Μάθετε για τις πλευρικές μεταφορές σε μια κρατική υπηρεσία

Μια πλευρική μεταφορά είναι η κίνηση ενός υπαλλήλου από τη μία θέση στην άλλη σε μια κυβερνητική οργάνωση με τον ίδιο βαθμό αμοιβής. Εάν ένας υπάλληλος μπορεί να ζητήσει μεταφορά, ο οργανισμός πρέπει να εγκρίνει την κίνηση. Οι κυβερνητικές υπηρεσίες έχουν λεπτομερείς πολιτικές και διαδικασίες που περιβάλλουν τις πλευρικές κινήσεις για να διασφαλιστεί η δικαιοσύνη και να μετριαστούν οι πιθανότητες ότι ένας εργαζόμενος θα αμφισβητήσει νόμιμα την κίνηση ως αθέμιτη ή διακριτική.

Γιατί ένας υπάλληλος θα ζητήσει μια πλευρική μεταφορά

Ένας εργαζόμενος μπορεί να ζητήσει πλευρικές μεταφορές για διάφορους λόγους, αλλά συχνά περιλαμβάνει την επιθυμία ενός άλλου επιβλέποντος ή τη μετακίνηση γεωγραφικά για να φιλοξενήσει τη νέα δουλειά ενός συζύγου. Ο εργαζόμενος μπορεί να βιώνει εξάντληση στα τρέχοντα καθήκοντά του και θέλει να διευρύνει την τεχνογνωσία ή τις δεξιότητές του χωρίς να μετακομίζει πραγματικά σε μια νέα θέση εργασίας με μια διαφορετική εταιρεία.

Γιατί ένας οργανισμός θα προωθήσει μια πλευρική μεταφορά

Ομοίως, ένας οργανισμός μπορεί να ξεκινήσει μια πλευρική μεταφορά για διάφορους λόγους. Μπορεί να αντιμετωπίσει μια μείωση στην ισχύ που απαιτεί να μετακινήσει τους εργαζομένους γύρω για να εστιάσει καλύτερα τους πόρους του στις πιο κρίσιμες για την αποστολή λειτουργίες. Ο οργανισμός μπορεί να αντιμετωπίσει αλλαγές στους πληθυσμούς που εξυπηρετεί και πρέπει να επανατοποθετήσει το προσωπικό για να ανταποκριθεί στις μεταβαλλόμενες απαιτήσεις για υπηρεσίες.

Πλευρικές μεταφορές εντός της κυβέρνησης

Οι πλευρικές μεταφορές μπορούν να είναι πολύ χρήσιμες για κυβερνητικούς οργανισμούς.

Στην αρχή της δικής της πολιτικής παράλληλης μεταφοράς, το Ινστιτούτο Τεχνολογίας της Μασαχουσέτης λέει, "Το Ινστιτούτο ενθαρρύνει την πλευρική μετακίνηση σε διαφορετική δουλειά στο ίδιο επίπεδο ή βαθμό, όταν είναι απαραίτητο. Μια τέτοια κίνηση όχι μόνο βοηθάει μια οργάνωση μέσω διασταυρούμενης κατάρτισης, αλλά προσφέρει επίσης ευκαιρίες για ανάπτυξη εργαζομένων για να διευρύνουν τις γνώσεις τους και να ενισχύσουν την επαγγελματική τους ανάπτυξη ».

Μερικά παραδείγματα

Όπως μπορείτε να δείτε, οι πλευρικές μεταφορές μπορούν να λειτουργήσουν καλά και να είναι επωφελείς τόσο για τον εργοδότη όσο και για τον εργαζόμενο. Εάν αντιμετωπίζετε ένα δίλημμα που μπορεί να θεραπευτεί από μια τέτοια κίνηση, δεν υπάρχει καμία ζημιά στην προσέγγιση για να διαπιστώσετε αν υπάρχει μια πλευρική μεταφορά.