Πώς να διατηρήσετε ένα ρομαντικό γραφείο από τον εκτροχιασμό της σταδιοδρομίας σας
1. Σκεφτείτε δύο φορές πριν μεταβείτε σε μια σχέση
Η συνάντηση ενός σημαντικού άλλου στην εργασία μπορεί να είναι μεγάλη για την κοινωνική σας ζωή, αλλά μπορεί να είναι σαν ένα ναυάγιο τρένων όσον αφορά την καριέρα σας. Η κοινή λογική σας λέει να αποφύγετε ένα ρομαντισμό γραφείου όπως η πανούκλα. Μπορεί να αντικατοπτρίζει ελάχιστα και τους δυο σας και γνωρίζετε ότι θα είναι δύσκολο αν τα πράγματα δεν λειτουργούν. Μερικές φορές, όμως, η καλή σας κρίση δεν είναι σωστή όταν αναλάβει η χημεία.
Μην κατευθυνθείτε ακόμη και σε μια πρώτη ημερομηνία μέχρι να το δώσετε κάποια σοβαρή σκέψη. Αρχικά, εξετάστε την επίσημη πολιτική του οργανισμού σας σχετικά με τους εργαζόμενους που χρονολογούνται μεταξύ τους. Κάποιοι εργοδότες το απαγορεύουν. Αν το κάνει, θέστε την ημερομηνία σε αναμονή έως ότου κάποιος από εσάς έχει διαφορετική δουλειά. Μπορεί να νομίζετε ότι μπορείτε να το κάνετε κρυφά, αλλά δεν αξίζει τον κίνδυνο.
Στη συνέχεια, σκεφτείτε εάν ο εργοδότης σας παραπονιέται για τα ειδύλλια του γραφείου. Κάποιοι που δεν έχουν κανόνες που τους απαγορεύουν δεν τους αρέσει όταν συμβαίνουν. Δείτε αν μπορείτε να ανακαλέσετε τυχόν καταστάσεις στο παρελθόν όπου αυτό έγινε πρόβλημα για κάποιον στο χώρο εργασίας σας.
Ζητήστε από τον μέντορά σας να δουλεύει αν έχετε, για τις συμβουλές του. Αποφύγετε να μιλάτε γι 'αυτό στους άλλους συναδέλφους σας, επειδή δεν θέλετε να διεγείρουν την υποψία τους.
2. Μην παραβιάζετε το νόμο
Η πραγματοποίηση ρομαντικών προβολών προς έναν συνεργάτη μπορεί να καταλήξει σε τέλη σεξουαλικής παρενόχλησης για εσάς. Να είστε εξαιρετικά προσεκτικοί, ειδικά αν είστε σε θέση εξουσίας πάνω από το άτομο που σας ενδιαφέρει.
Θα πρέπει να είναι σαφές ότι αυτός ή αυτή μπορεί να σας αποτρέψει χωρίς επιπτώσεις. Μην μιλάτε γι 'αυτό, για παράδειγμα λέγοντας ότι δεν θα πάρετε όχι για μια απάντηση.
Ακόμα και μετά τη χρονολόγηση, βεβαιωθείτε ότι τα συναισθήματά σας παραμένουν αμοιβαία. Ο σύντροφός σας δεν πρέπει να αισθάνεται καμία πίεση να παραμείνει στη σχέση. Τα σεξουαλικά κοστούμια παρενόχλησης είναι δυσάρεστα για όλους τους εμπλεκόμενους. Να γνωρίζετε τι συνιστά και να μην κάνετε τίποτα που θα μπορούσε, ακόμη και λάθος, να ληφθεί για μια ανεπιθύμητη σεξουαλική πρόοδο.
3. Η διάκριση είναι το κλειδί
Εφ 'όσον όλα τα μέρη είναι εντάξει με την κίνηση προς τα εμπρός, μπορεί να αποφασίσετε να πάρετε τη βουτιά. Αυτό δεν σημαίνει ότι θα πρέπει να δημοσιεύσετε τη νέα σας σχέση στη δουλειά σας. Θα μπορούσε να κάνει τους συναδέλφους σας άβολα.
Με χώρους κοινωνικής δικτύωσης και τηλεοπτικές εκπομπές που μας ενθαρρύνουν να αφήσουμε τον κόσμο να γίνει μάρτυρας των πιο προσωπικών μας στιγμών, η διακριτική ευχαρίστηση έχει γίνει μια πεθαμένη τέχνη. Όταν έχετε έναν ρομαντισμό στο χώρο εργασίας, είναι πολύ πιο συνετό να το κρατήσετε ιδιωτικό από το να το φέρετε μπροστά στους συναδέλφους σας.
