Δεξιότητες απασχολησιμότητας για βιογραφικά σημειώματα, επιστολές εξουσιοδότησης και συνεντεύξεις
Οι δεξιότητες απασχολησιμότητας καλούνται μερικές φορές θεμελιώδεις δεξιότητες ή δεξιότητες ετοιμότητας για εργασία. Είναι μαλακές δεξιότητες που σας επιτρέπουν να εργάζεστε καλά με άλλους , να εφαρμόζετε γνώση για την επίλυση προβλημάτων και να ταιριάζει σε οποιοδήποτε περιβάλλον εργασίας.
Περιλαμβάνουν επίσης τις επαγγελματικές δεξιότητες που σας επιτρέπουν να είστε επιτυχείς στον χώρο εργασίας. Αυτές θεωρούνται μεταβιβάσιμες δεξιότητες επειδή μπορείτε να τις εφαρμόσετε σε μια θέση εργασίας σε οποιαδήποτε βιομηχανία.
Διαβάστε παρακάτω για μια λίστα δεξιοτήτων απασχολησιμότητας που αναζητούν οι εργοδότες στους υποψηφίους εργασίας. Περιλαμβάνεται ένας λεπτομερής κατάλογος των πέντε σημαντικότερων δεξιοτήτων απασχολησιμότητας, καθώς και ένας μακρύτερος κατάλογος ακόμα περισσότερων δεξιοτήτων για την απασχολησιμότητα.
Πώς να χρησιμοποιήσετε λίστες δεξιοτήτων
Μπορείτε να χρησιμοποιήσετε αυτές τις λίστες δεξιοτήτων σε όλη τη διαδικασία αναζήτησης εργασίας σας. Πρώτον, μπορείτε να χρησιμοποιήσετε αυτές τις λέξεις δεξιοτήτων στο βιογραφικό σας σημείωμα . Στην περιγραφή του ιστορικού εργασίας σας, μπορείτε να χρησιμοποιήσετε μερικές από αυτές τις λέξεις-κλειδιά.
Δεύτερον, μπορείτε να τα χρησιμοποιήσετε στη συνοδευτική επιστολή σας . Στο σώμα της επιστολής σας, μπορείτε να αναφέρετε μία ή δύο από αυτές τις δεξιότητες, και να δώσετε ένα συγκεκριμένο παράδειγμα μιας εποχής που αποδείξατε καθεμία από αυτές τις δεξιότητες στην εργασία.
Τέλος, μπορείτε να χρησιμοποιήσετε αυτές τις λέξεις δεξιοτήτων σε μια συνέντευξη .
Βεβαιωθείτε ότι έχετε τουλάχιστον ένα παράδειγμα για κάποιο χρονικό διάστημα που αποδείξατε κάθε μία από τις πέντε κορυφαίες δεξιότητες που αναφέρονται εδώ.
Φυσικά, κάθε δουλειά θα απαιτήσει διαφορετικές δεξιότητες και εμπειρίες, οπότε φροντίστε να διαβάσετε προσεκτικά την περιγραφή της εργασίας και να εστιάσετε στις ικανότητες που απαριθμεί ο εργοδότης.
Επίσης, ανατρέξτε στις άλλες λίστες δεξιοτήτων που απαριθμούνται ανά δουλειά και ανά τύπο δεξιοτήτων .
Top 5 Δεξιότητες Απασχολησιμότητας
Επικοινωνία
Όλοι οι εργοδότες αναζητούν υποψηφίους εργασίας με ισχυρές επικοινωνιακές δεξιότητες . Η επικοινωνία αναφέρεται στην ικανότητα του ατόμου να μεταδίδει σαφώς πληροφορίες σε άλλους. Οι εργοδότες θέλουν εργαζόμενους με ισχυρές γραπτές , λεκτικές και μη λεκτικές επικοινωνιακές δεξιότητες. Μέρος της ύπαρξης ενός ισχυρού επικοινωνίας περιλαμβάνει επίσης την ύπαρξη ενός καλού ακροατή . οι εργαζόμενοι πρέπει να είναι σε θέση να κατανοούν τις ερωτήσεις και τις ανησυχίες των πελατών τους και να ακούν τις οδηγίες του εργοδότη τους.
ΟΜΑΔΙΚΗ ΔΟΥΛΕΙΑ
Η ομαδική εργασία είναι σημαντική σε σχεδόν οποιαδήποτε ρύθμιση εργασίας. Εάν ένας υπάλληλος εργάζεται σε μια σειρά ομαδικών έργων, αυτός ή αυτή πρέπει να είναι σε θέση να συναντηθούν καλά με τους άλλους, μοιράζοντας το φόρτο εργασίας με τους συναδέλφους για να ολοκληρώσουν ένα στόχο. Ακόμη και αν ένας υπάλληλος δεν κάνει πολλά ομαδικά έργα, πρέπει ακόμα να μπορέσει να συναντηθεί με τους συναδέλφους του, εργαζόμενοι σκληρά για να επιτύχουν τους στόχους της εταιρείας.
