Τα πλεονεκτήματα και τα μειονεκτήματα της εργασίας για την κυβέρνηση

Μάθετε εάν η εργασία σε δημόσιες υπηρεσίες είναι σωστή για εσάς

Όταν σκέφτεστε για την κυβέρνηση, τι μπαίνει στο μυαλό σας; Για πολλούς, εικόνες του Προέδρου των Ηνωμένων Πολιτειών, του Capitol Hill και του Μνημείου του Λίνκολν μπορεί να έρθουν στο νου. Αυτές είναι σίγουρα ανεξίτηλες εικόνες της αμερικανικής κυβέρνησης, αλλά δεν αντιπροσωπεύουν εξ ολοκλήρου τις καθημερινές λειτουργίες του τρόπου διεξαγωγής της επιχείρησης του Λαού. Για τον τυπικό κυβερνητικό υπάλληλο, οι πιο κοινές εικόνες θα ήταν το εσωτερικό ενός θαλάμου , το πίσω μέρος ενός φορτηγού απορριμμάτων ή η φυλακή του νομού.

Ορισμένες δουλειές προσφέρονται για κυβερνητικές εργασίες - αστυνομικούς , πυροσβέστες , κοινωνικούς λειτουργούς και παρόμοια. Άλλοι, όπως λογιστές, προγραμματιστές υπολογιστών και ειδικοί σε ανθρώπινο δυναμικό , υπάρχουν τόσο στον ιδιωτικό όσο και στον δημόσιο τομέα. Έτσι, πώς επιλέγετε να εργαστείτε στον ιδιωτικό ή στον δημόσιο τομέα; Όπως κάθε απόφαση, υπάρχουν θετικά και αρνητικά που πρέπει να λάβετε υπόψη.

Οι επαγγελματίες

Οι καλύτερες πτυχές μιας κυβερνητικής εργασίας περιλαμβάνουν:

• Σταθερότητα. Σε αντίθεση με τον ιδιωτικό τομέα, όπου οι επιχειρήσεις μπορούν να εγκαταλείψουν τις επιχειρήσεις, η κυβέρνηση δεν πηγαίνει ποτέ εκτός λειτουργίας. Οι οργανισμοί ή τα γραφεία ενδέχεται να κλείσουν ή να μετατραπούν σε νέες μορφές, αλλά πάντα θα υπάρχουν κυβερνητικές θέσεις εργασίας. Οι υπάλληλοι θα είναι πάντα απαραίτητοι για να ολοκληρώσουν τα καθήκοντα, αλλά μόνο οι κυβερνήσεις και επιπλέον εργαζόμενοι θα χρειαστούν πάντα για να τις υποστηρίξουν.
• Ευκαμψία. Στη συντριπτική πλειονότητα των θέσεων, οι εργαζόμενοι μπορούν εύκολα να διατηρήσουν μια υγιή ισορροπία εργασίας-ζωής. Επιπρόσθετα, τα προγράμματα τηλεργασίας και εναλλακτικών εργασιών είναι κοινά στις κυβερνητικές υπηρεσίες. Για θέσεις εργασίας που απαιτούν από τους υπαλλήλους να εκτελούν μεγάλο μέρος της επιχείρησής τους μακριά από το γραφείο, οι κυβερνητικές οργανώσεις έχουν αρχίσει να παρέχουν εξοπλισμό για να διευκολύνουν ένα κινητό εργατικό δυναμικό.

• Οφέλη. Τα κρατικά οφέλη σχεδόν πάντα υπερβαίνουν τα πακέτα παροχών του ιδιωτικού τομέα. Οι εργαζόμενοι έχουν συχνά ανώτερα σχέδια υγειονομικής περίθαλψης με χαμηλότερο κόστος και ευνοϊκά προγράμματα συνταξιοδότησης. Σε παρατεταμένες περιόδους ύφεσης, τα οφέλη του δημόσιου και του ιδιωτικού τομέα επωφελούνται και τα δύο. Παρόλα αυτά, τα δημόσια οφέλη παραμένουν καλύτερα.

• Ρεπό. Αφήστε το χρόνο απόκτησης είναι γενναιόδωρη, και οι διαχειριστές τείνουν να επιτρέπουν την έγκριση του χρόνου διακοπών. Παρατηρούνται ομοσπονδιακές διακοπές. Οι κρατικές και τοπικές κυβερνήσεις έχουν μερικές φορές τις δικές τους πρόσθετες διακοπές.

Τα μειονεκτήματα

Οι χειρότερες πτυχές μιας κυβερνητικής εργασίας περιλαμβάνουν:

• Αργή αύξηση μισθών. Οι προσαρμογές του κόστους ζωής που εγκρίνονται για τους κυβερνητικούς υπαλλήλους σπάνια συμβαδίζουν με τον πληθωρισμό και οι αυξήσεις αξίας αποδίδονται σε ένα μικρό ποσοστό των κορυφαίων εκτελεστών. Για μεγάλες αυξήσεις μισθών, οι δημόσιοι υπάλληλοι πρέπει να ανταγωνίζονται για κενές θέσεις με υψηλότερους μισθούς. Διατηρώντας την ίδια δουλειά στον ίδιο οργανισμό, απλά δεν είναι δυνατή αν θέλετε να αποκτήσετε έναν από τους υψηλότερους μισθούς.
• Ανώτατο όριο κερδοφορίας. Τα κυβερνητικά στελέχη πληρώνονται πολύ λιγότερο από τους ομολόγους τους στον ιδιωτικό τομέα. Για να χτυπήσει τις μεγάλες αμοιβές, οι υψηλού επιπέδου κυβερνητικοί υπάλληλοι πηδούν στον ιδιωτικό τομέα.

• Χαμηλά επίπεδα ελέγχου. Η γραφειοκρατία δεν εμποδίζει μόνο τους πολίτες. Επίσης, πλήττει κυβερνητικούς υπαλλήλους που θέλουν να κάνουν τα πράγματα γρήγορα. Αναμείνετε όλες τις σημαντικές και πολλές μικρές αποφάσεις για να περάσετε κάποια επίσημη διαδικασία έγκρισης.

Ανεξάρτητα από το τι θέλετε να κάνετε, είναι πιθανό να το κάνετε για την κυβέρνηση. Απλά πρέπει να βεβαιωθείτε ότι είστε διατεθειμένοι να αντισταθμίσετε τις αρνητικές πτυχές με αντάλλαγμα τις θετικές.