Δημιουργία στόχων SMART για την εύρεση ενός Internship

Μια χρήσιμη στρατηγική για την επίτευξη των στόχων σας

Η δημιουργία στόχων χρησιμοποιώντας το σύστημα στόχων SMART , ένας όρος που θεωρήθηκε ότι χρησιμοποιήθηκε για πρώτη φορά στο τεύχος Νοεμβρίου 1981 του Management Review από τον George T. Doran και περιγράφηκε επίσης από τον Paul J. Meyer στο Attitude is Everything , είναι μια τεχνική που είναι που χρησιμοποιούνται συχνά από επαγγελματίες του κλάδου.

S = Ειδικό M = Μετρήσιμο A = Επιτεύξιμο R = Ρεαλιστικό T = έγκαιρο

Για να δημιουργήσετε στόχους SMART, πρέπει πρώτα να γράψετε τους στόχους σας και να τους αξιολογήσετε για να βεβαιωθείτε ότι είναι συγκεκριμένοι και εφικτοί.

Στη συνέχεια, θα ακολουθήσετε τη διαδικασία στόχου SMART όπως περιγράφεται παρακάτω.

Ειδικός

Με το να είστε συγκεκριμένοι για τη δημιουργία των στόχων σας, θα είστε πολύ πιο ευαισθητοποιημένοι σε αυτό που θέλετε να συμβεί. Για να είστε συγκεκριμένοι στη δημιουργία των στόχων σας, πρέπει να είστε σε θέση να απαντήσετε στις ακόλουθες ερωτήσεις: ποιος, τι, πού, πότε, ποιο και γιατί.

Για παράδειγμα, αν θέλετε να πάρετε μια πρακτική άσκηση για αυτό το καλοκαίρι, μπορείτε να κάνετε τον στόχο σας συγκεκριμένο απαντώντας στις ακόλουθες ερωτήσεις:

Μετρητός

Η μέτρηση της προόδου των στόχων σας θα κάνει πολύ πιο πιθανό ότι θα τα πετύχετε.

Όταν μετράτε την πρόοδό σας, παραμένετε σε καλό δρόμο, φτάνετε στις ημερομηνίες-στόχους σας και δοκιμάζετε τη χαρά του επιτεύγματος που σας ωθεί στη συνεχή προσπάθεια που απαιτείται για την επίτευξη κάθε στόχου.

Η θέσπιση συγκεκριμένων κριτηρίων για τη μέτρηση της προόδου για την επίτευξη των στόχων σας θα σας ενημερώσει ότι είστε στο στόχο.

Για παράδειγμα, θα ερευνήσω και θα υποβάλω αίτηση για 5 πρακτικές εβδομάδας αυτή την εβδομάδα και δίκτυο με 3 αποφοίτους από το κολέγιο μου μέχρι την Παρασκευή.

Εφικτός

Επιλέγοντας στόχους που είναι εφικτοί διασφαλίζετε ότι θα κάνετε ό, τι χρειάζεται για να τις επιτύχετε.

Μπορείτε να ξεκινήσετε γράφοντας σύντομα, μεσαία και μακροπρόθεσμα στόχους. Για κάθε στόχο, μπορείτε να ορίσετε ένα χρονικό πλαίσιο σχετικά με τα βήματα που πρέπει να ακολουθήσετε προκειμένου να επιτευχθεί κάθε στόχος. Φυσικά, για να επιτύχετε τους στόχους σας, πρέπει να δεσμευθείτε για την επίτευξη αυτών των στόχων. Αυτή η δέσμευση θα διασφαλίσει ότι θα κάνετε ό, τι χρειάζεται για να πετύχετε τους στόχους σας.

Για παράδειγμα, θέλω να κάνω μια πρακτική άσκηση στη δημοσιογραφία για το καλοκαίρι. Μπορείτε να αρχίσετε αναζητώντας ευκαιρίες πρακτικής άσκησης στη θέση όπου σχεδιάζετε να είστε για το καλοκαίρι. Μπορείτε να κάνετε κάποια δικτύωση με ανθρώπους που εργάζονται επί του παρόντος στον τομέα, να ελέγξετε τις σε απευθείας σύνδεση καταχωρήσεις πρακτικής άσκησης, την προοπτική για δημοσιεύσεις που μπορείτε να γράψετε για googling ή χρησιμοποιώντας την τοπική εφημερίδα σας ή Εμπορικό Επιμελητήριο.

Ρεαλιστικός

Η δημιουργία μιας στρατηγικής που θα σας βοηθήσει να επιτύχετε τους στόχους σας θα τους κάνει πιο ρεαλιστικούς. Η απόφαση να κάνετε κάτι δύσκολο θα το καταστήσει πιο ρεαλιστικό, επειδή θα πρέπει να αναλάβετε δράση για να το κάνετε αυτό. Ο καθορισμός ενός στόχου που είναι ρεαλιστικός και εφικτός θα σας δώσει το κίνητρο για να συμβεί αυτό. Εάν ορίσετε ένα στόχο που είναι πολύ εύκολο να επιτευχθεί, πιθανότατα θα χάσετε το ενδιαφέρον και θα σαμποτάρετε τον εαυτό σας από την επίτευξη του στόχου σας.

Έγκαιρη / απτή

Η δημιουργία ενός χρονοδιαγράμματος για την επίτευξη των στόχων σας θα κάνει πολύ πιο πιθανό ότι θα αρχίσετε να παίρνετε τη δράση που απαιτείται για την επίτευξη των στόχων σας στο χρονικό πλαίσιο που έχετε παραχωρήσει.

Θέλετε επίσης ο στόχος σας να είναι απτός, με τον οποίο μπορείτε πραγματικά να αισθανθείτε σαν να μπορείτε να συμβεί αυτό. Ένας απτός στόχος είναι συγκεκριμένος, μετρήσιμος και εφικτός και συνήθως μπορείτε να το αισθανθείτε σαν να έχει ήδη συμβεί.