Εταιρείες με απίστευτα προνόμια των εργαζομένων

Τα τυποποιημένα οφέλη, όπως τα 401k ταμεία και η ιατρική και οδοντιατρική ασφάλιση, αποτελούν σημαντικά οφέλη που πολλοί υποψήφιοι για δουλειά αναζητούν σε ένα πακέτο παροχών.

Ωστόσο, ορισμένες εταιρείες ξεπερνούν αυτά τα τυποποιημένα οφέλη, παρέχοντας καινοτόμα νέα προνόμια για να διατηρούν τους εργαζομένους ευτυχείς και παραγωγικούς. Εδώ είναι ένας κατάλογος δεκαπέντε εταιρειών (με αλφαβητική σειρά) που έχουν αναπτύξει μοναδικά οφέλη για τους υπαλλήλους τους.

15 εταιρείες με μεγάλες παροχές προσωπικού

1. 3Μ
Αρχηγείο: Άγιος Παύλος, Μινεσότα

Τι κάνουν: Η 3M Company παράγει μια ποικιλία προϊόντων που κυμαίνονται από κόλλες έως ηλεκτρονικά για ιατρικά προϊόντα. Η εταιρεία περιλαμβάνει εμπορικά σήματα όπως Post-it, Scotch και Ace.

Προσωπικά προνόμια: Η 3M προσφέρει μια ποικιλία από προνόμια για να διατηρεί τους υπαλλήλους διανοητικά και σωματικά υγιείς. Προσφέρουν τη διακοπή του καπνίσματος, τη διαχείριση του βάρους και τα προγράμματα διαχείρισης στρες. Το γραφείο περιλαμβάνει επίσης ένα φαρμακείο, ιατρική κλινική και γυμναστήριο. Οι εργαζόμενοι μπορούν επίσης να επωφεληθούν από τις συμβουλευτικές υπηρεσίες παιδικής και ηλικιωμένης φροντίδας της εταιρείας.

Περισσότερες πληροφορίες: Καριέρα 3Μ

2. AOL
Έδρα: Νέα Υόρκη, Νέα Υόρκη

Τι κάνουν: Η AOL είναι μια εταιρεία μέσων μαζικής ενημέρωσης που αναπτύσσει σήματα και ιστοσελίδες. Οι μάρκες AOL περιλαμβάνουν το MapQuest και το Moviefone.

Προνόμια των εργαζομένων: Η AOL προσφέρει μεγάλα πλεονεκτήματα για νέους γονείς. Το πρόγραμμα WellBaby της εταιρείας παρέχει μια σειρά οικογενειακών παροχών στους εργαζομένους, συμπεριλαμβανομένης της προγεννητικής εκπαίδευσης και ενός προγράμματος γαλουχίας.

Το γραφείο περιλαμβάνει επίσης μια εγκατάσταση φροντίδας για νέους γονείς.

Περισσότερες πληροφορίες: AOL Careers

3. Boston Consulting Group
Έδρα: Βοστώνη, Μασαχουσέτη

Τι κάνουν: Το Boston Consulting Group είναι μια παγκόσμια εταιρεία συμβούλων διαχείρισης.

Προνόμια εργαζομένων: Στελέχη της Boston Consulting Company προσπαθούν να ενσταλάξουν την ισορροπία εργασίας-προσωπικής ζωής στους υπαλλήλους τους για να καταπολεμήσουν την υψηλή ένταση των συμβουλών.

Η επιχείρηση εκδίδει μια "Έκθεση Κόκκινων Ζωνών" στη διοίκηση όταν ένας υπάλληλος εργάζεται πάρα πολλές ώρες.

Η εταιρεία επιτρέπει επίσης τον ευέλικτο προγραμματισμό, ο οποίος είναι ιδανικός για τους γονείς που εργάζονται. Το BCG προσφέρει γενναιόδωρη άδεια. οι νέες μητέρες μπορούν να παρατείνουν τη μη αμειβόμενη άδεια μέχρι ένα έτος (αυτό περιλαμβάνει και υιοθετικές μητέρες).

Περισσότερες πληροφορίες: Καριέρα BCG

4. Σούπα Campbell
Έδρα: Camden, New Jersey

Τι κάνουν: η Campbell παράγει κονσέρβες σούπες και άλλα σχετικά προϊόντα, τα οποία πωλούνται διεθνώς.