Κριτική σκέψη
Η κριτική σκέψη αναφέρεται στην ικανότητα του ατόμου να κατανοεί, να αναλύει και να ερμηνεύει πληροφορίες και να συνάγει συμπεράσματα. Σε κάθε εργασία, ο εργαζόμενος θα πρέπει να αξιολογήσει τις καταστάσεις και να λύσει τα προβλήματα. Οι εργαζόμενοι πρέπει να είναι λογικοί και να κάνουν αιτιολογημένες κρίσεις.
Ηθικά
Η δεοντολογία είναι μια ευρεία κατηγορία που αναφέρεται στις αρχές ενός υπαλλήλου.
Οι εταιρείες θέλουν εργαζόμενους που καταλαβαίνουν και ακολουθούν τους κανόνες της εταιρείας, είναι ειλικρινείς και αξιόπιστοι και ενεργούν επαγγελματικά και υπεύθυνα.
Γνώση της Πληροφορικής (IT)
Ενώ οι περισσότερες δεξιότητες απασχολησιμότητας είναι μαλακές δεξιότητες, η τεχνολογία πληροφορικής είναι μια σκληρή δεξιότητα που απαιτείται όλο και περισσότερο σε σχεδόν κάθε δουλειά. Ενώ οι εργασίες στον τομέα της πληροφορικής (όπως οι προγραμματιστές υπολογιστών ) απαιτούν εκτεταμένες γνώσεις πληροφορικής , κάθε εργασία απαιτεί λίγη εμπειρία στην τεχνολογία των πληροφοριών. Οι εργοδότες θέλουν υποψηφίους που μπορούν να χρησιμοποιήσουν κοινά προγράμματα όπως το Microsoft Office, ειδικά το Word και το Excel. Οποιαδήποτε άλλη πληροφορική είναι σχεδόν πάντα θεωρείται συν.
Λίστα δεξιοτήτων για την απασχολησιμότητα
Παρακάτω είναι ένας λεπτομερής κατάλογος δεξιοτήτων απασχόλησης, συμπεριλαμβανομένων εκείνων που περιγράφονται παραπάνω.
ΕΝΑ Δ
- Προσαρμόσιμος
- Τηρεί προθεσμίες
- Ευθυγραμμίζεται με τους στόχους της εταιρείας
- Αναλυτικός
- Εφαρμοσμένη γνώση
- Προσοχή στη λεπτομέρεια
- Συνεργατική
- Επικοινωνία
- Χρήση υπολογιστή
- Αυτοπεποίθηση
- Επίλυση των συγκρούσεων
- Δημιουργικότητα
- Κριτική σκέψη
- Αξιοπιστία
- Ψηφιακή γνώση
E-O
- Αποτελεσματικός
- Προσπάθεια
- Ενσυναίσθηση
- Επιχείρηση
- Ηθικά
- Ευκαμψία
- Φιλικός
- Προσανατολισμός στόχου
- Τίμιος
- Ανεξαρτησία
- Τεχνολογία πληροφοριών (IT)
- Πρωτοβουλία
- Ακεραιότητα
- Διαπροσωπικές
- Ηγεσία
- Δια βίου μάθηση
- Δεξιότητες ζωής
- Ακούγοντας
- Ωριμος
- Mentorship
- Κίνητρο
- Διαπραγμάτευση
- Αριθμητικότητα
- Οργάνωση
P - Z
- Επιμονή
- Προσωπική ανάπτυξη
- Σχεδίαση
- Ευγενικός
- Θετική στάση
- Δεξιότητες παρουσίασης
- Επίλυση προβλήματος
- Επαγγελματικότητα
- Ακρίβεια
- Γεμάτος σεβασμό
- Ευθύνη
- Ανταπόκριση σε ανατροφοδότηση
- Αυτογνωσία
- Αυτοπειθαρχία
- Αυτοκινούμενος
- Αυτοί αξίζουν
- Διαχείριση άγχους
- ΟΜΑΔΙΚΗ ΔΟΥΛΕΙΑ
- Τεχνολογία
- Διαχείριση χρόνου
- Αξιόπιστος
- Αξίζει την ποικιλομορφία και τη διαφορά
- Προφορική επικοινωνία
- Πρόθυμος να μάθει
- Λειτουργεί καλά υπό πίεση
- Γραπτή επικοινωνία
Κατάλογοι Δεξιοτήτων: Δεξιότητες Απασχόλησης Εισηγμένες από Job | Κατάλογοι δεξιοτήτων για βιογραφικά σημειώματα
Σχετικά Άρθρα: Μαλακές και δύσκολες δεξιότητες Πώς να συμπεριλάβετε λέξεις-κλειδιά στο βιογραφικό σας Κατάλογος των λέξεων-κλειδιών για τα βιογραφικά σημειώματα και τις επιστολές εξουσιοδότησης