Διαβάστε για πληροφορίες σχετικά με την ακρόαση, γιατί είναι ζωτικής σημασίας στον χώρο εργασίας και παραδείγματα που δείχνουν αποτελεσματική ακρόαση.
Η διαδικασία ακρόασης
Ακούγοντας μέσα στο εργασιακό πλαίσιο είναι η διαδικασία με την οποία κατανοείτε τις ανάγκες, τις απαιτήσεις και τις προτιμήσεις των ενδιαφερομένων σας μέσω άμεσης αλληλεπίδρασης.
Ένας ενδιαφερόμενος μπορεί να είναι οποιοσδήποτε από τον προϊστάμενό σας, έναν πελάτη, πελάτη, συνεργάτη, υπάλληλο, ανώτερο διευθυντικό στέλεχος, μέλος του διοικητικού συμβουλίου, συνέντευξη ή υποψήφιο.
Υπάρχουν δύο συνιστώσες για να ακούτε ενεργά με επιτυχία στο χώρο εργασίας: την προσοχή και τον προβληματισμό.
- Η προσεκτική ακρόαση περιλαμβάνει την επαφή με τα μάτια, το κούνημα, την καλή στάση του σώματος και την καθυστέρηση της γλώσσας του σώματος του ομιλητή ώστε να δείξει γνήσιο ενδιαφέρον για αυτό που λένε. Εκτός από αυτές τις μη λεκτικές ενδείξεις, πρέπει επίσης να επιτρέψετε στο ηχείο να ολοκληρώσει τη σκέψη του στο σύνολό του.
- Ο προβληματισμός είναι η επανάληψη και παραφράζοντας αυτό που είπε ο ομιλητής ότι δείχνει πραγματικά ότι καταλαβαίνετε τι σας λένε.
Τι κάνει έναν καλό ακροατή
Οι καλοί ακροατές προσπαθούν πάντα να κατανοήσουν πλήρως τι θέλουν να επικοινωνούν οι άλλοι, ιδιαίτερα όταν η δήλωση στερείται σαφήνειας. Η ακρόαση απαιτεί την προσπάθεια αποκωδικοποίησης και ερμηνείας των προφορικών μηνυμάτων και των μη λεκτικών σημείων (π.χ. ο τόνος της φωνής, οι εκφράσεις του προσώπου, η φυσική στάση).
Οι σπουδαίοι ακροατές δείχνουν επίσης την περιέργειά τους και θέτουν πολλές ερωτήσεις. Κάνετε αυτό, και θα κάνετε μια μεγάλη εντύπωση.
Μέσω της γλώσσας του σώματος και άλλων δεξιοτήτων τους, οι αποτελεσματικοί ακροατές επικοινωνούν με το λεπτό τρόπο στον ομιλητή ότι υποχωρούν. Επιπλέον, ενθαρρύνουν και καλωσορίζουν τις σκέψεις, τις απόψεις και τα συναισθήματα των άλλων.
Ένας τρόπος για να δείξετε τις ικανότητες ακρόασης είναι να επιτρέψετε στον ερευνητή να ολοκληρώσει κάθε ερώτηση και δήλωση πριν απαντήσει. Μην διακόψετε και βεβαιωθείτε ότι οι απαντήσεις σας ανταποκρίνονται πραγματικά στην ερώτηση. Θυμηθείτε ότι είναι απολύτως καλό να αφιερώσετε λίγα λεπτά για να πλαισιώσετε τη σωστή απάντηση. Κάνοντας αυτό δείχνει ότι έχετε ακούσει και είναι αρκετά προσεκτικοί για να διατυπώσετε την καλύτερη απάντηση.
Τι κάνει μια κακή ακρόαση
Η διακοπή του άλλου μέρους δείχνει ότι οι δεξιότητες ακρόασης είναι υποανάπτυκτες. Ομοίως, η απάντηση με έναν τρόπο που δεν απαντά στην ερώτηση θα αντικατοπτρίζει ελάχιστα τις ικανότητες ακρόασης, ειδικά σε συνέντευξη εργασίας.
