Όταν προσλαμβάνουν διευθυντές θέσεις εργασίας, πολλές φορές λαμβάνουν πολλές περισσότερες εφαρμογές από ό, τι ενδιαφέρονται να περάσουν. Μιλάμε πιθανώς βουνά χαρτιού. Θέλουν να βρουν αυτή τη βελόνα στο άχυρο που είναι το τέλειο πρόσωπο για την εργασία, αλλά μπορεί να είναι απίστευτα κουραστικό να περάσει από ένα σωρό εφαρμογών.
Οι διαχειριστές μίσθωσης αναζητούν πράγματα για να εξαλείψουν τους ανθρώπους που είναι απίθανο να είναι επιτυχείς στην εργασία. Θέλουν επίσης να πάρουν τη διαδικασία πρόσληψης το συντομότερο δυνατό, ειδικά εάν η θέση είναι κενή για λίγο.
Μην κάνετε την αίτησή σας μία από τις πρώτες απορριφθείσες. Αποφεύγοντας αυτά τα κοινά λάθη εφαρμογής θέσεων εργασίας θα σας βοηθήσει να κρατήσετε την αίτησή σας έξω από τα σκουπίδια πριν ο διαχειριστής μίσθωσης γίνει σοβαρός για την κατάρτιση μιας λίστας φιναλίστ .
01 Δεν ακολουθεί τις οδηγίες σχετικά με την απόσπαση εργασίας ή το έντυπο αίτησης
Μερικοί ενήλικες δεν έχουν ακόμα μάθει αυτό το μάθημα. Ακολουθήστε τις οδηγίες στην απόσπαση εργασίας και στη φόρμα αίτησης. Σε αντίθετη περίπτωση, η αίτησή σας θα απορριφθεί γιατί δείχνει στον διαχειριστή μίσθωσης ότι στερείται προσοχής στη λεπτομέρεια.
02 Αφήνοντας κενά πεδία στην εφαρμογή
Όπως η παραβίαση των οδηγιών του εντύπου αίτησης, αφήνοντας τα πεδία κενά δείχνει έλλειψη προσοχής στη λεπτομέρεια. Η αναζήτηση ελλιπών εφαρμογών είναι ένας εύκολος τρόπος για έναν διαχειριστή προσλήψεων να μειώσει τον αριθμό των αιτήσεων που πρέπει να ληφθούν υπόψη.
03 Ενεργοποίηση της εφαρμογής καθυστερημένα
Δεν υπάρχει νόμιμη δικαιολογία για την καθυστέρηση της υποβολής αίτησης. Ακόμα κι αν ανακαλύψετε τη δουλειά μετά από δύο ώρες πριν κλείσει, θα πρέπει να πάρετε την εφαρμογή ενεργοποιημένη εγκαίρως. Οι διαχειριστές μίσθωσης έχουν πολύ λίγες πληροφορίες για να στηρίξουν τις αποφάσεις τους. Εάν το μόνο πράγμα που έχετε μετατραπεί ποτέ σε αυτό το άτομο είναι αργά, αυτό δεν αποτελεί καλό σημείο.
Εάν ένας διαχειριστής μίσθωσης διαθέτει ήδη μια αρκετά μεγάλη ομάδα υποψηφίων μέχρι την καταληκτική ημερομηνία, ο διαχειριστής μίσθωσης μπορεί να απορρίψει όλες τις αιτήσεις που έγιναν μετά την προθεσμία. Οι διαχειριστές μίσθωσης δεν μπορούν να εκτοξεύσουν μια καθυστερημένη αίτηση μόνο για καθυστέρηση χωρίς να κάνουν το ίδιο σε όλες τις καθυστερημένες εφαρμογές. Όσο το κάνουν αυτό με όλες τις καθυστερημένες εφαρμογές, δικαιολογούνται.
04 ορθογραφικά και γραμματικά σφάλματα
Βεβαιωθείτε ότι γνωρίζετε τις κοινώς ορθογραφημένες λέξεις σχετικά με τις κυβερνητικές αιτήσεις εργασίας. Μια αίτηση εργασίας είναι πολύ σημαντικό ένα έγγραφο να μην βεβαιωθείτε ότι είναι χωρίς λάθη.
05 Εξηγήστε τυχόν κενά στην απασχόληση σας στην αίτηση εργασίας
Όταν έχετε ένα χάσμα στην απασχόληση , φροντίστε να εξηγήσετε τι συνέβη. Μην αφήνετε έναν διαχειριστή μίσθωσης να υποθέσει ότι εκτοξεύεστε για αιτία, όταν πραγματικά φύγετε για να φροντίσετε έναν άρρωστο γονέα ή ένα νεογέννητο παιδί.
