Έχετε προσγειωθεί αυτό που φαίνεται να είναι το τέλειο πρόγραμμα για το καλοκαίρι. Έχετε κάνει την εργασία σας, δημιούργησε ένα καλά γραπτό επαγγελματικό βιογραφικό και συνοδευτική επιστολή και διατήρησε μια προορατική προσέγγιση στη διαδικασία πρακτικής άσκησης. Φάνηκε ότι είχατε τα πάντα για να ολοκληρώσετε μια επιτυχημένη πρακτική και ήσασταν πολύ ενθουσιασμένος για να ξεκινήσετε. Το αποτέλεσμα?
Τι πήγε στραβά
Έχετε προσπελάσει μια πρακτική άσκηση που φαίνεται πάρα πολύ καλή για να είναι αλήθεια, κάνοντας αυτό που αγαπάς και κερδίζοντας την εμπειρία που θα χρειαστείτε για να πάρετε μια εργασία πλήρους απασχόλησης στον τομέα σας.
Αυτό είναι το σενάριο στο οποίο βρίσκονται πολλοί τυχεροί σπουδαστές καθώς προετοιμάζονται για την πρώτη τους μέρα στη δουλειά. αλλά μέσα σε λίγες μόνο εβδομάδες αρχίζουν να νιώθουν λίγο απογοητευμένοι και ίσως όπως η πρακτική άσκηση που κάνουν σήμερα δεν μοιάζουν τουλάχιστον με αυτή που περιγράφηκε κάποια στιγμή πίσω κατά τη συνέντευξη για τη δουλειά. Λοιπόν, τι πήγε στραβά;
Είναι πραγματικά ένα πρόβλημα ή απλά μια παρανόηση
Πρώτα απ 'όλα, καλωσορίστε στον πραγματικό κόσμο. Καθώς κάνετε μια άλλη από τις σημαντικές μεταβάσεις της ζωής που μετακινούνται από το κολέγιο στον κόσμο της εργασίας, θα υπάρξουν πολλές καταστάσεις όπου θα χρειαστεί να αξιολογήσετε μεμονωμένες καταστάσεις και να βρείτε τον καλύτερο τρόπο για να τις λύσετε.
Σε αυτό το σημείο, δεν μπορείτε να βασιστείτε στους γονείς ή στους καθηγητές σας για να σας βοηθήσουμε να λύσετε το πρόβλημα. Αν συμβεί να είστε ο ανώτερος υπάλληλος, το πρώτο βήμα είναι να αξιολογήσετε την κατάσταση για να βρούμε μια βιώσιμη λύση. Ένα πράγμα είναι βέβαιο ότι δεν είστε ο πρώτος γιατρός που αντιμετωπίζει αυτό το πρόβλημα, γι 'αυτό είναι σημαντικό να σταθείτε πίσω, να δείτε τι συμβαίνει στην πραγματικότητα και στη συνέχεια να αναλάβετε δράση.
Ακολουθούν ορισμένες κοινές προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι ασκούμενες στις πρώτες εβδομάδες στην εργασία:
Όντας ανατεθειμένος να κάνει όλη την εργασία
Πρώτα απ 'όλα, είναι σημαντικό να θυμάστε ότι πρέπει να πληρώσετε τα δίδακτά σας ως intern για να πάρετε τελικά την πλήρη απασχόληση των ονείρων σας. Πολλά βγαίνουν από την εκμάθηση της οργάνωσης, του λαού της, της αποστολής της και της πελατείας που εξυπηρετεί και μεγάλο μέρος αυτής της μάθησης λαμβάνει χώρα ενώ κάνει το πολυάσχολο έργο που αποτελεί μέρος της καθημερινής εργασίας στις περισσότερες οργανώσεις.
Αλλά αν αρχίσετε να αισθάνεστε ότι η πολυάσχολη δουλειά ξεφεύγει από το χέρι και ξοδεύετε την πλειοψηφία της ημέρας που τρέχετε τα δρώμενα ή κάνοντας μνησικά καθήκοντα, ήρθε η ώρα να αναλάβετε δράση.
Η καθημερινή πολυάσχολη δουλειά μπορεί να φανεί ασήμαντη, αλλά αλλάζοντας την προοπτική σας, σκέπτοντας τους ανθρώπους που μπορείτε να συναντήσετε κάνοντας τον καφέ και να ξεκουραστείτε καθώς έρχονται οι άνθρωποι να γεμίσουν το φλιτζάνι τους κάθε πρωί. Πολλή εκμάθηση μπορεί επίσης να λάβει χώρα κατά την κατάθεση σημαντικών και ορισμένων όχι τόσο σημαντικών εγγράφων για να δείτε το είδος της εργασίας στην οποία ασχολείται ο οργανισμός.
Επιπλέον, η δουλειά που κάνετε δεν μπορεί να θεωρηθεί ως απασχολημένη εργασία, αλλά μπορεί να είναι σημαντική δουλειά που πρέπει να γίνει, αλλά αυτό είναι απλά βαρετό για οποιονδήποτε να κάνει αν είστε intern ή υπάλληλος. Και πάλι αυτό είναι όπου ο intern θα πρέπει να πληρώνουν τα τέλη τους πριν πάρουν πραγματικές αποστολές που φαίνονται πιο πολύτιμες για τη μάθηση και την οργάνωση.
ΛΥΣΗ: Πολλοί εργοδότες σήμερα αντιλαμβάνονται την αξία των πρακτικών τους και τα πιθανά οφέλη από την πρακτική άσκηση τόσο στον εργοδότη όσο και στον φοιτητή. Για να είναι μια πρακτική άσκηση πραγματικά ωφέλιμη, τόσο ο φοιτητής όσο και ο εργοδότης πρέπει να αναγνωρίσουν ότι οι καλές πρακτικές πρακτικές δεν συμβαίνουν μόνο, πρέπει να δομηθούν και να αναθεωρηθούν για να εξασφαλίσουν ότι ικανοποιούν τις ανάγκες τόσο του φοιτητή όσο και του εργοδότη.
