Πρέπει να μείνω ή πρέπει να σταματήσω;
Επειδή πιστεύω ότι υπάρχουν κάποια καλά μαθήματα στο σενάριο, σκέφτηκα ότι θα γράψω γι 'αυτό, έτσι ώστε οι άνθρωποι σε παρόμοιες συνθήκες (συμπεριλαμβανομένων των θέσεων εργασίας που δεν μπορούν να αντέξουν) μπορούν να αξιολογήσουν πότε πρέπει να το καλέσουν σταματήσει στην πρακτική άσκηση ή στη δουλειά τους.
Εσωτερική ερώτηση
"Τώρα, η ερώτησή μου είναι ότι τρεις μήνες δεν βιώνουν πραγματικά αυτό που περίμενα και μίλησα γι 'αυτό με τον CEO περισσότερες από μία φορές και τα πράγματα δεν βελτιώνονται, ήρθε η ώρα για μένα να το ονομάσω να κλείνει ή να παραμείνει γύρω από το HOPING τα πράγματα θα γίνουν καλύτερα; Και αν το βάλω έξω, πόσο καιρό θα πρέπει να παραμείνω γνωρίζοντας ότι η άλλη προσφορά μπορεί να εξαφανιστεί μετά τον Ιανουάριο; "
Σε αυτή την περίπτωση, νομίζω ότι ο συγγραφέας κάνει μερικά άριστα σημεία για το γιατί η αποχώρηση από αυτή την πρακτική δεν θα ήταν κακό. Πρώτα από αυτό το άτομο είναι ένας μεταπτυχιακός φοιτητής που είχε δουλειά και έκανε αξιοπρεπή χρήματα με μεγάλα οφέλη μόνο για να φύγει και να ακολουθήσει αυτό που νόμιζαν ότι θα ήταν η "δουλειά των ονείρων" τους αφού ολοκλήρωσαν την "εκπαίδευσή τους" που πήρε μορφή κάνοντας μια πρακτική άσκηση . Για κάποιον που αναζητά μια μελλοντική δουλειά και ψάχνει να πάρει έκθεση στο χώρο ψυχαγωγίας στο Λος Άντζελες, η ανάληψη αυτής της δουλειάς ακούγεται σαν μια εξαιρετική ιδέα.
Αλλά κατά τη διάρκεια των τελευταίων 2 μηνών, αυτή η πρακτική έχει αποδειχθεί ότι είναι ένας εφιάλτης.
Πρώτον, πολλές από τις υποσχέσεις που έγιναν κατά τη στιγμή της συνέντευξης δεν ακολουθήθηκαν από τον εργοδότη. Ο αιτητής αναζητούσε ενθουσιασμό στην επόμενη δουλειά μαζί με έναν αξιοπρεπή μισθό, οφέλη, ένα καλό εργασιακό περιβάλλον και μια ευκαιρία να αναπτυχθεί μέσα στην εταιρεία. Για να καταστήσει την κατάσταση πιο περίπλοκη, ο αιτητής διεξήγαγε επίσης συνεντεύξεις για μια άλλη εταιρεία που φαινόταν «καταπληκτική», αλλά δεν προσέφερε το «λάμψη και τη γοητεία» της καθημερινής δουλειάς με διασημότητες, οπότε κατέληξαν να βάζουν αυτή τη δουλειά Κρατήστε.
Αποφάσισαν να πάρουν την πρακτική άσκηση επειδή είχαν καταβληθεί, υποσχέθηκε κάποια "λάμψη και γοητεία" και είχαν τη δυνατότητα να εργαστούν σε μια θέση εργασίας πλήρους απασχόλησης μόλις τελείωσε η πρακτική άσκηση. Στην απόγνωση των ασκούμενων, η αμοιβή ήταν αρκετά χαμηλή και δεν αυξήθηκε σημαντικά μόνο μετά από κάποιες συζητήσεις και στη συνέχεια και πάλι μετά την ανάληψη του ρόλου του προσωπικού βοηθού όταν απολύθηκε ο πλήρους απασχόλησης υπάλληλος. Ελάτε να μάθετε ότι δύο προηγούμενοι εργαζόμενοι που κάνουν αυτή την ίδια δουλειά είχαν επίσης απολυθεί. Έχουν 10 στελέχη κατά τη διάρκεια των τελευταίων 2 ετών και μόνο 3 υπάλληλοι στην μισθοδοσία.
Ως προσωπικός βοηθός, ο εργαζόμενος βαρεθεί τώρα με την εργασία που διαχειρίζεται το γραφείο και η ηθοποιός με την οποία εργάζονται άμεσα είναι πολύ δουλειά. Έχουν υπάρξει υποσχέσεις για μελλοντικές προμήθειες από τη στιγμή που θα συμβούν γεγονότα, αλλά δεν έχει αναφερθεί τίποτα σχετικά με την κατάρτιση σχετικά με τον τρόπο επιτυχίας όταν έχει τεθεί σε λειτουργία μια δομή της επιτροπής.
Ο φοιτητής αγωνίζεται σήμερα με χαμηλή αμοιβή και αντιμετωπίζει πρόβλημα να βγάλει τα άκρα ενώ ζει στο Λος Άντζελες. Η παραμονή σε « κακή πρακτική άσκηση » ενώ αγωνίζεται οικονομικά δεν είναι πιθανώς μια καλή ιδέα σε αυτή την περίπτωση, ειδικά επειδή η μάθηση φαίνεται να είναι ελάχιστη με μια ανύπαρκτη πορεία ανάπτυξης.
Δίλημμα
Ο μπαμπάς του συγγραφέα σκέφτεται ότι ο σπουδαστής πρέπει να κάνει αυτό που θεωρεί καλύτερο, αλλά η μαμά θέλει να μείνει ο φοιτητής επειδή αισθάνεται ότι ο φοιτητής έχει ένα κύρος τίτλου και υπάρχει μια πιθανότητα ότι τα πράγματα θα γίνουν καλύτερα.
Ενώ ο αναγνώστης αισθάνεται αρκετά χρησιμοποιημένος και αναστατωμένος επειδή η εταιρεία δεν έχει ανταποκριθεί στις υποσχέσεις της και δεν φαίνεται να υπάρχει δυναμικό ανάπτυξης με την εταιρεία.
Εάν θέλετε να μας ενημερώσετε για το τι σκέφτεστε, παρακαλούμε επισκεφθείτε το Φόρουμ για να δείτε την απάντησή μου και ενημερώστε μας εάν νομίζετε ότι αυτός ο σπουδαστής πρέπει να μείνει ή να εγκαταλείψει την πρακτική άσκηση.