Σε ορισμένες περιπτώσεις μπορείτε να εισπράξετε ολόκληρη την αμοιβή
Η βασική αμοιβή είναι η ίδια σε όλους τους κλάδους υπηρεσιών και βασίζεται στην κατάταξη και το χρόνο υπηρεσίας. Οι μισθολογικές αυξήσεις δίνονται βάσει των ετών υπηρεσίας. Οι κλίμακες αμοιβών για τα μέλη και τους αξιωματικούς διαφέρουν ανάλογα με το ύψος της ευθύνης και της κατάταξης.
Επομένως, αν είστε ακούσια χωρισμένοι από τον στρατό, δικαιούστε αποζημίωση αποχώρησης; Σε ορισμένες περιπτώσεις, ναι. Υπάρχουν όμως αρκετά κριτήρια που πρέπει να πληρούνται. Φυσικά, θα πρέπει να επαληθεύσετε την επιλεξιμότητά σας με τον διοικητή σας και να βεβαιωθείτε ότι θα λάβετε οτιδήποτε
Πώς να πληρούν τις προϋποθέσεις για αθέλητη αμοιβή διαχωρισμού
Τα ποσοστά αμοιβής ποικίλλουν για τα μέλη που κατατάσσονται ανά βαθμό και την αλλαγή ετησίως. Να γνωρίζετε ότι αυτό θεωρείται φορολογητέο εισόδημα και οι φόροι παρακρατούνται με συντελεστή περίπου 20%.
Για να είναι κανείς επιλέξιμος, ένα στρατιωτικό μέλος πρέπει να έχει έξι ή περισσότερα χρόνια ενεργού καθήκοντος και λιγότερο από 20 χρόνια.
Υπάρχουν δύο είδη αμοιβών: πλήρης αμοιβή και μισή αμοιβή.
Για να δικαιούται πλήρης αμοιβή, το μέλος πρέπει να διαχωρίζεται ακούσια, να είναι πλήρως εξειδικευμένο για διατήρηση και η υπηρεσία πρέπει να χαρακτηρίζεται ως "αξιότιμη". Παραδείγματα θα ήταν ο διαχωρισμός λόγω της μείωσης της ισχύος ή του διαχωρισμού λόγω υπέρβασης του υψηλού έτους θητείας.
Προκειμένου να πληρούνται οι προϋποθέσεις για μισή αμοιβή, το μέλος πρέπει να είναι χωριστά χωρισμένο, χαρακτηριζόμενο ως αξιέπαινο ή γενικό υπό αξιόλογους όρους. Υπάρχουν πολλοί λόγοι για την απαλλαγή, οι οποίοι θα αποκλείουν το μισό μισθό, ωστόσο.
Αποκλειστικοί παράγοντες για την ακούσια αποχώρηση
Υπάρχουν μερικές καταστάσεις που καθιστούν ένα στρατιωτικό μέλος μη επιλέξιμο για μισθό αποζημίωσης.
Εάν το μέλος είναι:
- χωρισμένο από ενεργό καθήκον κατόπιν αιτήσεώς του.
- διαχωρίζονται από τον ενεργό φόρο κατά τη διάρκεια μιας αρχικής περιόδου κατάταξης ή μιας αρχικής περιόδου υποχρεωτικής υπηρεσίας.
- απαλλαγμένος από ενεργό καθήκον για εκπαίδευση ή από καθήκον Εθνικής Φρουράς πλήρους απασχόλησης για εκπαίδευση.
- άμεσα επιλέξιμο για διαχωρισμό για συνταξιούχους ή συντηρητές που βασίζονται στη στρατιωτική του θητεία.
- έναν υπάλληλο εντάλματος του οποίου ο διορισμός έχει τερματιστεί και ο οποίος στη συνέχεια επιλέγει να καταθέσει.
- που διαχωρίστηκαν ως αποτέλεσμα της εκτέλεσης δικαστικής πολεμικής ποινής.
- να χωρίζονται κάτω από άλλες από τις έντιμες συνθήκες.
- ένα στρατιωτικό μέλος που χωρίζεται για μη ικανοποιητικές επιδόσεις ή παραπτώματα.
- ένας υπάλληλος ο οποίος είναι χωρισμένος για υποβαθμισμένες επιδόσεις ή πράξεις παραπτώματος ή ηθικής ή επαγγελματικής αδυναμίας.
Ένας τακτικός ανώτερος υπάλληλος ο οποίος δεν έχει δύο φορές αποτύχει να προκριθεί σε προαγωγή δεν δικαιούται αποζημίωση διαζυγίου εάν αυτός ο υπάλληλος έχει επιλεγεί και απορρίπτει τη συνέχιση του ενεργού του καθήκοντος για περίοδο ίση ή μεγαλύτερη από την ποσότητα υπηρεσίας που απαιτείται για να χαρακτηριστεί ο αξιωματικός συνταξιοδότησης .
Κατανόηση των Μελλοντικών Υποχρεώσεων προς το Στρατιωτικό
Η ατομική σας κατάσταση είναι πιθανό να ποικίλλει, οπότε βεβαιωθείτε ότι καταλαβαίνετε πλήρως τι δικαιούστε πριν υπογράψετε οποιαδήποτε τεκμηρίωση που κάνει την απόσυρσή σας από τον στρατιωτικό τελικό.
Και κάτω από κάποιες συνθήκες, ίσως χρειαστεί να εκπληρώσετε μια μελλοντική δέσμευση στο υποκατάστημα της υπηρεσίας για την οποία καταχωρίσατε, οπότε βεβαιωθείτε ότι γνωρίζετε και τις υποχρεώσεις σας εκεί.