Ως φοιτητής, οι πρακτικές άσκησης μπορούν να είναι ανεκτίμητες για εσάς μόλις συμμετάσχετε στη διαδικασία αναζήτησης εργασίας μετά την αποφοίτησή σας.
Δεν έχετε αποζημιωθεί για την εργασία σας βάσει των Όρων που συζητήθηκαν
Μπορεί να έχετε προσφερθεί 15 δολάρια ανά ώρα, αλλά παρατηρήστε ότι λαμβάνετε μόνο 10 δολάρια ανά ώρα στο εβδομαδιαίο paycheck σας. ή αν η πρακτική σας δεν έχει καταβληθεί, αλλά σας προσφέρεται επιστροφή για μεταφορά ή φαγητό ύψους $ 75 την εβδομάδα αλλά μετά από 2 ή 3 εβδομάδες δεν έχετε λάβει ακόμα τίποτα, τότε ήρθε η ώρα να αποφασίσετε ποιος είναι ο καλύτερος τρόπος αντιμετώπισης αυτής της κατάστασης;
ΛΥΣΗ: Αυτή είναι σίγουρα μια πολύ σημαντική πρόκληση που πρέπει να ξεπεραστεί πριν επηρεάσει τη στάση σας και τον τρόπο που κάνετε τη δουλειά σας.
Είστε τόσο συγκλονισμένοι που δεν είστε σε θέση να εκτελέσετε με τον καλύτερο δυνατό τρόπο τις ικανότητές σας
Μπορεί να είναι το γεγονός ότι σας δίνεται πάρα πολλή δουλειά ή ότι αισθάνεστε ανεπαρκείς και δεν είστε εκπαιδευμένοι για να κάνετε την εργασία που έχει ανατεθεί.
Είναι σημαντικό να συνειδητοποιήσετε ότι οποιαδήποτε πρακτική άσκηση ή δουλειά παρέχει λίγη δυσφορία όταν ξεκινάτε.
Πολλοί νέοι ασκούμενοι ή υπάλληλοι μπορούν να περιγράψουν τις πρώτες μέρες ή ακόμη και τις εβδομάδες τους ως συντριπτικές και χρειάζονται το χρόνο για να βρεθούν άνετα και να προσαρμοστούν στους ανθρώπους και την οργάνωση. Αλλά εάν αυτή η ταλαιπωρία είναι επίμονη ή σας κρατά τη νύχτα, θα πρέπει να εξετάσετε ακριβώς ποια πλευρά της θέσης είναι η πιο δύσκολη για να λύσετε το πρόβλημα.
ΛΥΣΗ: Η συνειδητοποίηση ότι οι περισσότεροι άνθρωποι αισθάνονται συντριπτική ή η έλλειψη εμπιστοσύνης σε σχεδόν οποιαδήποτε νέα κατάσταση, ειδικά σε μια πρακτική άσκηση ή μια δουλειά, μπορεί συχνά να καταστήσει την κατάσταση πιο ανεκτή και να δώσει κάποια εικόνα ότι ίσως είστε λίγο πολύ σκληρά για τον εαυτό σας.
Λαμβάνετε λίγα για να μην λαμβάνετε σχόλια από τον επόπτη σας
Οι τακτικές αξιολογήσεις είναι καλές για όλους τους υπαλλήλους, αλλά ειδικά για τους ασκούμενους και τους υποψήφιους που έχουν ελάχιστη ή καμία εμπειρία σε συγκεκριμένο τομέα σταδιοδρομίας. Μπορεί να πιστεύετε ότι κάνετε καλή δουλειά, αλλά πραγματικά δεν έχετε ιδέα, αφού κανείς δεν σας έχει πει ότι εκτιμούν την εργασία σας ή ότι κάνατε καλά στην τελευταία σας αποστολή. Αυτό είναι ένα μεγάλο λάθος που κάνουν πολλοί εργοδότες και είναι δύσκολο να τοποθετήσουν τους ασκούμενους σε αυτή τη θέση, καθώς φοβούνται συχνά να ρωτούν εάν το έργο τους έχει φτάσει στο ίδιο επίπεδο.
ΛΥΣΗ: Είναι πολύ δύσκολο για τα άτομα να αξιολογήσουν προσωπικά την ποιότητα της δουλειάς τους και να προσδιορίσουν τι μπορούν να κάνουν για να βελτιώσουν τη δουλειά τους. Είναι ιδιαίτερα δύσκολο για τους ασκούμενους ή τους υπαλλήλους να ξεκινούν απλά σε ένα νέο πεδίο σταδιοδρομίας για να κατανοήσουν τις προσδοκίες του εργοδότη.
Αυτές είναι μόνο μερικές από τις πιο κοινές προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι ασκούντες κατά την έναρξη πρακτικής άσκησης. και, όπως βλέπετε, υπάρχουν τρόποι με τους οποίους μπορείτε να χειριστείτε με επιτυχία κάθε πρόκληση, έτσι ώστε η πρακτική άσκηση να είναι επιτυχημένη, όπως ακριβώς ελπίζατε ότι θα ήταν κατά την πρώτη αποδοχή της πρακτικής άσκησης. Καθώς πλησιάζετε στην αποφοίτηση, θα θελήσετε να επωφεληθείτε από την πρακτική άσκησή σας, καθώς πραγματοποιείτε με επιτυχία τη διαδικασία αναζήτησης εργασίας.