Δείγμα επιστολής απόρριψης υποψηφίου

Μια επιστολή απόρριψης δείγματος για έναν υποψήφιο που εμφανίστηκε να είναι πολιτιστικός

Ψάχνετε για μια υποψήφια αίτηση επιστολής απόρριψης ; Οι υποψήφιοι σας εκτιμούν ότι έλαβαν επίσημη ειδοποίηση από οργανισμούς στους οποίους επένδυσαν το χρόνο για να υποβάλουν αίτηση και συνέντευξη. Μπορείτε να χρησιμοποιήσετε αυτήν την επιστολή απόρριψης υποψηφίου ως βάση για την ανάπτυξη των δικών σας υποψηφίων επιστολών απόρριψης.

Όταν πρέπει να απορρίψετε έναν υποψήφιο επειδή έχετε εντοπίσει κάποιον άλλον υποψήφιο που είναι πιο κατάλληλος για οποιοδήποτε λόγο, χρησιμοποιήστε αυτή την υποψήφια επιστολή απόρριψης.

Αυτή είναι μια υποψήφια επιστολή απόρριψης υποψηφίου για έναν υποψήφιο που φαινόταν να είναι μια καλή πολιτιστική ικανότητα για την εταιρεία σας.

Υποψήφια απόρριψη επιστολής

Ημερομηνία

Όνομα του αιτούντος

Διεύθυνση του αιτούντος

Αγαπητέ (όνομα αιτούντος):

Όπως γνωρίζετε, διεξήγαμε συνεντεύξεις με αρκετούς υποψηφίους για τη θέση (όνομα θέσης εργασίας) και αποφασίσαμε να προσφέρουμε τη θέση σε έναν άλλο υποψήφιο. Ο σκοπός αυτής της επιστολής είναι να σας ενημερώσουμε ότι δεν έχετε επιλεγεί για τη θέση.

Σας ευχαριστούμε πολύ που πήρατε το χρόνο να έρθετε στο (Company Name) για να συναντήσετε την ομάδα συνέντευξης μας. Απολαύσαμε τη συνάντηση μαζί σας και τις συζητήσεις μας.

Μη διστάσετε να υποβάλετε αίτηση για ανοικτές θέσεις, για τις οποίες προκριθείτε, στην εταιρεία μας στο μέλλον.

Σας ευχόμαστε κάθε προσωπική και επαγγελματική επιτυχία με την αναζήτηση εργασίας σας και στο μέλλον. Σας ευχαριστούμε για το ενδιαφέρον σας για τον οργανισμό μας.

Χαιρετισμοί,

Όνομα και υπογραφή πραγματικού προσώπου

Παράδειγμα: Διευθυντής HR για την ομάδα επιλογής υπαλλήλων

> Αποποίηση - Σημείωση:

> Η Susan Heathfield καταβάλλει κάθε δυνατή προσπάθεια για να προσφέρει ακριβή, κοινή λογική, ηθική διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού, εργοδότη και συμβουλές στο χώρο εργασίας τόσο σε αυτόν τον ιστότοπο όσο και από αυτήν την ιστοσελίδα, αλλά δεν είναι δικηγόρος και το περιεχόμενο στον ιστότοπο, αν και έγκυρη, δεν διασφαλίζεται για ακρίβεια και νομιμότητα και δεν πρέπει να θεωρείται ως νομική συμβουλή.

> Ο δικτυακός τόπος έχει παγκόσμιο ακροατήριο και οι νόμοι και οι κανονισμοί για την απασχόληση διαφέρουν από κράτος σε κράτος και χώρα σε χώρα, οπότε ο ιστότοπος δεν μπορεί να είναι οριστικός σε όλους τους για τον χώρο εργασίας σας. Σε περίπτωση αμφιβολίας, αναζητήστε πάντα νομική συμβουλή ή βοήθεια από κρατικούς, ομοσπονδιακούς ή διεθνείς κρατικούς πόρους, για να βεβαιωθείτε ότι η νομική ερμηνεία και οι αποφάσεις σας είναι σωστές. Οι πληροφορίες σε αυτόν τον ιστότοπο είναι μόνο για καθοδήγηση, ιδέες και βοήθεια.