Προφίλ καριέρας διαχείρισης κινδύνων

Η διαχείριση κινδύνων αξιολογεί και ελέγχει τους κινδύνους που αντιμετωπίζει μια επιχείρηση

Ο Μπέντζαμιν Φράνκλιν είπε κάποτε ότι μια ουγγιά πρόληψης αξίζει μια λίβρα θεραπείας και αυτό το συναίσθημα είναι η διαχείριση κινδύνου. Είναι ένας τομέας στον τομέα των χρηματοπιστωτικών υπηρεσιών και άλλων βιομηχανιών που περιλαμβάνει τον προσδιορισμό, την αξιολόγηση και τον ποσοτικό προσδιορισμό των επιχειρηματικών κινδύνων. Στη συνέχεια, λαμβάνονται μέτρα για την αποτροπή, τον έλεγχο ή τη μείωσή τους. Η διαχείριση κινδύνων εντοπίζει και μετράει τους κινδύνους που αντιμετωπίζει μια επιχείρηση ή μια επιχείρηση.

Είναι συχνά μέρος της λειτουργίας συμμόρφωσης μιας επιχείρησης, αλλά μπορεί επίσης να είναι μέρος συγκεκριμένων επιχειρηματικών μονάδων, όπως γραφεία συναλλαγών τίτλων ή τμήματα προέλευσης δανείων .

Περιγραφή εργασίας: Καθήκοντα και ευθύνες

Οι διαχειριστές κινδύνου μπορεί να είναι γενικοί που καλύπτουν αρκετούς διαφορετικούς τομείς ή μπορεί να είναι ειδικοί που επικεντρώνονται σε έναν μόνο τομέα. Οι κύριες κατηγορίες κινδύνων στο πλαίσιο της βιομηχανίας χρηματοπιστωτικών υπηρεσιών περιλαμβάνουν:

Το προσωπικό διαχείρισης κινδύνων αναπτύσσει, εφαρμόζει και επιβάλλει κανόνες και διαδικασίες που αποσκοπούν στην άμβλυνση των κινδύνων αυτών. Για παράδειγμα, η αξία του αποθέματος που κατέχει ένας έμπορος τίτλων μπορεί να είναι αυστηρά περιορισμένη.

Οι παραβιάσεις δεδομένων και η κλοπή ταυτότητας παρουσιάζουν αυξανόμενα προβλήματα σε όλους τους κλάδους, όχι μόνο στις χρηματοπιστωτικές υπηρεσίες.

Οι πιθανές εκθέσεις αυξάνονται εκθετικά τόσο από νομισματικές όσο και από προοπτικές φήμης. Τα καλύτερα τμήματα διαχείρισης κινδύνου και οι επαγγελματίες διαχείρισης κινδύνου αναλαμβάνουν ενεργό ρόλο στη χάραξη πολιτικής σχετικά με την ασφάλεια των δεδομένων σε στενή συνεργασία με τις ομάδες τεχνολογιών πληροφορικής των αντίστοιχων εταιρειών.

Το προσωπικό διαχείρισης κινδύνων χρησιμοποιεί επίσης διάφορα χρηματοπιστωτικά μέσα και συμβάσεις για τον έλεγχο κινδύνων, όπως ασφαλιστικές συμβάσεις, συμβάσεις ανταλλαγής, παράγωγα, συμβόλαια μελλοντικής εκπλήρωσης και συμβόλαια δικαιωμάτων προαίρεσης.

Τυπικό Πρόγραμμα Διαχείρισης Κινδύνου

Η χρονική δέσμευση που απαιτείται από μια σταδιοδρομία στη διαχείριση κινδύνων μπορεί να είναι πολύ μεταβλητή. Μπορεί να εξαρτάται από την επιχείρηση και τη θέση. Τεχνικά, είναι συνήθως μια εργασία εννέα προς πέντε, αλλά η διαχείριση κινδύνου είναι μια ζωτικής σημασίας λειτουργία, έτσι ώστε οι διαχειριστές μπορούν γενικά να αναμένουν να τεθούν σε εβδομάδες εργασίας που υπερβαίνουν τις 40 ώρες, τουλάχιστον περιστασιακά και σε περιόδους έκτακτης ανάγκης. Το προσωπικό διαχείρισης κινδύνων μπορεί να είναι συνεχώς σε ετοιμότητα σε περιόδους υψηλής αναταραχής στην αγορά και οικονομικής αβεβαιότητας.

Τα πλεονεκτήματα και μειονεκτήματα της διαχείρισης κινδύνων

Η διαχείριση κινδύνων είναι μια κρίσιμη λειτουργία και συνεπώς έχει μεγάλη ενδογενή ικανοποίηση από την εργασία. Οι θέσεις σε αυτόν τον τομέα είναι συνήθως καλές και καλά σεβαστές. Το έργο μπορεί να είναι γρήγορο και διεγερτικό.

Η αναστροφή της εργασίας σε ένα τέτοιο κρίσιμο πεδίο είναι ότι οι απαιτήσεις της θέσης εργασίας μπορούν να γίνουν συντριπτικές σε ταραχώδεις περιόδους, ιδιαίτερα όταν πρέπει να ληφθούν βαρύτατες αποφάσεις με προσοχή στιγμής.

