποδοχής του front office και με τους κάδους στο δεξί τοίχωμα του τραπεζαρίας.
Επισυνάψτε το βιογραφικό σας, αν έχετε, στην ολοκληρωμένη εφαρμογή.
Βήμα 3: Υποβάλετε την Εσωτερική Αίτηση Εργασίας στον επόπτη σας για έγκριση.
Βήμα 4: Υποβάλετε την συμπληρωμένη και εγκεκριμένη Εσωτερική Αίτηση Εργασίας στο HR.
Βήμα 5: Οι υποψήφιοι που έχουν τα προσόντα θα συμμετάσχουν σε μια αρχική συνέντευξη με τον επιβλέποντα της θέσης εάν δεν έχουν συνεντεύξει με τον συγκεκριμένο επόπτη τους τελευταίους έξι μήνες. Οι φιναλίστ θα συμμετάσχουν σε δύο πρόσθετες συνεντεύξεις, με έναν εκπρόσωπο ανθρώπινου δυναμικού και με έναν εσωτερικό πελάτη της θέσης ή έναν διευθυντή. Το επιλεγμένο άτομο θα ειδοποιηθεί από τον επόπτη για τη θέση.
Έντυπο αίτησης εσωτερικής εργασίας
Δημοσιεύτηκε θέση: _________________
Η σημερινή ημερομηνία: ____________________
Ονομα: ______________________
Διεύθυνση: ___________________________________________________________
Ημερομηνία ενοικίασης: _____________________ Τρέχουσα θέση: _________________
Τηλέφωνο εργασίας: ____________________Μημέρα στην τρέχουσα θέση: _____________
Αρχική τηλέφωνο: ___________________ Κινητό τηλέφωνο: ________________________
Περιγράψτε τα προσόντα σας (το ιστορικό και την εμπειρία σας) που σας κάνουν καλό υποψήφιο για αυτή τη θέση. (Χρησιμοποιήστε το πίσω εάν χρειάζεστε περισσότερο χώρο.)
Περιγράψτε το εκπαιδευτικό σας υπόβαθρο, συμπεριλαμβανομένων μεγάλων, ανηλίκων και τομέων ειδικού ενδιαφέροντος ή σπουδών.
Υψηλότερη βαθμολογία: ________________ Σχολή: _____________________
Κατάλογος κατάρτισης και πιστοποίησης που σχετίζονται με την εργασία.
Γιατί θέλετε να αλλάξετε θέσεις;
Υπεύθυνος Επιβράβευσης: ________________________Ημερομηνία: _____________________
Έντυπο αυτοπροσδιορισμού εφαρμογής
Δημοσιεύτηκε θέση: _________________
Η σημερινή ημερομηνία: ____________________
Ονομα: ______________________
Διεύθυνση: ___________________________________________________________
Ημερομηνία ενοικίασης: _____________________ Τρέχουσα θέση: _________________
Τηλέφωνο εργασίας: ____________________Μημέρα στην τρέχουσα θέση: _____________
Αρχική τηλέφωνο: ___________________ Κινητό τηλέφωνο: ________________________
Περιγράψτε τα προσόντα σας (το ιστορικό και την εμπειρία σας) που σας κάνουν καλό υποψήφιο για αυτή τη θέση. (Χρησιμοποιήστε το πίσω εάν χρειάζεστε περισσότερο χώρο.)
Η παροχή αυτών των πληροφοριών είναι αυστηρά εθελοντική από μέρους σας και δεν απαιτείται να συμπληρώσετε την Αίτηση για Απασχόληση.
Ούτε, η παροχή των πληροφοριών ή η μη παροχή των πληροφοριών επηρεάζει την αίτησή σας.
Οι ομοσπονδιακοί κυβερνητικοί κανονισμοί απαιτούν (όνομα οργανισμού) να τηρούν αρχεία των αιτούντων εργασία ανά φύλο και φυλή. Επιπλέον, συλλέγουμε αυτές τις πληροφορίες για να διασφαλίσουμε ότι παρακολουθούμε την επιτυχία μας ενθαρρύνοντας τους διαφορετικούς αιτούντες.
Παρακαλούμε βοηθήστε μας παρέχοντας τις ζητούμενες πληροφορίες. Η παροχή αυτών των πληροφοριών είναι αυστηρά εθελοντική από μέρους σας και δεν απαιτείται να συμπληρώσετε την Αίτηση για Απασχόληση.
Θυληκο αρσενικό_______
1. _______ Αφροαμερικανός / Μαύρος (μη ισπανόφωνος)
2. _______Ασιατικό ή Ειρηνικό νησί (περιλαμβάνει Ινδική υποηπεισία)
3. _______Αμερικανοί ή Αλάσκα
4. _______ Ισπανικός / Λατίνος (ισπανικός πολιτισμός ή προέλευση, ανεξάρτητα από τη φυλή)
5. _______White (άτομα που δεν προέρχονται από ισπανόφωνους και προέρχονται από οποιονδήποτε από τους αρχικούς λαούς της Ευρώπης, τη Βόρεια Αφρική ή τη Μέση Ανατολή)
6. Ο αγώνας δεν συμπεριλαμβάνεται παραπάνω
Διευκρίνισε παρακαλώ_______________________________________
Είστε πολυαγαπημένοι ή πολυεθνικοί (γονείς από δύο ή περισσότερες από τις προαναφερόμενες ομάδες);
Ναι όχι______
Εάν ναι, προσδιορίστε ________________________________________________________
Ευχαριστούμε για τη βοήθειά σας.