Ο Patrick Mayfield είναι Μη Εκτελεστικός Διευθυντής και ο Ιδρυτικός Διευθυντής της pearcemayfield, μια επιχείρηση παροχής συμβουλών και κατάρτισης, βοηθώντας τους πελάτες να αποκτήσουν μια λαβή στην αλλαγή μέσω προγραμμάτων, προγραμμάτων και στρατηγικών χαρτοφυλακίων.
Ο Patrick βοήθησε τον συγγραφέα Διαχείρισης επιτυχημένων προγραμμάτων (2007) και το εγχειρίδιο του διαχειριστή αποτελεσματικής αλλαγής: Ο βασικός οδηγός για τη διαχείριση αλλαγών, το σώμα της γνώσης του Ινστιτούτου διαχείρισης αλλαγών (2014).
Επίσης, ανέθεσε τη δέσμευση των πρακτικών ανθρώπων: ηγετική αλλαγή μέσω της δύναμης των σχέσεων (2013) και θέσεις για το Blog Leader Learning.