Αντί να πληρώνουν μισθωμένους μισθούς υπερωριακής εργασίας, μια εταιρεία που έχει πολιτική συμμόρφωσης δίνει αμειβόμενο χρόνο εργασίας, για το αντίστοιχο χρονικό διάστημα με τις επιπλέον ώρες εργασίας.
Αναθεωρήστε τις πληροφορίες σχετικά με τον αντισταθμιστικό χρόνο, συμπεριλαμβανομένου του ποιος είναι επιλέξιμος για το χρόνο σύνταξης, το χρόνο συμπλήρωσης αντί για την υπερωριακή αμοιβή και πόσες ώρες οι υπάλληλοι είναι επιλέξιμοι να λάβουν.
Αντισταθμιστικός χρόνος έναντι υπερωριών
Σε ορισμένες περιπτώσεις, σύμφωνα με τα προγράμματα ευέλικτων ωρών εργασίας του οργανισμού, μπορεί να δοθεί αντισταθμιστικός χρόνος αντί για την υπερωριακή αμοιβή . Αυτός ο αμειβόμενος χρόνος μπορεί να εγκριθεί για τους μισθωτούς, τόσο μισθωτούς όσο και μισθωτούς, οι οποίοι υποχρεούνται να εργάζονται επιπλέον ώρες με πιο ευέλικτα χρονοδιαγράμματα.
Ο χρόνος σύνταξης πρέπει να καταβάλλεται με τον ίδιο ρυθμό με την αμοιβή υπερωριών - μία και μισή ώρα αντισταθμιστικού χρόνου για κάθε εργάσιμη ώρα. Η αδυναμία αποζημίωσης ενός εργαζομένου με πανομοιότυπες τιμές αποτελεί παραβίαση του νόμου περί δίκαιης εργασίας (FLSA).
Χρόνος Comp για Εξαργυρωμένους Υπάλληλους
Σύμφωνα με τους κανονισμούς για τα δίκαια εργατικά πρότυπα (FLSA), οι εργοδότες του ιδιωτικού τομέα μπορούν να δώσουν μόνο χρόνο συμπλήρωσης, αν ο χρόνος αναμονής χρησιμοποιείται στην ίδια περίοδο αμοιβής για τις υπερωρίες. Οι νόμοι που αφορούν τον αντισταθμιστικό χρόνο ποικίλλουν μεταξύ των απαλλασσομένων και των μη απαλλασσομένων υπαλλήλων. Οι εργαζόμενοι θεωρούνται είτε απαλλαγμένοι από απαλλασσομένους υπαλλήλους βάσει των καθηκόντων τους και των ευθυνών τους.
Οι υπάλληλοι που απαλλάσσονται από την FLSA υποχρεούνται να χρησιμοποιούν τον αντισταθμιστικό χρόνο τους μετά από 26 μισθολογικές περιόδους, επομένως δεν μπορούν να αποθηκευτούν ή να τυλιχτούν στον επόμενο χρόνο για να χρησιμοποιηθούν αργότερα.
Χρόνος Comp για μη μισθωτούς υπαλλήλους
FLSA Οι μη απαλλασσόμενοι υπάλληλοι πρέπει να πληρώνονται υπερωρίες, μιάμιση φορά το συνηθισμένο ποσοστό αμοιβής για οποιεσδήποτε ώρες εργασίας εκτός της κανονικής εβδομάδας εργασίας 40 ωρών.
Η παροχή σε μη απαλλασσόμενους υπαλλήλους της δυνατότητας να λάβουν αντισταθμιστικό ή συμπληρωμένο ωράριο είναι μια παραβίαση του νόμου, επειδή οι μη απαλλασσόμενοι υπάλληλοι υποχρεούνται νόμιμα να πληρώνονται χρόνο και μισό για επιπλέον ώρες εργασίας.
Κυβερνητικοί υπάλληλοι
Τα άτομα που απασχολούνται από το κράτος ή από άλλη κυβερνητική υπηρεσία μπορούν να λαμβάνουν αντισταθμιστικό χρόνο αντί για υπερωρίες εάν υπάρχει συνδικαλιστική συμφωνία ή σύμβαση μεταξύ εργοδότη και εργαζομένου πριν ξεκινήσει η επιπλέον εργασία. Αν ο μισθωτός δίδεται αμειβόμενος χρόνος, πρέπει να προσφέρεται με τον ίδιο ρυθμό με τις υπερωρίες, ενάμισι φορές τις επιπλέον ώρες εργασίας.
Νόμοι Απασχόλησης
Παρόλο που ορισμένοι υπάλληλοι ενδέχεται να προτιμούν να απολαμβάνουν αμειβόμενο χρόνο εργασίας αντί για υπερωρίες, οι εργοδότες θα πρέπει πάντα να αναθεωρούν τους νόμους για την απασχόληση ώστε να παραμείνουν συμβατοί και να αποφεύγουν τα ζητήματα.
Επίσης γνωστός ως αντισταθμιστικός χρόνος, ελεύθερος χρόνος, πλήρης ωράριο, αποζημίωση,
Παραδείγματα
- Η Kristen προσφέρθηκε δύο ημέρες αμειβόμενη ώρα μακριά αντί της υπερωριακής αμοιβής της για την εβδομάδα.
- Ο Ματθαίος δεν είναι επιλέξιμος για να λάβει αντισταθμιστικό χρόνο επειδή είναι μη απαλλασσόμενος υπάλληλος.
- Η Jessi χρησιμοποίησε την επιπλέον ημέρα της πληρωμής για να επισκεφθεί την αδελφή της στην Αριζόνα για το Σαββατοκύριακο.
- Ο James ήταν στην ευχάριστη θέση να λάβει την υπερωριακή αμοιβή αντί για την αντισταθμιστική ώρα για τις επιπλέον ώρες που εργάστηκε εκείνη την εβδομάδα.
- Η Selma αναρωτιόταν αν θα ήταν σε θέση να εξοφλήσει την αντισταθμιστική της ώρα τώρα που έφυγε από την εταιρεία .
Προτεινόμενη ανάγνωση: Αποζημίωση και πληροφορίες μισθοδοσίας