Εάν φύγατε με κακούς όρους, πείτε έτσι. Είναι καλύτερο ο δυνητικός εργοδότης να μάθει τις πληροφορίες από εσάς μπροστά από αργότερα σε έλεγχο αναφοράς με έναν προηγούμενο επόπτη.
Μπορεί να έχετε μόνο ένα μικρό πλαίσιο στην εφαρμογή για να εισαγάγετε την εξήγηση σας, οπότε προσέξτε πώς γράφετε το λόγο σας. Αν υπάρχει διαθέσιμος χώρος και είναι κατάλληλος για την κατάσταση, εξηγήστε τι έχετε μάθει από αυτή την εμπειρία.
06 Δεν συμπεριλαμβάνει όλα τα απαιτούμενα συνημμένα
Εάν παραλείψετε αυτά τα υλικά, οι διευθυντές προσλήψεων δεν διαθέτουν πληροφορίες για να σας συγκρίνουν με άλλους αιτούντες. Ως εκ τούτου, ο διαχειριστής μίσθωσης θα πετάξει εφαρμογές που δεν περιλαμβάνουν όλα τα απαιτούμενα συνημμένα.
07 Αδυναμία να προσαρμόσει τα υλικά εφαρμογής σε κάθε εργασία
Είτε ακριβής είτε ανακριβής, αν δεν το κάνετε αυτό δείχνει ότι ο διαχειριστής προσλήψεων που δεν σας ενδιαφέρει αρκετά για να πάρει την εργασία για να περάσετε το χρόνο να σκεφτεί προσεκτικά τι η εργασία συνεπάγεται και πώς να δείξει ότι μπορείτε να το κάνετε.
Οι έμπειροι διαχειριστές μπορούν να εντοπίσουν τη βασική συνοδευτική επιστολή ενός ατόμου. Εάν δεν αφιερώσετε χρόνο για να γράψετε μια νέα συνοδευτική επιστολή ή τουλάχιστον να επεξεργαστείτε την προεπιλεγμένη σας, γιατί πρέπει ένας διαχειριστής μίσθωσης να αφιερώσει χρόνο για να διαβάσει αυτό που στέλνετε για κάθε άλλη δουλειά;
08 Εφαρμογή σε μια εργασία που έχετε προφανώς υπερτιμηθεί
Κάποιος με διδακτορικό δίπλωμα και 20 χρόνια εμπειρίας στην ακαδημαϊκή έρευνα που κάνει αίτηση για θέση διοικητικού τεχνικού μπορεί προφανώς να εκτελέσει τα καθήκοντα που απαιτούνται για την εργασία. Ωστόσο, αυτό το πρόσωπο είναι σχεδόν σίγουρα μια κακή μίσθωση.
Ένα τέτοιο άτομο είναι υπερτιμημένο για τη θέση. Αυτό το πρόσωπο θα βρεθεί η θέση βαρετό και θα αρχίσει να ψάχνει για εργασία σύντομα μετά έρχεται επί του σκάφους.
Η υποβολή αίτησης για μια θέση πολύ κάτω από τα διαπιστευτήριά σας φαίνεται ύποπτη. Οι διευθυντές μίσθωσης αναρωτιούνται τι πήγε στραβά σε προηγούμενες εργασίες που σας κάνουν να αναζητήσετε μια δουλειά που εμφανίζεται κάτω από τις ικανότητές σας.
09 Εφαρμογή σε μια εργασία που έχετε προφανώς απρόσφορη για
Εάν το κάνετε αυτό με συνέπεια, θα αναπτύξετε μια φήμη για τη λήψη άγριων πυροβολισμών στο σκοτάδι με τις εφαρμογές εργασίας σας, οπότε όταν οι άνθρωποι σας δουν να υποβάλουν αίτηση για μια θέση για την οποία είστε εξειδικευμένοι, είναι λιγότερο πιθανό να σας πάρουν σοβαρά.
10 Αφήνοντας το Αναγνώστη Αναμμένο
Η χρήση πάρα πολλών μεγάλων λέξεων θα κουράσει τους αναγνώστες και θα τους κάνει να θέλουν να σταματήσουν στο μισό δρόμο. Να είναι όσο το δυνατόν συντομότερη, δίνοντας μια λεπτομερή εξήγηση για το ιστορικό εργασίας σας και γιατί θα ήταν καλό για τη δουλειά.
Βεβαιωθείτε ότι οι ημερομηνίες λήξης και έναρξης για κάθε εργασία είναι ακριβείς. Ένα τυπογραφικό σφάλμα ενός έτους θα προκαλέσει σύγχυση στους αναγνώστες. Μπορεί να μοιάζει σαν να έχετε ένα ανεξήγητο χάσμα στην απασχόληση ή ότι είχατε δύο δουλειές την ίδια στιγμή που πραγματικά δεν το κάνατε.