Αυτός ο νόμος ρυθμίζει τις ημέρες, ώρες και ώρες που μπορούν να εργαστούν οι 14, 15, 16 και 17 ετών.
Διαβάστε παρακάτω για πληροφορίες σχετικά με τις ώρες που οι έφηβοι μπορούν νόμιμα να εργαστούν. Οι ώρες ποικίλλουν ανάλογα με την ηλικία, τον τύπο απασχόλησης και άλλα.
Οι έφηβοι ηλικίας έχουν νόμιμη άδεια εργασίας
Η FLSA θέτει περιορισμούς στην απασχόληση των ανήλικων εργαζομένων (εργαζομένων κάτω των 18 ετών), ανάλογα με την ηλικία τους, την εποχή του χρόνου, την ημέρα της εβδομάδας και άλλα.
Το FLSA θέτει την ελάχιστη ηλικία εργασίας στα 14 για τις μη γεωργικές εργασίες. Οι εργαζόμενοι ηλικίας 14 έως 18 ετών δεν μπορούν να εργάζονται σε επαγγέλματα που θεωρούνται επικίνδυνα από τον Γραμματέα Εργασίας. Αυτές περιλαμβάνουν την εξόρυξη, την εκσκαφή, την κατασκευή εκρηκτικών και τη χρήση κάποιου μηχανοκίνητου εξοπλισμού. Οι ανήλικοι μπορούν περιστασιακά να εργάζονται σε χώρους εργασίας σε επικίνδυνες βιομηχανίες, αλλά μόνο σε περιορισμένες εργασίες που έχουν χαρακτηριστεί ασφαλείς.
Οι κρατικοί εργατικοί νόμοι συχνά διαφέρουν από τους ομοσπονδιακούς νόμους. Όταν το κάνουν, ισχύει ο νόμος που είναι "πιο προστατευτικός για τον ανήλικο".
Για παράδειγμα, εάν η πολιτεία σας λέει ότι οι εργαζόμενοι κάτω των 18 ετών δεν μπορούν να εργαστούν σε επικίνδυνες βιομηχανίες (ακόμα και αν η εργασία έχει χαρακτηριστεί ασφαλής) τότε αυτός είναι ο κανόνας που πρέπει να ακολουθήσετε. Ελέγξτε το εργατικό δίκαιο της πολιτείας σας για περισσότερες πληροφορίες.
Οι ώρες εφήβων επιτρέπονται νομικά
Υπάρχουν επίσης περιορισμοί της απασχόλησης που αφορούν μόνο ανηλίκους συγκεκριμένων ηλικιών.
Κάτω από την ηλικία 14:
Τα παιδιά κάτω των 14 ετών δεν μπορούν να εργαστούν σε μη γεωργικές εργασίες, εκτός εάν απασχολούνται από τους γονείς τους σε μη επικίνδυνη βιομηχανία.
Ηλικίες 14-15:
Τα παιδιά ηλικίας 14-15 ετών μπορούν να εργάζονται μόνο ώρες όταν δεν είναι στο σχολείο. Υπάρχουν επίσης κανόνες σχετικά με το πόσες ώρες μπορούν να εργάζονται κάθε μέρα. Μπορούν να εργάζονται έως 3 ώρες την ημέρα σε μια σχολική μέρα και 18 ώρες συνολικά κατά τη διάρκεια μιας σχολικής εβδομάδας.
Μπορούν να εργάζονται έως και 8 ώρες σε μη σχολική μέρα και συνολικά 40 ώρες κατά τη διάρκεια μιας μη σχολικής εβδομάδας.
Μια εξαίρεση από αυτό είναι ότι μπορούν να εργαστούν επιπλέον ώρες αν εργάζονται για ένα κρατικό πρόγραμμα εξερεύνησης σταδιοδρομίας ή πρόγραμμα εργασίας-σπουδών μέσω του Τμήματος Εργασίας.
Τέλος, υπάρχουν όρια στις συγκεκριμένες ώρες της ημέρας που μπορούν να λειτουργήσουν. Γενικά, μπορούν να εργαστούν μόνο από τις 7 π.μ. έως τις 7 το μεσημέρι. Ωστόσο, από την 1η Ιουνίου έως την Ημέρα της Εργασίας, μπορούν να εργαστούν από τις 7 π.μ. έως τις 9 μ.μ.
