Εδώ είναι δέκα βασικά βιβλία διαχείρισης επιχειρήσεων που πρέπει να διαβάσετε για να βελτιώσετε τις ικανότητες διαχείρισης και τις ικανότητες διαχείρισης των ανθρώπων σας.
Πρώτον, σπάστε όλους τους κανόνες
Ο Marcus Buckingham και ο Curt Coffman του Gallup συνοψίζουν σε αυτό το βιβλίο τα αποτελέσματα της εμπεριστατωμένης μελέτης τους για σπουδαίους διαχειριστές. Οι διευθυντές που κατέστησαν τελικά το επίκεντρο της έρευνας διακρίθηκαν στην ανάπτυξη των ειδικών ταλέντων κάθε υπαλλήλου και την ανάπτυξή τους σε κορυφαίες επιδόσεις. Αυτοί οι διαχειριστές, όπως λέει ο τίτλος, δεν διστάζουν να σπάσουν κανόνα που λέει η συμβατική σοφία.
Επιχειρήσεις: Ο τελικός πόρος
Αυτό το βιβλίο είναι ο πιο λεπτομερής επιχειρηματικός πόρος που μπορείτε να φανταστείτε. Περιλαμβάνει περισσότερα από 150 πρωτότυπα δοκίμια βέλτιστων πρακτικών, βιβλιοθήκη διαχείρισης, λίστες ελέγχου διαχείρισης και προφίλ κορυφαίων διαχειριστών. Καλύπτει κάθε σημαντικό τομέα πνευματικής, πρακτικής και πραγματικής διαχείρισης. (Ως συνεισφέροντα συγγραφέας, το μέρος μου αυτής της εργασίας αρχίζει στη σελίδα 265.)
Ανακαλύψτε τώρα τις δυνάμεις σας
Ένα άλλο σπουδαίο βιβλίο του Μάρκου Μπίσκχαμ (και του Ντόναλντ Κλίφτον). Χρησιμοποιήστε τις ιδέες αυτού του βιβλίου για να βοηθήσετε να κατανοήσετε καλύτερα τα δικά σας πλεονεκτήματα (και τις αδυναμίες). Στη συνέχεια, τεντώστε και χρησιμοποιήστε το για να κατανοήσετε καλύτερα τους ανθρώπους σας.
Νέο Yorker βιβλίο των επιχειρήσεων γελοιογραφίες
Αυτή η συλλογή γελοιογραφιών New Yorker για τις επιχειρήσεις είναι μια ευχάριστη ανάγνωση που σας κάνει να γελάτε και να σκεφτείτε, ειδικά μακριά από το γραφείο.
Επικοινωνήστε με την εμπιστοσύνη!
Κάθε χρόνο, η Dianna Booher διδάσκει χιλιάδες ανθρώπους πώς να επικοινωνούν πιο αποτελεσματικά , στην εργασία, στο σπίτι, σε κάθε περίπτωση. Αυτό το βιβλίο αποστάζει τις άκρες της σε μια μόνο πηγή που μπορείτε να χρησιμοποιήσετε για να αυξήσετε την ικανότητά σας να σκέφτεστε στα πόδια σας και να επικοινωνείτε προφορικά με εμπιστοσύνη.
Εκτελεστικός Σκέψη
Ο πλήρης τίτλος του βιβλίου είναι η "Εκτελεστική σκέψη: το όνειρο, το όραμα, η αποστολή που επιτεύχθηκε". Ωστόσο, με βάση τη συνέντευξή μου με τον συγγραφέα της, Leslie Kossoff, συνήθως το αναφέρω ως "Τολμούν να ονειρευτώ", επειδή οι περισσότεροι από μας φοβούνται να το κάνουν ακριβώς αυτό. Διαβάστε τη συνέντευξή μου μαζί της και στη συνέχεια δείτε αν δεν αγοράσετε το βιβλίο.
Καλό στο Μεγάλο
Ο Collins καλεί το Good To Great ένα "prequel" στο εξαιρετικά επιτυχημένο του Built To Last, το οποίο θέτει έναν στόχο για όλους μας. Ωστόσο, το βιβλίο αυτό άφησε κρίσιμες πληροφορίες για όσους από εμάς αγωνιζόμαστε να μεταφέρουμε τις εταιρείες μας από την Καλή στο Μεγάλη σε αντίθεση με εκείνες που προσπαθούν να κρατήσουν στο μεγαλείο. Το κομμάτι που λείπει είναι σαφώς προσδιορισμένο στο Good To Great του Collins.
Οι 16 τύποι προσωπικότητας, περιγραφές για αυτοανακάλυψη
Αυτό το βιβλίο είναι μια ενδιαφέρουσα συστροφή στους 16 τύπους προσωπικότητας του Myers Briggs. Μου έκανε να σκεφτόμαστε τις διαφορές μεταξύ των τρόπων διαχείρισης και των μορφών επικοινωνίας - υπάρχει πραγματικά κάποια διαφορά; Δεν είναι η ικανότητα διαχείρισης του KEY η ικανότητα να επικοινωνεί αποτελεσματικά;
Διευθυντής ενός λεπτού
από τον Spencer Johnson και τον Kenneth H. Blanchard Αρχικά δημοσιεύθηκε το 1986, το μήνυμα αυτού του βιβλίου είναι καθολικό και διαχρονικό. Για να βγείτε περισσότερο από τη ζωή και περισσότερο από το λαό σας, αυτός είναι ο οδηγός για να διαβάσετε. Συνοπτικά και προς το τέλος μαθήματα στην καθημερινή εφαρμογή των θεμελιωδών αρχών διαχείρισης.
Ηγετική Αλλαγή
Όταν ένας οργανισμός χρειάζεται αλλαγή, χρειάζεται ηγεσία. Σε αυτό το βιβλίο, ο John Kotter καθορίζει τη διαδικασία οκτώ σταδίων του για να δημιουργήσει την αίσθηση του επείγοντος που θα κάνει τις αλλαγές επιτυχείς. Θυμηθείτε αυτά τα οκτώ απλά βήματα την επόμενη φορά που είστε ο υπεύθυνος για την πραγματοποίηση της αλλαγής.