Ο εργοδότης έχει αποφασίσει ότι αυτές οι δεξιότητες είναι απαραίτητες για την επιτυχία στην εργασία. Επιπλέον, ο εργοδότης επιθυμεί να μειώσει την ομάδα αιτητών, ώστε να μπορούν να αναθεωρήσουν τα διαπιστευτήρια μόνο των πιο κατάλληλων υποψηφίων για την εργασία.
Κορυφαίοι 7 λόγοι για να μην υποβάλετε αίτηση για δουλειά
1. Σύντομη στις Δεξιότητες. Αν δεν έχετε τις δεξιότητες και τα προσόντα που αναζητά ο εργοδότης, σκεφτείτε δύο φορές για την υποβολή αίτησης. Πολλές από τις θέσεις εργασίας απαριθμούν το σύνολο δεξιοτήτων που απαιτείται για τη θέση και αν δεν έχετε τουλάχιστον τις περισσότερες από αυτές, δεν θα ληφθούν υπόψη.
2. Μην έχετε την εμπειρία. Οι περισσότεροι εργοδότες απαιτούν μια ορισμένη εμπειρία όταν αναζητούν αιτούντες. Οι πληροφορίες αυτές θα πρέπει να αναφέρονται σαφώς στην απόσπαση. Για παράδειγμα, αυτοί οι εργοδότες απαιτούν ελάχιστο αριθμό ετών εμπειρίας:
- 5 + χρόνια εμπειρίας με SQL.
- 2 - 3 χρόνια εμπειρίας σε περιβάλλον γραφείου.
- 4 - 5 ετών ή περισσότερο αποδεδειγμένης εμπειρίας.
- 10 + χρόνια εμπειρίας πωλήσεων, κατά προτίμηση εντός της βιομηχανίας υψηλής τεχνολογίας.
Εάν είστε κοντά μπορείτε να μελετήσετε, αλλά εάν πέσετε πολύ σύντομα δεν θα είστε.
3. Σύντομη σχετικά με τις εκπαιδευτικές απαιτήσεις . Σε ορισμένες περιπτώσεις, οι εργοδότες απαριθμούν εκπαιδευτικές απαιτήσεις .
Θα πρέπει να τηρήσετε αυτές τις απαιτήσεις προκειμένου να επιλέξετε μια συνέντευξη. Ορίστε μερικά παραδείγματα:
- Πτυχίο σε σχετικό τομέα (π.χ. Αγγλικά, Μαθηματικά, Χημεία).
- Μεταπτυχιακό δίπλωμα στη Διοίκηση Προσωπικού Φοιτητών, Συμβουλευτική, ή άλλο κατάλληλο πεδίο.
- Απαιτείται Δίπλωμα Γυμνασίου.
Όπως και με την εμπειρία, αν είστε κοντά μπορείτε να το λάβετε υπόψη.
Εάν έχετε το πτυχίο, αλλά μια διαφορετική σημαντική και κατάλληλη εργασιακή εμπειρία αξίζει να εφαρμοστεί.
4. Η εργασία ή η εταιρεία δεν είναι κατάλληλη. Μερικές φορές, η δουλειά ή η εταιρεία απλά δεν είναι μια αντιστοιχία για αυτό που θέλετε για την επόμενη δουλειά σας. Θα μπορούσε να είναι ότι δεν έχετε τις απαιτήσεις εργασίας ή ότι έχετε μια διαφορετική έννοια της διασκέδασης από ό, τι η εταιρεία κάνει.
- Ψάχνετε για κάποιον με προοδευτική σταδιοδρομία και θα έχετε κάποια καλή κατοχή σε κάθε εργοδότη (που δαπανάται τουλάχιστον 5 χρόνια με τον καθένα).
- Σας αρέσει η ιδέα να έρθετε να δουλέψετε σε τζιν.
- Προσπαθούμε να κάνουμε μια ομαδική δραστηριότητα κάθε εβδομάδα, συχνά φιλικά βιντεοπαιχνίδια, παιχνίδια μπάσκετ ή γιόγκα.
Με αυτούς τους τύπους απαιτήσεων, ο εργοδότης αναζητά έναν συγκεκριμένο τύπο προσώπου που θα είναι ο καλύτερος για την εργασία και την οργάνωση. Αυτά δεν είναι πάντα τόσο οριστικά όσο ορισμένες από τις άλλες απαιτήσεις εργασίας. Ωστόσο, βεβαιωθείτε ότι οι απαιτήσεις και η εταιρική κουλτούρα σας κάνουν να αισθάνεστε ότι θα επιθυμούσατε να δουλέψετε εκεί, αντί να δημιουργήσετε το σκεπτικό σας να σκέφτεστε να κάνετε κάποια από τις δραστηριότητες της εργασίας και των εξωσχολικών δραστηριοτήτων.
