Μπορείτε να ανακάμψετε από μια απολύσεις και να επιτύχετε στην εργασία
Αλλά είναι σημαντικό να ακολουθήσετε τα επόμενα βήματα με βάση την ορθολογική σκέψη, όχι τα συναισθήματα. Για να ξεκινήσετε την πορεία προς την αποκατάσταση της σταδιοδρομίας, αποφύγετε να κάνετε αυτά τα 5 λάθη αφού απολυθείτε.
Απάντηση από τον Εργοδότη που Σας ξεκίνησε
Δουλέψατε σκληρά για την παλιά σας επιχείρηση, θυσιάζοντας συχνά τον οικογενειακό και τον προσωπικό σας χρόνο.
Η απόλυση μπορεί να αισθανθεί σαν άρνηση ή απόρριψη όλης αυτής της έντιμης προσπάθειας.
Μην αφήνετε τα συναισθήματά σας να σας βλάπτουν να μιλάτε άσχημα για τον εργοδότη σας. Θυμηθείτε ότι όλοι με τους οποίους μιλάτε είναι πιθανή επαφή σε δίκτυο. Δεν γνωρίζετε ποιες ευκαιρίες μπορεί να σας ανοίξει ο γείτονάς σας ή ο συνάδελφος γονέας του αυτοκινήτου σας - και δεν θα μάθετε αν πιστεύουν ότι είστε χαλαρός πυροβολημένος ή δυσαρεστημένος υπάλληλος.
Προσπαθήστε να παραμείνετε σεβασμός όταν ρωτάτε για την αποχώρηση και τον παρελθόντα εργοδότη σας, ή απλά να μείνετε ήσυχοι. Θυμηθείτε τι είπε η μαμά, αν δεν μπορείτε να πείτε κάτι ωραίο, μην πείτε τίποτα.
Κρύβοντας το Layoff From Family
Η απώλεια της δουλειάς σας μπορεί να είναι τραυματική. Για πολλούς από εμάς, η ταυτότητά μας συνδέεται με το έργο μας. Μπορεί να μην αισθανόμαστε ότι γνωρίζουμε ποιοι είμαστε χωρίς τη θέση μας.
Όσο σκληρά μπορεί να είναι να μιλήσετε για την απόλυση, πρέπει να το κάνετε με τη σύζυγό σας και τη στενή οικογένεια. Μην προσπαθήσετε να το κρύψετε. Θα χρειαστείτε την αγάπη και την υποστήριξή τους για να σας φέρουν πίσω στα πόδια σας.
Μη νιώθετε βιαστικά να εξηγήσετε την κατάσταση στα παιδιά σας. Είναι εντάξει να αφιερώσετε λίγο χρόνο για να μην είναι ωμά τα συναισθήματα. Μπορεί να θέλετε να καταλάβετε πρώτα την επόμενη κίνηση σας, είτε πρόκειται για διακοπή εργασίας είτε για αναζήτηση νέας θέσης. Αυτή είναι ίσως η πρώτη ερώτηση που θα ρωτήσουν τα παιδιά.
Μετάβαση σε αναζήτηση εργασίας
Πιστέψτε το ή όχι, κάποιοι πηγαίνουν κατευθείαν από την ανακοίνωση απολύσεων στον υπολογιστή τους για να δημοσιεύσουν ένα βιογραφικό σημείωμα ή να ενημερώσουν το προφίλ του LinkedIn.
Αντί να κάνετε άλμα σε μια αναζήτηση εργασίας, ξανασκεφτείτε τη σταδιοδρομία σας. Χρησιμοποιήστε λίγο ήσυχο χρόνο για να καταγράψετε όλα τα επιτεύγματά σας και να επισημάνετε αυτά που σας έκαναν το πιο σημαντικό. Ποιες αποστολές απολάβατε; Ποια έργα ενέπνευσαν και σας ενθάρρυναν;
Μπορεί να διαπιστώσετε ότι θα είστε πιο χαρούμενοι σε έναν ελαφρώς διαφορετικό ρόλο ή δουλειά. Θα βρείτε σίγουρα συγκεκριμένα επιτεύγματα για να βάλετε το βιογραφικό σας και τις συνοδευτικές επιστολές.
Μόλις σκεφτείτε τα επόμενα βήματα και τους στόχους σας, θα είστε πιο στοχοθετημένοι και αποτελεσματικοί στη δικτύωση σας.
Κατοικία στο Αρνητικό
Ακριβώς όπως δεν πρέπει να απογοητεύσετε τον εργοδότη σας, μην μιλάτε αρνητικά για τον εαυτό σας! Χωρίς να σκεφτόμαστε, πολλές εργαζόμενες γυναίκες υποβαθμίζουν τις προσφορές ή τις προοπτικές σταδιοδρομίας τους, ειδικά σε κοινωνικές συνομιλίες.
