Μελετώντας τις βιομηχανίες, τις τάσεις των πωλήσεων και άλλες σημαντικές στατιστικές, μπορείτε να κάνετε καλύτερες επιχειρηματικές αποφάσεις τώρα και βιώσιμα σχέδια για μελλοντική ανάπτυξη.
Οι γυναίκες δεν είναι μόνο επιχειρήσεις που ξεκινούν, μένουν στην επιχείρηση
Μεταξύ του 1997 και του 2006, οι επιχειρήσεις που ανήκουν πλήρως στις γυναίκες ή ανήκουν κατά κύριο λόγο στις γυναίκες, αυξήθηκαν σχεδόν στο διπλάσιο του ποσοστού όλων των αμερικανικών επιχειρήσεων (42,3% έναντι 23,3%).
Κατά το ίδιο χρονικό διάστημα, η απασχόληση των γυναικών ανήλθε σε ποσοστό 0,4% και οι ετήσιες πωλήσεις αυξήθηκαν κατά 4,4%.
Το 2006, οι εκθέσεις σχετικά με τις γυναίκες που ανήκουν ή ανήκουν κατά κύριο λόγο στις γυναίκες στις Ηνωμένες Πολιτείες επέστρεψαν τα ακόλουθα εντυπωσιακά στατιστικά στοιχεία:
- Υπολογίστηκαν περίπου 10,4 εκατομμύρια ιδιωτικές επιχειρήσεις.
- Αυτό αντιπροσωπεύει δύο στους πέντε (40,2%) όλων των επιχειρήσεων στη χώρα. και
- Αυτές οι επιχειρήσεις παρήγαγαν ετήσιες πωλήσεις 1,9 τρισεκατομμυρίων δολαρίων και απασχολούσαν 12,8 εκατομμύρια άτομα σε εθνικό επίπεδο.
Πώς να χρησιμοποιήσετε τις επιχειρηματικές στατιστικές για να ξεκινήσετε ή να αναπτύξετε μια επιχείρηση
Είτε γράφετε επιχειρηματικό σχέδιο, μελέτη σκοπιμότητας, διαφημιστική εκστρατεία και εκστρατεία μάρκετινγκ, είτε ακόμα αποφασίζετε για το είδος της επιχείρησης που ξεκινάτε, ξεκινήστε εξετάζοντας τι συμβαίνει ήδη στον τομέα ή στον κλάδο που σας ενδιαφέρει.
Οι επιχειρηματικές τάσεις και στατιστικές μπορούν να σας δώσουν μια γρήγορη συνολική ματιά στη βιωσιμότητα μιας βιομηχανίας και πόσο καλά κάνουν οι γυναίκες σε αυτόν τον κλάδο.
Οι στατιστικές δεν είναι μαγικοί τύποι επιτυχίας, αλλά μπορούν να σας δώσουν σημαντικές ενδείξεις για το πώς οι άλλοι επιτυγχάνουν - ή αποτυγχάνουν.
Τα παρακάτω στατιστικά στοιχεία μπορούν να σας βοηθήσουν να καταλήξετε σε νέες επιχειρηματικές ιδέες, να αναπτύξετε στρατηγικές και εκστρατείες μάρκετινγκ και ακόμη και να σας βοηθήσουμε να προσδιορίσετε επαγγελματικές οργανώσεις και δίκτυα για να εστιάσετε στην ανάπτυξη προσώπων και νέων επαφών:
- Στατιστικές σχετικά με την ταχεία αύξηση του αριθμού των γυναικών που ανήκουν στις επιχειρήσεις: Οι στατιστικές αυτές δείχνουν πού οι επιχειρήσεις των γυναικών γνώρισαν ταχεία ανάπτυξη σε ορισμένες βιομηχανίες. Αυτές οι πληροφορίες μπορούν να σας βοηθήσουν να αποφασίσετε για μια νέα επιχείρηση ή εάν η επιχείρησή σας θα πρέπει να υποκαταστήσει σε νέα περιοχή.
- Μπορείτε επίσης να μελετήσετε γενικές στατιστικές αύξησης της απασχόλησης για παρόμοιους σκοπούς. Οι βιομηχανίες που προσλαμβάνουν τους περισσότερους εργαζομένους μπορούν επίσης να έχουν τις περισσότερες ευκαιρίες για ιδιοκτήτες επιχειρήσεων.
- Βιομηχανίες όπου απονέμονται οι πιο κυβερνητικές συμβάσεις στο WOB: Η κυβέρνηση των συμβαλλόμενων μερών είναι ιδιαίτερα ανταγωνιστική. Αν και η ομοσπονδιακή νομοθεσία απαιτεί από τις πιστοποιημένες γυναικείες επιχειρήσεις να λαμβάνουν τουλάχιστον το 5% όλων των ομοσπονδιακών συμβάσεων, λιγότερο από το 3,2% όλων των συμβάσεων ανατίθενται σε γυναίκες.
- Αν διερευνήσατε όπου οι γυναίκες έλαβαν ιστορικά το μεγαλύτερο αριθμό Ομοσπονδιακών συμβάσεων, μπορείτε να δείτε δύο πράγματα: όπου προτιμώνται οι γυναίκες και όπου οι γυναίκες μπορούν να εισέλθουν σε μια αναξιοποίητη αγορά.
- Θέσεις εργασίας που πληρώνουν γυναίκες τα περισσότερα χρήματα: Οι βιομηχανίες που πληρώνουν τα περισσότερα χρήματα στις γυναίκες είναι επίσης εκείνες όπου οι γυναίκες βρίσκουν καλύτερες ευκαιρίες. Υπάρχουν πολλές βιομηχανίες όπου εξακολουθεί να είναι ένα δίκτυο "καλών" αγοριών "που θα μπορούσε να καταστήσει τα πράγματα πιο δύσκολα ακόμη και για τον πιο ταλαντούχο επιχειρηματία. Η είσοδος σε μια βιομηχανία που κυριαρχείται από άνδρες δεν είναι αδύνατη, αλλά μπορεί να απαιτήσει πρόσθετες δεξιότητες, μάρκετινγκ, κεφάλαιο και δικτύωση.
Πηγή:
"Εθνικοί αριθμοί: Επιχειρήσεις που ανήκουν σε γυναίκες στις Ηνωμένες Πολιτείες - 2006." Κέντρο Επιχειρηματικών Ερευνών Γυναικών. Πρόσβαση: 23 Απριλίου 2008