5. Ζήστε στο λάθος μέρος. Επειδή υπάρχουν τρεις υποψήφιοι για κάθε εργασία, μπορεί να είναι δύσκολο να προσληφθούν για δουλειά σε διαφορετική θέση. Είναι ευκολότερο για τους εργοδότες να προσλαμβάνουν τοπικά από ό, τι πρόκειται να μεταφέρει μια νέα μίσθωση.
Εντούτοις, μπορεί να αξίζει να εφαρμοστεί αν έχετε την ευελιξία να συνεντευχθείς και να μετεγκαταστήσετε σύντομα. Για θέσεις υψηλότερου επιπέδου, υπάρχουν ακόμα περισσότερες ευκαιρίες για να προσληφθεί, επειδή η προσδοκία είναι ότι οι υποψήφιοι ανώτατου επιπέδου δεν μπορεί να είναι τοπικοί.
6. Δεν μπορεί να λειτουργήσει το πρόγραμμα. Εάν η εργασία αναφέρει ότι το ταξίδι είναι απαραίτητο ή ότι πρέπει να είστε διαθέσιμος για ευέλικτες ώρες, αυτό είναι που θα πρέπει να κάνετε. Ορίστε μερικά παραδείγματα:
- Πρέπει να είναι σε θέση να εργάζονται οι προγραμματισμένοι / καθορισμένοι χρόνοι και οι απαιτούμενες υπερωρίες για τη θέση.
- Ικανότητα μεταφοράς άνω του 50% ή όπως απαιτείται.
- Πρέπει να είναι σε θέση να εργάζονται τις νύχτες, τα σαββατοκύριακα και τις αργίες.
- Αναμείνετε την εργασία με βάρδιες, συμπεριλαμβανομένων των Σαββατοκύριακων και των αργιών, σε περιστροφή.
Μην περιμένετε από έναν εργοδότη να αλλάξει αυτές τις απαιτήσεις για εσάς. Στις περισσότερες περιπτώσεις, δεν θα συμβεί. Βεβαιωθείτε ότι έχετε την ευελιξία να επεξεργαστείτε το χρονοδιάγραμμα εργασιών πριν υποβάλλετε αίτηση.
7. Σύντομη σύνδεση. Για ορισμένες εργασίες, ειδικά πωλήσεις, θα πρέπει να έχετε ένα δίκτυο επαφών και πελατών που μπορείτε να πατήσετε. Βεβαιωθείτε ότι έχετε την βάση πελατών ή τις συνδέσεις που χρειάζεστε για την επιτυχία στην εργασία.
Περισσότεροι λόγοι να μην υποβάλετε αίτηση για δουλειά
Αποφύγετε την απόρριψη αναζήτησης εργασίας
Μερικά από τα πιο σκληρά πράγματα για την αναζήτηση εργασίας απορρίπτονται ή αγνοούνται και δεν ακούγονται. Αυτό μπορεί να συμβεί ούτως ή άλλως, αλλά είναι πολύ πιθανότερο όταν υποβάλλετε αίτηση για θέσεις εργασίας που δεν είναι κατάλληλες. Από προσωπική και επαγγελματική άποψη, θα ελαχιστοποιήσετε την απόρριψη εάν υποβάλετε αίτηση για τις θέσεις εργασίας που είστε οι πιο κατάλληλοι για.
Όταν δεν είστε πιστοποιημένοι
Όταν υποβάλλετε αίτηση για εργασίες που είναι τέντωμα, στην καλύτερη περίπτωση, όχι μόνο σπαταλάτε το χρόνο του εργοδότη - και σπαταλάτε τη δική σας. Για παράδειγμα, ένας αναζητητής θέσεων εργασίας γνωρίζω ότι ήθελε πραγματικά να εργαστεί για τη Microsoft. Υποβλήθηκε αίτηση για κάθε εργασία που μπορούσε να βρει στο διαδίκτυο και υπάρχουν πολλές, βέβαια. Απορρίφθηκε από όλους τους. Υπάρχουν τρόποι να προσληφθεί από την εταιρεία ονείρων σας , αλλά αυτό δεν είναι ένα από αυτά. Εδώ είναι περισσότερα για το πώς να αποφασίσει ποιες θέσεις εργασίας για να υποβάλουν αίτηση και πώς να αποκωδικοποιήσει μια διαφήμιση για να μάθετε τι αναζητά ο εργοδότης.
