"Φανταστείτε τη ζωή ως ένα παιχνίδι στο οποίο ζυγίζετε περίπου πέντε μπάλες στον αέρα, τους ονομάζετε - εργασία, οικογένεια, υγεία, φίλοι και πνεύμα - και τα κρατάτε όλα αυτά στον αέρα. είναι μια μπάλα από καουτσούκ.Αν το ρίξετε, θα αναπηδήσει πίσω.Αλλά οι άλλες τέσσερις μπάλες - η οικογένεια, η υγεία, οι φίλοι και το πνεύμα - είναι κατασκευασμένα από γυαλί.Αν πετάξετε ένα από αυτά, θα είναι αμετάκλητα ξεφλουδισμένα, , να καταστραφούν ή ακόμη και να θρυμματιστούν, δεν θα είναι ποτέ τα ίδια, πρέπει να το καταλάβετε και να επιδιώξετε την ισορροπία στη ζωή σας. "
Αγαπώ ότι ο Dyson ξεχωρίζει αυτό που είναι πιο σημαντικό στη ζωή. Υπάρχουν πράγματι προτεραιότητες και λίγοι θα διαφωνούσαν για τη σημασία της οικογένειας, της υγείας, των φίλων και του πνεύματος. Είναι το θέμα της εργασίας και αυτό το ζήτημα της "ισορροπίας" που μου δίνει και πολλά άλλα στελέχη και επαγγελματίες προκαλούν την παύση.
- Η ισορροπία είναι σχετική με το άτομο. Η κατανομή του χρόνου μου στο κάλεσμα μου μπορεί να φανεί υπερβολική για σας, αλλά λειτουργεί για μένα και στο μυαλό μου, είμαι σε ισορροπία.
- Η επίπτωση ότι η εργασία είναι κακή ή λιγότερο από καλή είναι ανησυχητική. Το έργο μας είναι πολύ προσωπικό. Εάν συμμετέχετε σε δουλειά που αγαπάτε, όπως και η παλιά παροιμία, δεν αισθάνεται ποτέ σαν δουλειά.
- Η επίτευξη ενός καθολικά ευχάριστου ορισμού σε μια επιχείρηση σχετικά με το θέμα της ισορροπίας μεταξύ "εργασίας και ζωής" είναι κατά κύριο λόγο ένα από τα πιο δύσκολα καθήκοντα που έχω συναντήσει στην επαγγελματική μου ζωή.
Ποια είναι ακριβώς η ισορροπία μεταξύ εργασίας και ζωής;
Πριν από λίγο καιρό, συμμετείχα στην προσπάθεια να βοηθήσω μια οργάνωση να διατυπώσει τυπικά τις βασικές αξίες .
Υπήρχαν άγνωστες αξίες όπως ακριβώς υπάρχουν σε κάθε οργάνωση. Ωστόσο, λόγω της ανάπτυξης και της ανησυχίας για την κωδικοποίηση της κουλτούρας και των φιλοδοξιακών συμπεριφορών για όλους τους σημερινούς και μελλοντικούς υπαλλήλους, δημιουργήθηκε η πρωτοβουλία για τις αξίες.
Μετά τις συναντήσεις των εργαζομένων και τις άφθονες ευκαιρίες εισόδου, δημιουργήθηκε μια σειρά από αξίες που δόθηκαν στους υπαλλήλους για αναθεώρηση και αναθεώρηση.
Το προτεινόμενο τελικό σύνολο επιστρέφει με μία από τις δηλώσεις αξίας που αναφέρει: "Υποστηρίζουμε την ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής". Και τότε η πρωτοβουλία τερματίζεται.
Δεν υπήρξε συμφωνία για το τι ακριβώς σήμαινε αυτή η δήλωση και για το πώς μοιάζει στην πράξη. Όπως προαναφέρθηκε, κάθε άτομο ερμήνευσε το θέμα της ισορροπίας μέσω των δικών του φίλτρων. Για κάποιους, η ισορροπία σήμαινε ανεμπόδιστη ευελιξία να έρχονται και να φεύγουν Για άλλους, δεν σήμαινε ποτέ να ελέγχετε το ηλεκτρονικό ταχυδρομείο το Σαββατοκύριακο. Και για εκείνους που πραγματικά απολάμβαναν τις μεγάλες μέρες και τις εβδομάδες τους, ένιωθε σαν ένα χαστούκι στο πρόσωπο. Η επιχείρηση είχε ένα αίνιγμα στα χέρια της και δεν ήταν μέχρι που ένας δημιουργικός υπάλληλος πρότεινε μια αλλαγή ενός λέξης ότι το θέμα επιλύθηκε.
