Μπορείτε να μάθετε περισσότερα από αυτόν τον ιστότοπο σχετικά με τις θέσεις εργασίας σε ανθρώπινο δυναμικό και σταδιοδρομία στον τομέα του ανθρώπινου δυναμικού . Εδώ είναι πώς μπορείτε να εξερευνήσετε τη μετανάστευση για θέσεις εργασίας και σταδιοδρομία στην HR:
Μάθετε σχετικά με τις ευκαιρίες μετανάστευσης εν γένει. Για να παραμείνετε μόνιμα στις Ηνωμένες Πολιτείες, θα χρειαστείτε μεταναστευτική βίζα. Για να αποκτήσουν βίζες μετανάστευσης, οι αιτούντες υποβάλλουν αίτηση στις Υπηρεσίες Ιθαγένειας και Μετανάστευσης των ΗΠΑ για να ζητήσουν άδεια για να υποβάλουν αίτηση για θεώρηση μεταναστών.
Αυτά είναι πιο εύκολα διαθέσιμα για άτομα που σχετίζονται άμεσα με ένα μέλος της οικογένειας που ζει στις ΗΠΑ.
Οι οικογενειακές χορηγίες και οι χορηγίες που χορηγούνται από εργοδότες είναι επίσης διαθέσιμες για αλλοδαπούς που επιθυμούν να γίνουν κάτοικοι των ΗΠΑ. Πολλοί άνθρωποι που ενδιαφέρονται για θέσεις εργασίας σε ανθρώπινους πόρους είναι καλά μορφωμένοι. Αυτό αποτελεί πλεονέκτημα όταν οι αιτούντες επιδιώκουν θεώρηση μετανάστευσης.
Ωστόσο, ο τομέας ανθρώπινου δυναμικού δεν είναι τομέας στον οποίο οι ΗΠΑ στερούνται ενδιαφερομένους πολίτες, ούτε ένας επιστημονικός ή τεχνικός τομέας δεξιοτήτων που απαιτεί πολυετή μελέτη και δέσμευση.
Έτσι, φαντάζομαι ότι οι πράσινες κάρτες που χρηματοδοτούνται από εργοδότες είναι σπάνιες και δύσκολο να επιτευχθούν. Στις περισσότερες περιοχές των ΗΠΑ, οι θέσεις εργασίας στη διοίκηση του ανθρώπινου δυναμικού έχουν πολλούς υποψηφίους.
Το Υπουργείο Εργασίας απαιτεί, σύμφωνα με την Jennifer McFadyen, ότι «το ΔΟΛ πρέπει να διαπιστώσει ότι δεν υπάρχει ικανός Αμερικανός εργαζόμενος ικανός, πρόθυμος, ικανός και διαθέσιμος για να δεχτεί την εργασία με το επικρατέστερο μισθό για αυτό το επάγγελμα στον τομέα της προβλεπόμενης απασχόλησης και ότι η απασχόληση του αλλοδαπού δεν θα επηρεάσει δυσμενώς τους μισθούς και τις συνθήκες εργασίας των αμερικανών εργαζομένων που απασχολούνται κατά τον ίδιο τρόπο ».
Διαφορετικά, ένας μετανάστης εισέρχεται στις ΗΠΑ και αρχίζει να μαθαίνει για μια αναζήτηση εργασίας , ελπίζοντας ότι θα ακολουθήσει τα μολύβια που αποκτήθηκαν πριν από την είσοδό τους στις ΗΠΑ.
Αλλά, ποτέ μην εγκαταλείπετε την επιδίωξη των ονείρων σας. Η εμμονή είναι γνωστό ότι ανοίγει τις πόρτες όταν όλα φαίνονται κλειστά για είσοδο.
Αποποίηση ευθυνών:
Η Susan Heathfield καταβάλλει κάθε δυνατή προσπάθεια για να προσφέρει ακριβή, συνήθη, ηθική διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού, εργοδότη και συμβουλές στο χώρο εργασίας τόσο σε αυτόν τον ιστότοπο όσο και από αυτήν την ιστοσελίδα, αλλά δεν είναι δικηγόρος και το περιεχόμενο στον ιστότοπο, ενώ δεν είναι εγγυημένη για την ακρίβεια και τη νομιμότητα και δεν πρέπει να θεωρείται ως νομική συμβουλή.
Ο ιστότοπος έχει παγκόσμιο ακροατήριο και οι νόμοι και οι κανονισμοί για την απασχόληση διαφέρουν από κράτος σε κράτος και χώρα σε χώρα, οπότε ο ιστότοπος δεν μπορεί να είναι οριστικός σε όλους τους για τον χώρο εργασίας σας. Σε περίπτωση αμφιβολίας, αναζητήστε πάντα νομική συμβουλή ή βοήθεια από κρατικούς, ομοσπονδιακούς ή διεθνείς κρατικούς πόρους, για να βεβαιωθείτε ότι η νομική ερμηνεία και οι αποφάσεις σας είναι σωστές. Οι πληροφορίες σε αυτόν τον ιστότοπο είναι μόνο για καθοδήγηση, ιδέες και βοήθεια.