Αυτό δεν σημαίνει απαραίτητα ότι θα πρέπει να ψέματα για τη σχέση σας, αλλά δεν πρέπει να τα βάζετε όλα εκεί έξω για να παρακολουθήσουν όλοι καθώς ξετυλίγονται. Θα μπορούσε να σας κάνει το θέμα του κουτσομπολιού στο χώρο εργασίας και δεν το θέλετε.
4. Ορίστε κανόνες με τον συνεργάτη σας και έχετε ένα σχέδιο εξόδου
Δεν ακούγεται πολύ ρομαντικό, αλλά πριν προχωρήσετε στη σχέση σας, διατυπώστε μια σειρά κανόνων και ένα σχέδιο εξόδου, εάν τα πράγματα δεν λειτουργούν. Βεβαιωθείτε ότι εσείς και ο συνεργάτης σας βρίσκεστε στην ίδια σελίδα σχετικά με τη σχέση σας. Μήπως και οι δύο θέλετε μια σοβαρή σχέση ή κάποιος από εσάς θέλει να το κρατήσει απλό;
Αποφασίστε πώς να προχωρήσετε στην εργασία. Για παράδειγμα, θα προσπαθήσετε να κρατήσετε το ρομαντισμό σας μυστικό ή θα αφήσετε άλλους να το γνωρίζουν; Θα αποφύγετε να φτάσετε στην εργασία μαζί ή να φύγετε ταυτόχρονα; Σκοπεύετε να μοιραστείτε τα μεσημεριανά σας διαλείμματα;
Τότε έρχεται το δύσκολο κομμάτι, που κανείς που ξεκινάει μια νέα σχέση δεν θέλει να σκεφτεί. Παρόλο που η πιθανότητα ότι ο ρομαντισμός σας δεν θα διαρκέσει μπορεί να φαίνεται αφόρητος ακριβώς όπως αρχίζει, θα πρέπει να καταλάβετε πώς θα το χειριστείτε αν αυτό το ατυχές γεγονός συμβαίνει.
Εκτός αν κάποιος από εσάς σχεδιάζει να εγκαταλείψει τη δουλειά σας, θα πρέπει να βλέπετε κάθε μέρα κάθε μέρα και θα πρέπει να καταλάβετε πώς θα λειτουργήσει πριν συμβεί.
5. Μην αφήνετε τα συναισθήματά σας να φτάσουν στο δρόμο της εργασίας σας
Εάν εσείς και ο / η σύντροφός σας είστε επίσης υποδεέστεροι και προϊστάμενος, υπάρχει κάποιο πρόβλημα μπροστά. Είναι μια ψηλή τάξη, αλλά μην αφήνετε τα συναισθήματά σας να επηρεάζουν ο ένας τον άλλο πώς θα κάνετε τη δουλειά σας. Εάν δεν μπορείτε να ακολουθήσετε αυτόν τον κανόνα, μπορεί να βρεθείτε να αναζητήσετε έναν νέο τόπο απασχόλησης και έναν νέο συνεργάτη.
Για παράδειγμα, μπορεί να διστάσετε να επικρίνετε το έργο του συνεργάτη σας, παρόλο που ο ρόλος σας στην οργάνωση απαιτεί να το κάνετε. Ή μπορείτε να απαντήσετε στον συνεργάτη σας στην αλυσίδα διοίκησης του οργανισμού και μπορεί να προσβληθεί από τον ίδιο ή από εσάς, δίνοντάς σας ανατροφοδότηση.
Όταν βάζετε το ρομαντισμό σας μπροστά από την εργασία σας, κάνετε τον εργοδότη σας σοβαρή κακή υπηρεσία. Μπορεί επίσης να αναστατώσει άλλους ανθρώπους που εσείς ή ο συνεργάτης σας εποπτεύουν καθώς μπορεί να αισθάνονται ότι παίρνουν άνιση μεταχείριση. Είναι προκλητικό για τους περισσότερους ανθρώπους να το χειριστούν αυτό και είναι συνήθως καλύτερο να μην αρχίσετε να εμπλέκεστε.
Ωστόσο, οι προαγωγές και οι αλλαγές στην οργανωτική δομή μπορούν να αλλάξουν τη θέση σας στην εταιρεία. Εάν εσείς και ο συνεργάτης σας συνδέεστε μαζί στην αλυσίδα διοίκησης, προχωρήστε σε έναν άλλο εργοδότη ή ζητήστε μεταφορά εντός της οργάνωσης, η οποία θα σας κρατούσε από τη συνεργασία σας με αυτή την ιδιότητα.