Αυτό είναι αυτό που οι εργοδότες μπορούν να μάθουν από τις επιστολές εξουσιοδότησης
Μια συνοδευτική επιστολή σας εξοικονομεί χρόνο, συνδέει την σχετική εμπειρία του υποψηφίου με τη διαφημιζόμενη δουλειά σας και παρέχει πληροφορίες για τις δεξιότητες, τα χαρακτηριστικά και την εμπειρία του υποψηφίου.
Οι παράγοντες που θεωρούνται σημαντικοί από τον υποψήφιο σας υπογραμμίζονται σε μια επιστολή συνοδευτικής επιστολής.
Τι να ψάξετε σε μια επιστολή συνοδευτικής επιστολής
Η συνοδευτική επιστολή συνεχίζει να βελτιώνει το βιογραφικό σημείωμα και δεν πρέπει να σας αποσταλεί ως αυτόνομο έγγραφο. Ψάχνετε για μια καλά γραπτή, ενημερωτική επιστολή συνοδευτικής επιστολής που δείχνει την προσοχή του υποψηφίου στη λεπτομέρεια.
Η κατάλληλη γραμματική και η σωστή ορθογραφία σας λένε ότι ο υποψήφιος επένδυσε τον χρόνο και την ενέργεια για να κάνει μια θετική εντύπωση.
Ο Τύπος και η κακή μορφοποίηση σε επιστολή συνοδευτικής επιστολής, από την άλλη πλευρά, σηματοδοτούν έναν αιτούντα που απέτυχε να πάρει το χρόνο για να κάνει μια καλή εντύπωση. Οι εργοδότες ορθώς θεωρούν την επιστολή συνοδευτικής επιστολής ως το καλύτερο παράδειγμα της ικανότητας του υποψήφιου να εκφράσει τις σκέψεις του εγγράφως.
Αυτό οφείλεται στο γεγονός ότι η συνοδευτική επιστολή του βιογραφικού σημειώματος του μέσου αιτούντος δεν έχει εξεταστεί, ενώ οι περισσότεροι υποψήφιοι ζητούν από πολλούς ανθρώπους να επανεξετάσουν το βιογραφικό τους σημείωμα
Συμβουλές για την ανάγνωση μιας επιστολής συνοδευτικής επιστολής
Χρησιμοποιήστε αυτές τις συμβουλές καθώς διαβάζετε μια επιστολή συνοδευτικής επιστολής.
- Προσδιορίστε τη θέση για την οποία υποβάλλει υποψηφιότητα ο υποψήφιος. (Αυτό θα έπρεπε να είναι στην πρώτη πρόταση, αλλά αν η εμπειρία σας είναι κάτι σαν το δικό μου, πολλοί υποψήφιοι δεν προσδιορίζουν μια θέση, γράφοντας δηλώσεις όπως: "Είδα τη διαφήμισή σας στο MLive και νομίζω ότι το φόντο και η εμπειρία μου είναι τέλεια αντιστοιχία για αυτό. ") Ο υποψήφιος δεν πρέπει να σας κάνει να μαντέψετε.
- Αναζητήστε μια συνολική δήλωση σχετικά με τον λόγο για τον οποίο ο υποψήφιος υποβάλλει αίτηση για τη διαφημιζόμενη δουλειά σας.
- Αν η δουλειά ή η δουλειά σας δηλώνει συγκεκριμένες δεξιότητες, εμπειρίες και χαρακτηριστικά, ο υποψήφιος πρέπει να έχει συνοψίσει το γιατί και πώς οι συγκεκριμένες δεξιότητες, εμπειρίες και χαρακτηριστικά τους ταιριάζουν με αυτό που αναζητάτε.
- Η περίληψη του υποψηφίου θα πρέπει να παρέχει συγκεκριμένα παραδείγματα που υποστηρίζουν το γεγονός ότι οι συγκεκριμένες δεξιότητές τους, οι εμπειρίες και τα γνωρίσματά τους είναι στην πραγματικότητα μια αντιστοιχία για αυτό που επιδιώκετε.