Η πολύ μεγάλη συζήτηση είναι επίσης πολύ προβληματική, καθώς οι σωστές συνομιλίες πρέπει να είναι ισορροπημένες και για τα δύο μέρη. Το μονοπώλιο σας εμποδίζει να ακούτε και το άλλο κόμμα να εκφράζει πλήρως αυτό που θέλει να πει. Το αποτέλεσμα είναι ότι μόλις κάνατε μια κακή εντύπωση.
Παραδείγματα αποτελεσματικής ακρόασης
- Ένας υποψήφιος για τη δουλειά μοιράζεται την κατανόησή του για μια ασαφή ερώτηση κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης και ρωτά αν το έχει σωστό.
- Μια συνέντευξη παρατηρεί ότι ένας υποψήφιος δεν την κοιτάζει στο μάτι όταν ισχυρίζεται ότι έχει βασική δύναμη.
- Ένας εργαζόμενος στην υπηρεσία εξυπηρέτησης πελατών επαναλαμβάνει το πρόβλημα ή την καταγγελία ενός προστάτη για να τον καθησυχάσει ότι έχει ακουστεί.
- Ένας σύμβουλος νεύει και λέει, "σας ακούω", να ενθαρρύνετε έναν πελάτη να συνεχίσει να μιλάει για την τραυματική εμπειρία του.
- Ένας διευκολυντής της συνάντησης ενθαρρύνει ένα μέλος της ομάδας με επιφυλακτικότητα να μοιραστεί τις απόψεις του σχετικά με μια πρόταση.
- Μια συνέντευξη ζητά μια ερώτηση παρακολούθησης για να αποκτήσει περαιτέρω διευκρινίσεις σχετικά με τους τρόπους με τους οποίους ένας υποψήφιος έχει εφαρμόσει μια κρίσιμη ικανότητα σε μια προηγούμενη δουλειά.
- Ένας διευθυντής συνοψίζει τι είπε η ομάδα του κατά τη διάρκεια συνάντησης προσωπικού και τους ρωτάει αν έχει ακούσει τα πράγματα σωστά.
- Στο τέλος μιας ανασκόπησης απόδοσης, ο εργαζόμενος επαναλαμβάνει τις συγκεκριμένες περιοχές στις οποίες ο επόπτης του ζητά να βελτιωθεί.
- Σε μια συνάντηση πελάτη, ένας πωλητής ζητά μια ανοιχτή ερώτηση όπως "Τι μπορώ να κάνω για να σας εξυπηρετήσω καλύτερα;" και ενθαρρύνει τον ομόλογό του να εκφράσει πλήρως τις ανησυχίες του.
- Μια νοσοκόμα ενημερώνει έναν ασθενή ότι έχει επίγνωση του πόσο φοβισμένοι είναι για την επερχόμενη χειρουργική επέμβαση και λέει ότι είναι εκεί γι 'αυτήν.
- Ένας υπάλληλος δίνει ιδιαίτερη προσοχή σε έναν ομιλητή σε μια προπόνηση και ζητά να διευκρινιστούν οι ερωτήσεις σχετικά με τις πληροφορίες που λαμβάνουν.
Πιο πολύτιμες δεξιότητες στο χώρο εργασίας
Η κατοχή ισχυρών δεξιοτήτων ακρόασης είναι απαραίτητη σε κάθε οργανωτικό επίπεδο και θα βελτιώσει τις πιθανότητες για μελλοντικές προωθήσεις. Ωστόσο, μπορεί να υπάρχουν κάποιες απαλές και σκληρές δεξιότητες που έχουν μεγαλύτερη αξία από άλλες, ανάλογα με τον τομέα σταδιοδρομίας. Για να καθορίσετε ποιες λίστες δεξιοτήτων θα πρέπει να επισημάνετε στο βιογραφικό σας σημείωμα και τη συνέντευξή σας, ρίξτε μια ματιά στις δεξιότητες απασχόλησης που αναφέρονται στη δουλειά .