Η πτυχή της «αστυνομίας» της διαχείρισης κινδύνων μπορεί να δημιουργήσει μια δυσάρεστη σχέση με τους υπαλλήλους και το προσωπικό και με ορισμένες κατηγορίες παραγωγών, ιδίως τους εμπόρους χρεογράφων.

Η ψυχολογία της εξουσίας είναι τέτοια που ισχυροί άνθρωποι στην επιχείρηση, όπως τα μέλη της εκτελεστικής διοίκησης, είναι πιθανό να αντισταθούν στο να παίζουν με τους κανόνες.

Εκπαίδευση, δεξιότητες και απαιτούμενη εμπειρία

Το πτυχίο πανεπιστημίου είναι το ελάχιστο όριο αν θέλετε να εργαστείτε στη διαχείριση κινδύνου και απαιτείται τυπικά ένα MBA. Τα μαθήματα διαχείρισης κινδύνου είναι όλο και πιο κοινά σε προπτυχιακό και μεταπτυχιακό επίπεδο και ορισμένα ιδρύματα προσφέρουν πτυχία διαχείρισης κινδύνων. Ένα τετραετές πτυχίο σε ένα επιχειρηματικό, οικονομικό ή χρηματοπιστωτικό τομέα μπορεί συχνά να αρκεί, διότι αυτός είναι επίσης ένας τομέας στον οποίο είναι δυνατό να φτάσετε το πόδι σας στην πόρτα και να εργάζεστε μέχρι το δρόμο σας, κερδίζοντας εμπειρία από τη δουλειά μέσα.

Οι ισχυρές ποσοτικές δεξιότητες είναι απαραίτητες, και ένα υπόβαθρο στη διαχείριση της επιστήμης και στην ανάπτυξη ή χρήση προγνωστικών μοντέλων μπορεί να είναι πολύ χρήσιμη.

Ένα πρωταρχικό μέλημα για τους διαχειριστές κινδύνου σε επιχειρήσεις χαρτοφυλακίου τείνει να αποτελεί πιθανό σημάδι για τις απώλειες στην αγορά αποθεμάτων τίτλων που κατέχονται από τα γραφεία εμπορικών συναλλαγών. Ως αποτέλεσμα, η προηγούμενη εμπειρία ως έμπορος ή ως βοηθός γραφείου συναλλαγών μπορεί να είναι ανεκτίμητη για έναν διαχειριστή κινδύνου σε αυτόν τον τύπο επιχείρησης. Όταν η Merrill Lynch ηγήθηκε της βιομηχανίας με την ίδρυση της πρώτης θέσης στην Wall Street μετά την συντριβή της αγοράς το 1987, η εταιρεία χτύπησε έναν ανώτερο έμπορο για το ρόλο.

Η δυνατότητα πιστοποίησης

Υπάρχουν πολλές επίσημες πιστοποιήσεις διαχείρισης κινδύνου και απαιτούνται από έναν αυξανόμενο αριθμό εργοδοτών. Μπορούν να βοηθήσουν στην έναρξη ή την προώθηση μιας καριέρας στον τομέα, αλλά η πλειοψηφία των εταιρειών δεν τις απαιτεί ακόμη.

Η πείρα σε θέματα δικαίου , λογιστικής , συμμόρφωσης, ασφάλισης ή επιχειρησιακής δραστηριότητας του κλάδου των χρηματοπιστωτικών υπηρεσιών είναι σημαντικά στοιχεία. Οι διαχειριστές κινδύνου που εποπτεύουν τη διαπραγμάτευση τίτλων πρέπει να έχουν πλήρη γνώση των εμπορικών πρακτικών και διαδικασιών και η γνώση αυτή αντλείται καλύτερα από προηγούμενη εμπειρία ως έμπορος ή ως βοηθός γραφείου συναλλαγών.

Εύρος μισθών και παροχών

Το Γραφείο Στατιστικών Εργασίας (BLS) συνδυάζει διαχειριστές κινδύνου με άλλες κατηγορίες οικονομικών διαχειριστών, αλλά τα πακέτα αμοιβών για διαχειριστές κινδύνου συχνά υπερβαίνουν κατά πολύ τους μέσους όρους για τους οικονομικούς διαχειριστές εν γένει. Αυτοί που απασχολούνται σε αυτή τη θέση μπορεί να κερδίζουν επιδόματα και προμήθειες εκτός από τους μισθούς και συχνά λαμβάνουν το πρόσθετο κέρδος από το μερίδιο κέρδους. Και, φυσικά, η αποζημίωση μπορεί να ποικίλλει σε μεγάλο βαθμό από έναν εργοδότη.

Ως ελάχιστο, οι διαχειριστές κινδύνου συνήθως λαμβάνουν συνολικά πακέτα αμοιβών και παροχών στο μέσο όρο των 50.000 δολαρίων ανά έτος, αλλά αυτό είναι συνηθισμένο όταν αρχίζουν μόλις. Μπορούν να κερδίσουν μέχρι 140.000 δολάρια σε περισσότερα από $ 160.000 με το χρόνο και την εμπειρία, αν και το εύρος $ 120.000 είναι περισσότερο ο κανόνας. Οι Freddie Mac και Kaiser Permanente κατέβαλαν πάνω από 118.000 δολάρια σε διαχειριστές αυτού του τομέα από το 2018, ενώ η Credit Suisse αντισταθμίζει περίπου 130.000 δολάρια ετησίως.