Προνόμια των εργαζομένων: Για τους εργαζόμενους με μικρά παιδιά, το Campbell Soup διαθέτει επί τόπου νηπιαγωγείο και προγράμματα μετά το σχολείο. Το γραφείο διαθέτει επίσης αίθουσα γαλουχίας για τις μητέρες. Άλλα οφέλη συμβάλλουν στη διατήρηση της υγιεινής των εργαζομένων: η εταιρεία προσφέρει υγιεινά μαθήματα μαγειρικής, επιδοτούμενο κόστος για υγιεινά γεύματα στην καφετέρια και ένα γυμναστήριο στο χώρο του ξενοδοχείου.

Περισσότερες πληροφορίες: Κέντρο καριέρας του Cambell

5. Deloitte
Έδρα: Νέα Υόρκη, Νέα Υόρκη

Τι κάνουν: Η Deloitte είναι μια επαγγελματική εταιρία παροχής υπηρεσιών που παρέχει στους πελάτες της μια ποικιλία χρηματοοικονομικών υπηρεσιών, συμπεριλαμβανομένου του φόρου, του ελέγχου και των οικονομικών συμβουλών.

Προνόμια των εργαζομένων: Η Deloitte προσφέρει στους εργαζόμενους μοναδικά εκπαιδευτικά προγράμματα. Οι εργαζόμενοι μπορούν να διαρκέσουν έως και τέσσερις μη αμειβόμενες εβδομάδες για οποιονδήποτε λόγο. Οι εργαζόμενοι μπορούν επίσης να επιλέξουν να πάρουν 3 - 6 μήνες μακριά, εν μέρει πληρωμένοι, για να επιδιώξουν μια ευκαιρία βελτίωσης της σταδιοδρομίας τους.

Περισσότερες πληροφορίες: Καριέρα της Deloitte

6. Ernst & Young
Έδρα: Λονδίνο, Ηνωμένο Βασίλειο

Τι κάνουν: Η EY είναι μια διεθνής εταιρεία παροχής επαγγελματικών υπηρεσιών, παρέχοντας υπηρεσίες λογιστικού, φορολογικού, συμβουλευτικού και συμβουλευτικού χαρακτήρα σε επιχειρήσεις.

Προνόμια των εργαζομένων: Το ΕΥ παρέχει ποικίλα οφέλη για τους γονείς που εργάζονται. Η εταιρεία παρέχει εφεδρική παιδική φροντίδα χαμηλού κόστους και ένα δίκτυο γονέων που περιλαμβάνει σεμινάρια και φόρουμ (όπως φόρουμ για γονείς παιδιών με ειδικές ανάγκες).

Η EY ήταν επίσης μία από τις πρώτες μεγάλες εταιρίες λογιστικής για την αποζημίωση των LGBT υπαλλήλων για τους πρόσθετους ομοσπονδιακούς και κρατικούς φόρους που πραγματοποιήθηκαν για τα ιατρικά οφέλη των ομογενών των εγχώριων συνεταίρων τους.

Περισσότερες πληροφορίες: EY Καριέρα

7. Google
Έδρα: Mountain View, Καλιφόρνια

Τι κάνουν: γνωστό για τη μηχανή αναζήτησης τους, η Google παρέχει μια ποικιλία εργαλείων και προϊόντων, συμπεριλαμβανομένων των Chrome και του Gmail.

Προνόμια των εργαζομένων: Η Google είναι γνωστή από καιρό ως μια εταιρεία με μεγάλη ποικιλία προνομίων για να διατηρεί τους εργαζομένους ευτυχισμένους και ενθουσιώδεις. Το Google καθιστά σχεδόν περιττό για τους εργαζόμενους να εγκαταλείψουν το γραφείο - υπάρχουν δωρεάν γεύματα, ιατροί και ιατρικές υπηρεσίες, μαθήματα γιόγκα, μασάζ και εφεδρική παιδική μέριμνα. Η Google παρέχει ακόμη στους υπαλλήλους δωρεάν υπηρεσία θυρωρού για να χειριστεί πράγματα όπως η απόσυρση στεγνού καθαρισμού ή η λήψη αυτοκινήτου για αλλαγή λαδιού.

Η Google προσφέρει επίσης μεγαλύτερη άδεια μητρότητας και πατρότητας από τη μέση αμερικανική εταιρεία: οι γονείς παίρνουν έξι εβδομάδες άδεια μετ 'αποδοχών και οι μητέρες μπορούν να πάρουν άδεια μέχρι και 18 εβδομάδες.

Περισσότερες πληροφορίες: Καριέρα Google

8. JM Smucker Company
Έδρα: Orrville, Ohio

Τι κάνουν: Η JM Smucker Company παράγει προϊόντα διατροφής μέσα σε μια μεγάλη οικογένεια εμπορικών σημάτων, συμπεριλαμβανομένων των Smucker, Jif, και Folgers.