Ηλικίες 16-17:
Δεν υπάρχει όριο στις ώρες που κάποιος ηλικίας 16 ή 17 μπορεί να εργαστεί. Ωστόσο, αν είστε κάτω των 18 ετών, δεν μπορείτε να εργαστείτε σε μια δουλειά που το Τμήμα Εργασίας θεωρεί επικίνδυνο, όπως προαναφέρθηκε.
Ηλικία 18 και άνω:
Δεν υπάρχουν όρια στις ώρες που μπορείτε να εργαστείτε εάν είστε άνω των 18 ετών.
Εξαιρέσεις από τους περιορισμούς:
Σε γενικές γραμμές, οι περιορισμοί της εργασίας λόγω ηλικίας δεν ισχύουν για τους ανήλικους εργαζόμενους που απασχολούνται από τους γονείς ή τους κηδεμόνες τους.
Η εξαίρεση από την εξαίρεση; Οι επικίνδυνες βιομηχανίες που αναφέρονται παραπάνω.
Οι εργαζόμενοι ηλικίας κάτω των 18 ετών δεν μπορούν να εργάζονται στον τομέα της εξόρυξης ή της μεταποίησης, για παράδειγμα, ακόμη και αν θα απασχολούσαν την οικογένειά τους.
Teen Αμοιβές
Γενικά, οι έφηβοι που εργάζονται θα πρέπει να πληρώνονται τουλάχιστον τον ομοσπονδιακό ελάχιστο μισθό των 7,25 δολαρίων. Για τους εργαζόμενους κάτω των 20 ετών μπορεί να καταβληθεί ελάχιστο μισθό μισθών (ή νόμιμος κατώτατος μισθός) ύψους 4,25 δολ. Για τις πρώτες 90 διαδοχικές ημερολογιακές ημέρες. αυτό το ελάχιστο της νεολαίας ισχύει για κάθε δουλειά που κατέχει ο έφηβος, όχι μόνο για την πρώτη τους δουλειά. Εάν ένας εργαζόμενος κάτω των 20 ετών αλλάζει θέση εργασίας, ο νέος εργοδότης του μπορεί να τους πληρώσει το χαμηλότερο ποσό για τις πρώτες 90 ημέρες της νέας εργασίας τους.
Πολλά κράτη και ορισμένες πόλεις έχουν καθορίσει ελάχιστους μισθούς υψηλότερους από το ομοσπονδιακό ελάχιστο όριο, αλλά δεν ισχύουν κατ 'ανάγκην για τους νεότερους εργαζόμενους.
Πρόσφατα, μερικά κράτη έχουν προτείνει ελάχιστες εξαιρέσεις για τους μισθούς για τους εφήβους, εν μέρει ως απάντηση σε αυτές τις ελάχιστες αυξήσεις μισθών.
"Δεν πιστεύω ότι οι ψηφοφόροι ενέκριναν μια αύξηση που σκεφτόταν ως πρώτη εργασία για μαθητές γυμνασίου", δήλωσε η γερουσιαστής της Πολιτείας της Νεμπράσκα, Laura Ebke, στους The International Business Times. "Στην πραγματικότητα αναφέρεται περισσότερο στους φτωχούς που εργάζονται, στους ανθρώπους που δεν μπορούν να τα βγάλουν πέρα».
Είτε συμφωνείτε είτε διαφωνείτε, είναι προς το συμφέρον σας να εξοικειωθείτε με τους κρατικούς και ομοσπονδιακούς νόμους που ισχύουν για τους νέους εργαζόμενους στην περιοχή σας πριν υποβάλλετε αίτηση για εργασία ή επιτρέποντας στον έφηβο να το κάνει. Στις περισσότερες περιπτώσεις, οι εργοδότες θα πρέπει να συμμορφώνονται με τον κρατικό και ομοσπονδιακό νόμο.
Διαβάστε περισσότερα: Νόμοι για την εργασία των παιδιών Teen Jobs | Πρώτη εργασία σας