Πώς να απαντήσετε επιτυχώς σε αυτήν τη συρραφή συνέντευξης
Όταν ρωτάνε από τους μαθητές πώς μπορούν καλύτερα να προετοιμαστούν για μια συνέντευξη, λέω πάντα πρακτική, πρακτική, πρακτική. Η άσκηση με έναν φίλο ή έναν συγγενή που εμπιστεύεστε μπορεί να είναι πολύ χρήσιμη, αλλά αν κανείς δεν είναι γύρω, βεβαιωθείτε ότι έχετε πάρει το χρόνο να εξασκηθείτε δυνατά για να πάρετε τις σκέψεις σας εκεί έξω πριν από το να είστε πρόσωπο με πρόσωπο με τον ερευνητή και κάνοντας λάθη που θα μπορούσαν να αποφευχθούν.
Επειδή η ερώτηση αυτή συνδέεται συχνά με το μεγαλύτερο ζήτημα αδυναμίας, θα θέλετε να είστε πλήρως προετοιμασμένοι να απαντήσετε και στις δύο ερωτήσεις. Αυτά είναι δύο βασικά ερωτήματα που ζητούνται με συνέπεια και που ανοίγουν την πόρτα για να δώσετε πολύτιμες πληροφορίες στον ερευνητή σχετικά με τις γνώσεις και τις δεξιότητές σας που σας κάνουν εξαιρετικό υποψήφιο για την πρακτική άσκηση.
Συμβουλές για την απάντηση σε ποια είναι η μεγαλύτερη ερώτηση για τα πλεονεκτήματα σας
- Διαβάστε όλη την περιγραφή της εργασίας για να κατανοήσετε πλήρως τη θέση και τα προσόντα για την εργασία.
- Ελέγξτε την ιστοσελίδα της εταιρείας για να σας δώσουμε μια καλή κατανόηση της εταιρείας, της αποστολής της, των προϊόντων και υπηρεσιών που προσφέρει και της πελατείας που εξυπηρετεί.
- Αυτό που η εταιρεία κοιτάζει να αποκρυπτογραφήσει όταν ρωτά αυτή την ερώτηση είναι ότι είσαι καλός υποψήφιος για αυτή τη θέση και είσαι το σωστό πρόσωπο που θα είναι το καλύτερο για την οργάνωση;
- Είναι δική σας δουλειά να πείσετε τον ερευνητή ότι έχετε ό, τι χρειάζεται για να είναι επιτυχής και ότι είστε ο καλύτερος άνθρωπος για τη δουλειά και κάποιος που θα ταιριάζει με τους ανθρώπους και την αποστολή του οργανισμού.
- Προετοιμάστε μια λίστα με τα δυνατά σας και τα επιτεύγματά σας, δείχνοντας πώς χρησιμοποιείτε αυτές τις δυνάμεις.
- Ρωτήστε τους άλλους τι πιστεύουν ότι είναι τα δυνατά σας και, στη συνέχεια, μπορεί να θέλετε να προσθέσετε μερικά από αυτά στη δική σας λίστα.
- Κατανοήστε τους 10 καλύτερους επαγγελματίες που θέλουν οι εργοδότες .
- Ελέγξτε τη λίστα με τι αξία έχουν οι εργοδότες και προσθέστε τις τιμές που έχετε στη λίστα.
- Εστίαση μόνο σε εκείνες τις δυνάμεις που σχετίζονται με την εργασία. Για πρακτική άσκηση με αόριστες περιγραφές θέσεων εργασίας, προσπαθήστε να προσδιορίσετε τις βασικές δεξιότητες που έχετε και οι οποίες θα ταιριάζουν με τον τύπο της οργάνωσης και στη συνέχεια να προσδιορίσετε τις δεξιότητες και τις αξίες (βλ. # 7 και # 8) που αναζητούν οι εργοδότες και προσθέστε εκείνες που εσείς έχουν επίσης.
- Απαντήστε στην ερώτηση εντοπίζοντας "λέξεις-κλειδιά" που οι εργοδότες θα συνδέσουν μαζί σας μόλις ολοκληρωθεί η συνέντευξη. όπως οι αξιόπιστες, αξιόπιστες, ισχυρές δεξιότητες ηγεσίας, ο γρήγορος μαθητευόμενος και ο προσανατολισμός στις λεπτομέρειες κλπ. Στόχος σας είναι να ξεχωρίσετε από άλλους υποψηφίους, οπότε να είστε έτοιμοι να το κάνετε όταν απαντάτε σε οποιαδήποτε ερώτηση συνέντευξης.
Κατάλογος των πλεονεκτημάτων που αξιολογούνται από τους εργοδότες
- Ειλικρίνεια / αξιοπιστία
- Δημιουργικός
- Εξαιρετικές ικανότητες επικοινωνίας
- Ηγετικές ικανότητες
- Εξυπνος
- Αξιόπιστος
- Αρεστός
- Θετικός
- Ανεξάρτητος
- Λύτης προβλημάτων
- Λεπτομερής προσανατολισμός
- Σκληρά εργαζόμενος
- Ομαδικός παίχτης
- Αυτός που μαθαίνει γρήγορα
- Εύκαμπτος
- Παθιασμένος για να κάνει καλή δουλειά
- Διοργάνωσε
- Ισχυρή εργασιακή ηθική
Παρέχοντας στον εργοδότη έναν κατάλογο με τα πλεονεκτήματά σας που δεν σχετίζονται με την εργασία, αφαιρείτε μόνο το μικρό χρονικό διάστημα που πρέπει να πουλήσετε και περιγράψτε τι πρέπει να προσφέρετε στον εργοδότη. Ακόμα κι αν είστε ένας εξαιρετικός φωτογράφος ή είστε πιστοποιημένοι για να διδάξετε ιστιοπλοΐα, αν αυτές οι δεξιότητες δεν είναι σχετικές με τη δουλειά, είναι καλύτερο να τηρείτε τις σχετικές δεξιότητες που θα θυμούνται οι εργοδότες.