Προνόμια των εργαζομένων: Ο JM Smucker προσφέρει στους υπαλλήλους του διάφορα οφέλη που σχετίζονται με την υγεία, συμπεριλαμβανομένων των ευκαιριών για ευεξία στο χώρο (όπως προβολές υγείας και εκπαιδευτικά προγράμματα) και οικονομικό κίνητρο για τους υπαλλήλους που εγγράφονται στο πρόγραμμα υγιεινού τρόπου ζωής. Εντούτοις, ίσως το πιο μοναδικό πλεονέκτημα είναι ότι η εταιρεία επιστρέφει τους μισθωτούς για έξοδα διδασκαλίας έως και 100%, χωρίς ανώτατο όριο.

Περισσότερες πληροφορίες: Καριέρα στο Smucker

9. Medallia
Έδρα: Palo Alto, Καλιφόρνια

Τι κάνουν: Η Medallia δίνει τη δυνατότητα στις εταιρείες να καταγράψουν και να κατανοήσουν τα σχόλια των πελατών μέσω μιας ποικιλίας υπηρεσιών που βασίζονται σε σύννεφο.

Προνόμια των εργαζομένων: Η Medallia προσφέρει στους εργαζομένους ένα μοναδικό πλεονέκτημα: έναν προϋπολογισμό για την υπερνίκηση των φόβων. Οι εργαζόμενοι λαμβάνουν χρήματα για να τους βοηθήσουν να ξεπεράσουν ένα συγκεκριμένο φόβο, είτε προσωπικό είτε επαγγελματικό. Οι άνθρωποι χρησιμοποίησαν αυτά τα χρήματα για τα πάντα, από τάξεις κωμωδίας stand-up (για να ξεπεράσουν το φόβο της δημόσιας ομιλίας) σε μαθήματα τραγουδιού.

Περισσότερες πληροφορίες: Καριέρα Medallia

10. SC Johnson & Son
Αρχηγείο: Racine, Wisconsin

Τι κάνουν: Η SC Johnson & Son είναι διεθνής κατασκευαστής οικιακών προϊόντων. Η εταιρεία παράγει μάρκες όπως Windex, Pledge, Glad και Ziploc.

Employee Perks: Ως οικογενειακή επιχείρηση, ο SC Johnson δεν αποτελεί έκπληξη μια σειρά οικογενειακών παροχών, όπως γενναιόδωρη άδεια μητρότητας και πατρότητας και οικογενειακά εθελοντικά γεγονότα. Οι υπάλληλοι μπορούν επίσης να επωφεληθούν από την υπηρεσία θυρωρού της εταιρείας για διάφορες εργασίες, όπως η παράδοση παντοπωλείων, η αλλαγή λαδιού και η αποστολή αλληλογραφίας.

Οι εργαζόμενοι μπορούν να συνεχίσουν να απολαμβάνουν μερικές από αυτές τις προνόμια μετά τη συνταξιοδότησή τους. Κατά τη συνταξιοδότησή τους, οι πρώην υπάλληλοι λαμβάνουν κατά τη διάρκεια της ζωής τους ιδιότητα μέλους στο γυμναστήριο της εταιρείας, το οποίο διαθέτει γήπεδα softball, γήπεδα βόλεϊ, πισίνα και χώρο οδήγησης.

Περισσότερες πληροφορίες: Καριέρα στο SC Johnson

11. Scottrade
Έδρα: St. Louis, Missouri

Τι κάνουν: Η Scottrade είναι μια επιχείρηση επενδύσεων στο διαδίκτυο.

Employee Perks: Σας αρέσει η δουλειά σας αλλά επιθυμείτε να μετακομίσετε; Σε ένα εξαιρετικά μοναδικό πλεονέκτημα, η Scottrade θα εξετάσει το ενδεχόμενο να ανοίξει ένα νέο υποκατάστημα σε μια περιοχή στην οποία ένας εργαζόμενος κινείται. Η Scottrade έχει ανοίξει τουλάχιστον 20 γραφεία για εργαζόμενους που έχουν μετακομίσει.

Περισσότερες πληροφορίες: Καριέρα Scottrade

12. SeatGeek
Έδρα: Νέα Υόρκη, Νέα Υόρκη

Τι κάνουν: Το SeatGeek είναι μηχανή αναζήτησης εισιτηρίων. Συγκεντρώνει τους πωλητές εισιτηρίων (StubHub, TicketsNow) για να σας προσφέρει την καλύτερη προσφορά.