Το πραγματικό θέμα είναι η ευελιξία του εργασιακού βίου:
Η πρόταση ήταν να αλλάξει η λέξη "ισορροπία" σε "ευελιξία". Η νέα δήλωση θα είχε ως εξής: "Υποστηρίζουμε την ευελιξία της εργασίας-ζωής". Ενώ μπορεί να γίνει μια υπόθεση για τη διφορούμενη φύση του όρου "ευελιξία", κάποιο πρόσθετο πλαίσιο βοήθησε ανυπολόγιστα.
Η ευελιξία περιγράφηκε ως η δυνατότητα προσαρμογής του ωραρίου εργασίας στις ανάγκες της ζωής, συμπεριλαμβανομένης της οικογένειας και της αναψυχής, όσο καλύπτονταν οι εργασίες και κανείς δεν ήταν σε μειονεκτική θέση.
Εάν αναλάβατε την προγύμναση της ομάδας ποδοσφαίρου της κόρης σας την Τρίτη το απόγευμα μετά τις 3:00 μ.μ., απλά έπρεπε να οργανώσετε το έργο σας και το χρονοδιάγραμμα των συναντήσεων σας για να ικανοποιήσετε τις απαιτήσεις προπόνησης.
Μια σειρά παρόμοιων παραδειγμάτων τύπου προσδιορίστηκε και η ομάδα διαχείρισης και οι εργαζόμενοι αποδέχτηκαν την αλλαγή και προχώρησαν.
Παρότι δεν έχουμε όλοι την πολυτέλεια να δουλεύουμε σε μια φωτισμένη ατμόσφαιρα όπου οι εργαζόμενοι καθορίζουν τις αξίες και το ζήτημα της επαγγελματικής ζωής και της προσωπικής ζωής είναι μέρος αυτών των αξιών, πρέπει να ορίσετε τις δικές σας προτεραιότητες και να προσπαθήσετε για την ισορροπία που είναι κατάλληλη για εσείς.
Ναι, η μπάλα από καουτσούκ είναι σημαντική
Επιστροφή στη μεταφορά της ελαστικής μπάλας του Dyson για δουλειά. Μας ξοδεύουμε πολύ χρόνο για να εργαστούμε στη ζωή μας. Δεν είναι κάτι που πρέπει να εγκαταλείψουμε εύκολα, και λαμβάνοντας υπόψη την κατάσταση του κόσμου σήμερα: αλλαγή και αβεβαιότητα , δεν αναπήδησε πάντα πίσω. Μας εξυπηρετείται καλά να δούμε τόσο την εργασία όσο και τις άλλες πτυχές της ζωής μας ως κάτι σημαντικό και άξια προστασίας.
Προσοχή στα άκρα και σεβασμό όλων των προτεραιοτήτων της ζωής
Δεν είναι ασυνήθιστο για τα άτομα να παίρνουν τη δουλειά τους τόσο σοβαρά, οι δικές τους προσωπικές ταυτότητες γίνονται κλειστές στους τίτλους και την εξουσία τους. Εάν και πότε κάτι εξαλείφει αυτόν τον τίτλο και την εξουσία: μια συγχώνευση ή μια μείωση, ο αντίκτυπος είναι συντριπτική για όποιον οριστεί ως προσωπικό έργο τους. Αυτό το άκρο είναι ανθυγιεινό και θέτει σε κίνδυνο την ικανότητά σας να εξασφαλίζετε και να προστατεύετε οποιαδήποτε από τις προτεραιότητες της ζωής του Dyson ή γυάλινες μπάλες.
Η κατώτατη γραμμή:
Αυτό που αγαπώ για το μήνυμα του Dyson είναι ότι ξεχωρίζει αυτά τα σημαντικά χαρακτηριστικά στη ζωή μας: την οικογένεια, το πνεύμα, την υγεία, τους φίλους και την εργασία. Αντιμετωπίστε όλα αυτά με τη φροντίδα και το σεβασμό που αξίζουν. Αντιμετωπίστε τους σαν λεπτές γυάλινες μπάλες και επικεντρωθείτε στην επίτευξη μιας κατάστασης πνεύματος και δραστηριότητας όπου όλοι αισθάνονται σωστός και σωστός. Καλέστε την ισορροπία αν θέλετε, αλλά προσπαθήστε να φτάσετε εκεί.
-
- Αργά από την Art Petty