- Ψάξτε για μια προσανατολισμένη στην δράση λήξη της επιστολής συνοδευτικής επιστολής που εκφράζει την επιθυμία του υποψήφιου για την ολοκλήρωση. "Προσβλέπω σε μια συνέντευξη κατά τη διάρκεια της οποίας μπορούμε να διερευνήσουμε περαιτέρω τις ιδιαιτερότητες του ενδεχόμενου αγώνα μου με τη διαφημιστική σας θέση".
- Ορισμένοι επαγγελματίες της αναζήτησης εργασίας υποδεικνύουν ότι οι υποψήφιοι δηλώνουν ότι θα καλέσουν τον εργοδότη να παρακολουθήσει. Αυτός είναι ένας εφιάλτης για μία εταιρεία μικρού έως μεσαίου μεγέθους, στην οποία 100 ή περισσότερα βιογραφικά σημειώνονται συχνά για μία μόνο διαφημιστική θέση.
Ίσως οι μεγαλύτερες εταιρείες να στρατολογήσουν μέλη του προσωπικού που μπορούν να περάσουν τις τηλεφωνικές κλήσεις, αλλά οι μικρότερες εταιρείες σίγουρα δεν το κάνουν. Στην πραγματικότητα, οι επαγγελματίες του ανθρώπινου δυναμικού έχουν ένα όνομα για αναζητητές θέσεων εργασίας που καλούν επανειλημμένα - αυτοί ονομάζουν τους stalkers.
Ως εργοδότης της επιλογής σας, μπορείτε να εξοικονομήσετε χρόνο και ανησυχία των υποψηφίων. Στείλτε μια ταχυδρομική κάρτα ή μια επιστολή που επιβεβαιώνει την παραλαβή της αίτησής τους. Το σημείωμα μπορεί απλά να δηλώσει ότι έχει υποβληθεί η αίτησή του και αν είναι ένας από τους ανθρώπους των οποίων τα προσόντα φαίνεται να ταιριάζουν καλύτερα στις ανάγκες σας, θα τους καλέσετε να προγραμματίσετε μια συνέντευξη.
- Μόλις αναθεωρήσετε το βιογραφικό σημείωμα, κοιτάξτε πίσω στην επιστολή συνοδευτικής επιστολής για επεξηγήσεις οποιωνδήποτε στοιχείων που είναι ασυνήθιστα για το βιογραφικό σημείωμα. Αυτό μπορεί να περιλαμβάνει εξήγηση για ένα κενό στο ιστορικό απασχόλησης του υποψηφίου.
Ο υποψήφιος μπορεί να εξηγήσει γιατί άλλαξαν εργοδότες δύο φορές σε δύο χρόνια, ως ένα άλλο παράδειγμα. Η επιστολή μπορεί να αναφέρει ότι η αναμενόμενη ημερομηνία αποφοίτησης του υποψήφιου είναι ο Ιούνιος.
Εάν οι ιδιαιτερότητες στο ιστορικό της απασχόλησης του υποψηφίου δεν εξηγούνται στην ικανοποίησή σας είτε στο βιογραφικό σημείωμα είτε στη συνοδευτική επιστολή, πιθανότατα είστε έξυπνοι να μεταβιβάσετε τη συνέντευξη στον υποψήφιο.
Οι υποψήφιοι που αποτυγχάνουν να ξοδέψουν το χρόνο για να κατασκευάσουν μια αποτελεσματική επιστολή συνοδευτικής επιστολής αξίζουν λιγότερη προσοχή από ό, τι οι υποψήφιοι που κατανοούν τη σημασία της συνέχισης επιστολής συνοδευτικής επιστολής - και γράψτε μία. Αυτές οι συμβουλές συνοψίζουν τις βασικές γνώσεις που μπορείτε να κερδίσετε από μια αποτελεσματική επιστολή συνοδευτικής επιστολής.
Περισσότεροι πόροι επιλογής και πρόσληψης
- Πηγαίνετε σε 30 δευτερόλεπτα: Πώς να επανεξετάσετε ένα βιογραφικό σημείωμα
- 10 Deadly Λάθη αναζητούν εργασία: Και γιατί πρέπει να απασχολούν τους εργοδότες
- Εσωτερική Αίτηση Εργασίας για Ευκαιρίες Καριέρας
- Έντυπα που χρησιμοποιούνται για την πρόσληψη υπαλλήλων