Προσωπικά πλεονεκτήματα: Το SeatGeek απασχολεί έναν κοινωνικό υπεύθυνο για να οργανώσει δραστηριότητες σύνδεσης όπως τα τουρνουά πινγκ πονγκ και τα γεγονότα μπόουλινγκ. Ευχάριστες ώρες, μεσημεριανά γεύματα και σταθερή προσφορά μπύρας και εσπρέσο είναι άλλοι τρόποι με τους οποίους η εταιρεία κρατά τους εργαζομένους ευτυχισμένους στο γραφείο.

Το SeatGeek ενθαρρύνει επίσης τους υγιείς, πράσινους υπαλλήλους, προσφέροντας δωρεάν ετήσια συμμετοχή στο Citi Bike.

Περισσότερες πληροφορίες: Εργασία στο SeatGeek

13. Starbucks
Έδρα: Σιάτλ, Ουάσιγκτον

Τι κάνουν: Η Starbucks είναι μια παγκόσμια εταιρεία καφέ και αλυσίδα καφέ.

Προνόμια των εργαζομένων: Η Starbucks είναι γνωστή για την προσφορά καλών προνομίων, ιδιαίτερα για τους εργαζόμενους με μερική απασχόληση. Όλοι οι εργαζόμενοι που εργάζονται τουλάχιστον 20 ώρες την εβδομάδα αποκομίζουν οφέλη. Η εταιρεία ενθαρρύνει επίσης τη συντροφικότητα μέσω μιας ποικιλίας σχεδίων τοπικών κοινοτικών υπηρεσιών όλο το χρόνο.

Οι εταιρικοί υπάλληλοι απολαμβάνουν μια σειρά από άλλα προνόμια, όπως επιχορήγηση στο γυμναστήριο, πρόγραμμα κοινής χρήσης θέσεων εργασίας και επιτόπια φροντίδα παιδιών.

Περισσότερες πληροφορίες: Κέντρο Σταδιοδρομίας Starbucks

14. Timberland
Έδρα: Stratham, New Hampshire

Τι κάνουν: Το Timberland σχεδιάζει, κατασκευάζει και εμπορεύεται μια ποικιλία ενδυμάτων, υποδημάτων και υπαίθριων εργαλείων.

Προνόμια των εργαζομένων: Οι υπάλληλοι της Timberland λαμβάνουν ακόμη περισσότερο από μια σημαντική έκπτωση σε όλα τα εργαλεία του Timberland. Οι εργαζόμενοι έχουν μεγάλα ωριαία οφέλη - το πρόγραμμα Path of Service δίνει στους υπαλλήλους 40 ώρες αμειβόμενου χρόνου ανά έτος για να πραγματοποιήσουν εθελοντική εργασία στις κοινότητές τους. Ορισμένοι υπάλληλοι έχουν ακόμη χορηγηθεί υπηρεσία Sabbaticals, στην οποία μπορούν να παρέχουν υπηρεσία για μεγάλο χρονικό διάστημα.

Περισσότερες πληροφορίες: Καριέρα Timberland

15. Yahoo
Έδρα: Sunnyvale, Καλιφόρνια

Τι κάνουν: Το Yahoo είναι μια πολυεθνική εταιρία Διαδικτύου που είναι γνωστή για διάφορες εφαρμογές όπως η μηχανή αναζήτησης Yahoo και το Yahoo mail.

Employee Perks: Οι υπάλληλοι του Yahoo εργάζονται σκληρά, αλλά παίζουν σκληρά και εγώ. Το προσωπικό μπορεί να κάψει ατμό στο γυμναστήριο του ξενοδοχείου με μαθήματα γιόγκα, cardio-kickboxing και Pilates ή να χαλαρώσει με τακτικές εκδηλώσεις όπως συναυλίες και μπάρμπεκιου. Για να διασκεδάσετε έξω από το γραφείο, οι εργαζόμενοι του Yahoo λαμβάνουν επίσης εκπτώσεις σε χιονοδρομικά κέντρα και πάρκα αναψυχής.

Οι υπάλληλοι της Yahoo μπορούν επίσης να παρακολουθήσουν την Επιρροή Ομιλητή της εταιρείας, όπου διασημότητες και όπως ο Tom Cruise και ο Tom Brokaw έρχονται να μιλήσουν στην εταιρεία.

Περισσότερες πληροφορίες: Καριέρα Yahoo

Περισσότερες καλές εταιρείες για να εργαστούν για : Top 15 εταιρείες που προσφέρουν τα δίδακτρα επιστροφής Προγράμματα Συμβουλές για να προσληφθεί από την εταιρεία Dream σας