Οι γνωστοί σας θα είναι άβολα ακούγοντας για απολύσεις, γιατί τους υπενθυμίζει ότι και αυτοί είναι ευάλωτοι. Δώστε τους την ευκαιρία να σας βοηθήσουν μιλώντας για τα θετικά βήματα σταδιοδρομίας που θέλετε να λάβετε.
Όταν βρίσκεστε στο παιχνίδι ποδοσφαίρου ενός παιδιού και ένας συνάδελφος σας ρωτά τι κάνετε, βεβαιωθείτε ότι έχετε ενημερώσει την κατάσταση της σταδιοδρομίας σχετικά με την απολύσεά σας και τα επόμενα βήματα που θέλετε να ακολουθήσετε. Για παράδειγμα
- Λόγω μιας πρόσφατης συγχώνευσης, ο εργοδότης μου απέλυσε μια σειρά διπλών θέσεων, μεταξύ των οποίων και ορυχείο. Παίρνω την ευκαιρία να κάνω μια καριέρα από το μάρκετινγκ στις στρατηγικές επικοινωνίες. Είμαι διευθυντής μάρκετινγκ και επικοινωνιών με πάνω από 10 χρόνια εμπειρίας που εργάζονται για ιδιωτικές εταιρείες και μη κερδοσκοπικούς οργανισμούς.
- Η πρόσφατη αναδιοργάνωση της εταιρείας ABC οδήγησε σε 120 περικοπές θέσεων εργασίας, συμπεριλαμβανομένου του ορυχείου. Είμαι εκτελεστικός διευθυντής ανθρώπινου δυναμικού με 15 χρόνια εμπειρίας που συνεργάζεται στενά με την εταιρική ηγεσία και την εφαρμογή νέων συστημάτων. Ο στόχος μου είναι να βρω μια θέση όπου μπορώ να συνεχίσω να υπηρετώ ως καταλύτης για την ομαλή και κερδοφόρα αλλαγή του εργατικού δυναμικού.
- Λόγω της αγωνιώδους οικονομίας, η εταιρεία XYZ άφησε δώδεκα υπαλλήλους, συμπεριλαμβανομένου και εμού. Αυτή τη στιγμή διερευνούμε τις ευκαιρίες που θα μπορούσαν να εκμεταλλευτούν το υπόβαθρο μηχανικής και κατασκευής μου και το επιτυχημένο μου ιστορικό της ενίσχυσης των πωλήσεων.
Να γίνει απομονωμένος ή συνδεδεμένος στο Web
Ανακαλύψατε αυτό το site. Ξέρετε ότι υπάρχουν πάρα πολλές πληροφορίες στο Διαδίκτυο. Σίγουρα, μπορείτε να περάσετε 24 ώρες την ημέρα υποβάλλοντας το βιογραφικό σας online.
Αλλά παραμένοντας πίσω από τον υπολογιστή και το σερφάρισμα θα σας πάρει μόνο μέχρι τώρα.
Για να προσγειωθείτε σε μια νέα δουλειά, πρέπει να συναντήσετε άτομα και να βγείτε από το σπίτι σας. Η συντριπτική πλειοψηφία των ανοικτών θέσεων δεν δημοσιεύονται ούτε καν δημόσια.
Αν μιλάτε με 25 διαχειριστές μίσθωσης, πιθανότατα θα έχετε μια προσφορά εργασίας. Αυτές οι συνομιλίες δεν χρειάζεται να είναι συνεντεύξεις εργασίας. Εάν κατατάσσετε ενημερωτικές συνεντεύξεις με οργανισμούς που θαυμάζετε, την επόμενη φορά που θα είναι διαθέσιμη μια θέση, ο διαχειριστής μίσθωσης θα σας σκεφτεί.
Χρειάζεστε επίσης την υποστήριξη και τη θετική ανατροφοδότηση που προέρχεται από το να έχετε καφέ ή μεσημεριανό με τους πρώην συναδέλφους σας εξοικειωμένοι με την καλύτερη δουλειά σας Ορίστε ένα στόχο, όπως η πραγματοποίηση δύο κλήσεων δικτύωσης την ημέρα και δύο ή τρεις προσωπικές συναντήσεις την εβδομάδα. Όταν μιλάτε με ανθρώπους που έχετε εργαστεί στο παρελθόν, θα μάθουν τι ολοκληρώσατε πρόσφατα και πού θέλετε να πάτε στη συνέχεια.
Τώρα πήγαινε! Σηκώστε το τηλέφωνο ή στείλτε ένα μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου. Φτάστε στους ανθρώπους που θα σας οδηγήσουν στην επόμενη, καλύτερη δουλειά σας.
Επεξεργασία από την Elizabeth McGrory