Ξέρω κάποιον άλλον που προσλήφθηκε για τη δουλειά των ονείρων της. Έλαβε το χρόνο να ελέγξει την ιστοσελίδα της εταιρείας για ανοικτές θέσεις. Αναθεώρησε αυτό που ζητούσαν στους υποψηφίους και βεβαιώθηκε ότι είχε τα κατάλληλα προσόντα. Έγραψε ένα στοχευμένο βιογραφικό σημείωμα και συνοδευτική επιστολή και διεξήγησε συνέντευξη και στη συνέχεια προσλήφθηκε, αμέσως μετά την υποψηφιότητά της.
Όταν είναι μια στενή κλήση
Εάν είναι οριακό και έχετε τα περισσότερα προσόντα, είναι διαφορετικό. Στην περίπτωση αυτή, το μόνο που έχετε να χάσετε είναι ο χρόνος σας. Αν η ομάδα των αιτούντων είναι μικρή, μπορεί να έχετε την ευκαιρία να λάβετε μια συνέντευξη. Ακολουθούν ορισμένες οδηγίες σχετικά με το πότε να μην υποβάλλετε αίτηση για δουλειά:
Περισσότεροι παράγοντες που πρέπει να ληφθούν υπόψη κατά την εφαρμογή
Υπάρχουν άλλοι παράγοντες που επηρεάζουν το αν θα πρέπει να υποβάλετε αίτηση για εργασία. Αυτά είναι πιο ευέλικτα και μπορεί να είναι πιο εύκολο να προσαρμόσετε τα υλικά της αίτησής σας για να βελτιώσετε τα διαπιστευτήριά σας. Μπορείτε να συνδυάσετε τα προσόντα σας για την εργασία.
Ισοδύναμη εμπειρία και εκπαιδευτικές απαιτήσεις
Σε ορισμένες περιπτώσεις, είναι αποδεκτή η εμπειρία που ισοδυναμεί με τις απαιτήσεις πτυχίου. Για παράδειγμα:
- Απαιτείται BA. Αντί για το βαθμό, 5+ χρόνια σχετικής εμπειρίας.
- Θα εξετάσει επίσης τρία χρόνια προοδευτικής εμπειρίας στην ειδικότητα αντί του κάθε έτους εκπαίδευσης.
Αυτές οι απαιτήσεις προσφέρουν κάποια ελευθερία, οπότε αν δεν είστε βέβαιοι να εφαρμόσετε και αφήστε τον εργοδότη να αποφασίσει. Εδώ μπορείτε να αναφέρετε την ισοδύναμη εμπειρία σε μια συνοδευτική επιστολή.
Όταν οι απαιτήσεις προτιμώνται αλλά δεν απαιτούνται
Όταν οι εργοδότες απαριθμούν τις προτιμώμενες απαιτήσεις, θα έχετε περισσότερες πιθανότητες να προσληφθεί ακόμα και αν δεν είστε τέλειος συνδυασμός. Να είστε βέβαιος να απαριθμήσει τα πλησιέστερα προσόντα σας στο βιογραφικό σας και τη συνοδευτική επιστολή.
- Ένα δίπλωμα γυμνασίου ή GED προτιμάται αλλά δεν απαιτείται.
- Ελάχιστα τέσσερα (4) χρόνια βαθμό κολέγιο προτιμάται έντονα.
- Πρέπει να έχει δίπλωμα γυμνασίου ή GED.
Αμειβόμενη εμπειρία εργασίας έναντι άλλης εμπειρίας
Ένα πράγμα που πρέπει να θυμάστε όταν αποφασίζετε αν θέλετε να υποβάλετε αίτηση είναι ότι η εμπειρία σας δεν πρέπει να έχει όλοι αμειβόμενη επαγγελματική εμπειρία. Οι πρακτικές και οι θερινές θέσεις εργασίας μετράνε. Το ίδιο συμβαίνει και με την εθελοντική εμπειρία και άλλες δραστηριότητες. Να είστε βέβαιος να τους συμπεριλάβετε όταν κάνετε την υπόθεση για να πάρει επιλεγμένο για να πάρει συνέντευξη.
Ταίριασμα των προσόντων σας στην περιγραφή της εργασίας
Ακόμη και όταν έχετε όλα τα σωστά πράγματα, είναι σημαντικό να ταιριάξετε τα υψηλότερα προσόντα σας με την εργασία. Πρέπει να δείξετε στον διαχειριστή μίσθωσης ότι είστε κατάλληλος. Δεν πρόκειται να το καταλάβουν για τον εαυτό τους. Δείτε πώς μπορείτε να αντιστοιχίσετε τα προσόντα σας με μια περιγραφή εργασίας .
Σχετικές: Χρησιμοποιήστε τις Επιλογές σύνθετης αναζήτησης για να βρείτε θέσεις εργασίας που είναι καλές
Διαβάστε περισσότερα: Πώς να μην υποβάλετε αίτηση για μια εργασία Πώς να υποβάλετε αίτηση για μια εργασία Τι είναι οι Απαιτήσεις Εργασίας;