Λίστα ερωτήσεων που υποβάλλονται σε μια αίτηση εργασίας

Συμβουλές για την αποτελεσματική απάντηση σε ερωτήσεις σχετικά με μια αίτηση για απασχόληση

Ανάλογα με τη θέση, οι αιτήσεις εργασίας λαμβάνουν πολλές διαφορετικές μορφές και περιλαμβάνουν ένα ευρύ φάσμα ερωτήσεων. Οι εργοδότες θα χρησιμοποιούν συχνά μια αίτηση για θέσεις εργασίας μερικής απασχόλησης, εισόδου και μπλε κολάρο, ως έναν τρόπο να μειωθούν οι υποψήφιοι που θέλουν να πάρουν συνέντευξη.

Για περισσότερες επαγγελματικές θέσεις εργασίας, μπορεί να απαιτηθεί μια αίτηση εκτός από ένα βιογραφικό σημείωμα και συνοδευτική επιστολή. Έχοντας κάθε υποψήφιο να ολοκληρώσει μια αίτηση εργασίας παρέχει στον εργοδότη συνεπείς πληροφορίες για κάθε άτομο στην αιτούσα ομάδα.

Η υπογραφή της αίτησης, είτε με στυλό είτε με ηλεκτρονικό ταχυδρομείο, βεβαιώνει ότι όλες οι πληροφορίες που παρέχονται από τον αιτούντα είναι αληθείς . Όταν οι εταιρείες χρησιμοποιούν τα αιτούντα συστήματα παρακολούθησης (ATS), αυτό σημαίνει ότι υπάρχει ένα αυτοματοποιημένο σύστημα.

Όταν υποβάλετε αίτηση για δουλειά προσωπικά, φέρτε μαζί σας μια λίστα με τα στοιχεία της εργασίας σας . Θα είναι πολύ πιο εύκολο να ολοκληρώσετε την εφαρμογή εάν έχετε τις πληροφορίες μαζί σας και δεν χρειάζεται να βασίζεστε στη μνήμη. Για τις online αιτήσεις εργασίας, διαθέτετε αντίγραφο του βιογραφικού σας, ώστε να μπορείτε να αντιγράφετε και να επικολλάτε πληροφορίες απευθείας στο έντυπο αίτησης του εργοδότη.

Λίστα ερωτήσεων που υποβάλλονται σε μια αίτηση εργασίας

Παρακάτω παρατίθεται ένας κατάλογος με τους τύπους πληροφοριών που μπορεί να χρειαστεί να προμηθευτείτε, αν και δεν απαιτούνται όλα αυτά για κάθε εφαρμογή.

Συμβουλές για την υποβολή αίτησης για μια εργασία

Φέρτε τις απαραίτητες πληροφορίες ή έτοιμοι για είσοδο στο διαδίκτυο. Αυτό περιλαμβάνει τα στοιχεία του βιογραφικού σημειώματος, την ταυτότητά σας (συμπεριλαμβανομένης κάρτας κοινωνικής ασφάλισης και της άδειας οδήγησης), την απόδειξη της ιθαγένειας και τα στοιχεία επικοινωνίας με τους προηγούμενους εργοδότες.

Ακολουθήστε τις οδηγίες με ακρίβεια. Διαβάστε και ελέγξτε πρώτα ολόκληρη την εφαρμογή πριν την συμπληρώσετε και, στη συνέχεια, κάντε την με ευανάγνωστο τρόπο.

Εξετάστε την εφαρμογή ως απόκριση της ηθικής εργασίας σας. Μην αφήνετε τυχόν κενές ερωτήσεις (γράψτε το "N / A" για απαντήσεις που δεν ισχύουν) και μην γράφετε "βλέπε συνέχεια" αντί να απαντάτε σε μια ερώτηση. Για τις online εφαρμογές, ελέγξτε για τυπογραφικά λάθη πριν την υποβάλετε.

Σχεδιάστε τις απαντήσεις σας για να ταιριάζει στην εργασία. Αποφύγετε να γράψετε μια λίστα πλυντηρίων της εκπαίδευσης και της εμπειρίας σας. Αντ 'αυτού, προσφέρετε λεπτομέρειες σχετικά με τις δεξιότητες και τα επιτεύγματα παρά με έναν κατάλογο καθηκόντων. Για να τεκμηριώσετε την εμπειρία σας, αντλήστε από το σχολικό σας έργο, τις εξωσχολικές δραστηριότητες και την εθελοντική εργασία . Προσπαθήστε να δημιουργήσετε μια εφαρμογή που σας ξεχωρίζει και διευκρινίζει γιατί δεν είστε μόνο κατάλληλοι αλλά φέρνετε μοναδικότητα στο ρόλο.

Αναφορές λίστας. Παρέχετε επαγγελματικές αναφορές , αν τις έχετε. Αν δεν έχετε μακρά ιστορία εργασίας, συμπεριλάβετε αναφορές χαρακτήρων εκτός από (ή αντ 'αυτού) προηγούμενους εργοδότες.

Εάν το ιστορικό εργασίας σας είναι πιο ισχυρό, επιλέξτε αναφορές που μπορούν να επιβεβαιώσουν τις ικανότητες και τα επιτεύγματά σας σχετικά με τη θέση.

Αποφύγετε να ορίσετε τις απαιτήσεις μισθού. Οι εργοδότες χρησιμοποιούν συχνά αυτό το ερώτημα για την προβολή εφαρμογών και δεν θέλετε να αποκλείσετε πριν λάβετε μια συνέντευξη. Η καλύτερη απάντηση είναι "διαπραγματεύσιμη" ή "ανοιχτή".

Παραδείγματα αναθεώρησης: Δείγματα αιτήσεων εργασίας