Πόροι που διατίθενται στο Τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού της
Ο ορισμός του γλωσσάριου αριθ. 1 και η ερώτηση που οι περισσότεροι ζητούν οι περισσότεροι είναι: "Ποιος είναι ο ορισμός του ανθρώπινου δυναμικού ή του ανθρώπινου δυναμικού;"
Ο William R. Tracey, στο "Το Γλωσσάριο Ανθρωπίνων Πόρων ", ορίζει τους ανθρώπινους πόρους ως: "Οι άνθρωποι που υπηρετούν και λειτουργούν έναν οργανισμό" σε αντίθεση με τους οικονομικούς και υλικούς πόρους ενός οργανισμού. Ένας ανθρώπινος πόρος είναι ένα άτομο ή υπάλληλος στον οργανισμό σας.
Το ανθρώπινο δυναμικό αναφέρεται σε όλους τους ανθρώπους που απασχολείστε.
Το ανθρώπινο δυναμικό είναι επίσης η οργανωτική λειτουργία που ασχολείται με τους ανθρώπους και ζητήματα που σχετίζονται με ανθρώπους όπως η αποζημίωση και τα οφέλη, η πρόσληψη και πρόσληψη υπαλλήλων, η επιβίβαση των εργαζομένων , η διαχείριση των επιδόσεων , η κατάρτιση, η οργάνωση και ο πολιτισμός . των οικονομικών αποφάσεων, των αποφάσεων σχεδιασμού και των επιδόσεών τους στους ανθρώπους του οργανισμού.
Το ανθρώπινο δυναμικό εξελίχθηκε από τον όρο: το προσωπικό , ως λειτουργίες του τομέα, κινήθηκε πέρα από την πληρωμή των εργαζομένων και τη διαχείριση των παροχών των εργαζομένων. Η εξέλιξη της λειτουργίας του ανθρώπινου δυναμικού έδωσε πίστη στο γεγονός ότι οι άνθρωποι αποτελούν τον σημαντικότερο πόρο ενός οργανισμού. Οι άνθρωποι είναι το σημαντικότερο περιουσιακό στοιχείο ενός οργανισμού. Οι εργαζόμενοι πρέπει να μισθωθούν, να ικανοποιηθούν, να παρακινηθούν, να αναπτυχθούν και να διατηρηθούν. Δείτε πώς έχουν εξελιχθεί οι νέοι ρόλοι των εργαζομένων στον τομέα του ανθρώπινου δυναμικού.
Σχετικά με αυτό το περιεχόμενο ανθρώπινων πόρων
Το Ανθρώπινο Δυναμικό είναι επίσης αυτό το τμήμα όπου μπορείτε να βρείτε πληροφορίες για τα πάντα, από έναν και μόνο ανθρώπινο πόρο στον τομέα, την καριέρα, τη διαχείριση των ανθρώπων και τη συμβολή του HR στις οργανώσεις σας.
Ψάχνετε για πληροφορίες σχετικά με τη διαχείριση ανθρώπινων πόρων, την ανάπτυξη ανθρώπινων πόρων, τον τρόπο διαχείρισης και εποπτείας των ανθρώπων ή πώς να συνεργαστείτε με τους ανθρώπους στην εργασία;
Εδώ είναι οι πόροι που χρειάζεστε για να ξεκινήσετε, να διαχειριστείτε και να αναπτύξετε το τμήμα ανθρώπινων πόρων και όλες τις πτυχές του ανθρώπινου δυναμικού της επιχείρησής σας και της εργασίας σας.
Νέα για το ανθρώπινο δυναμικό;
Πριν βυθιστείτε στις περιπλοκές της πρόσληψης και πρόσληψης και στις υπόλοιπες πληροφορίες σχετικά με τον ιστότοπο, ενδιαφέρεστε για βασικές πληροφορίες σχετικά με τους ανθρώπινους πόρους;
Η πιο συχνή ερώτηση που έλαβε από τους αναγνώστες είναι: Ποια είναι η λειτουργία Ανθρώπινου Δυναμικού; Αυτά τα θεμελιώδη ερωτήματα σχετικά με τους ανθρώπινους πόρους απαντώνται στο FAQ. Ένας διαχειριστής; Προχώρα. Εάν ξεκινάτε απλά ή έχετε βασικές ερωτήσεις σχετικά με τους ανθρώπινους πόρους και / ή να μπείτε στον τομέα του HR, ανατρέξτε στις FAQ FAQ .
Οδηγός περιεχομένου διαχείρισης ανθρώπινων πόρων
Θέλετε περισσότερες πληροφορίες για τη διαχείριση, τις επιχειρήσεις και τα ανθρώπινα μέσα; Οι πληροφορίες που χρειάζεστε είναι εδώ.
Διαχείριση υπαλλήλων και διαχείριση απόδοσης εργαζομένων
Ψάχνετε για πληροφορίες σχετικά με την εποπτεία, την ηγεσία, τη διαχείριση και τη διαχείριση των επιδόσεων ; Βρείτε πληροφορίες σχετικά με την εποπτεία, την ηγεσία, τη διαχείριση και τη διαχείριση απόδοσης εδώ.
Διαχείριση επιχειρήσεων και πολιτικές για τη διαχείριση του χώρου εργασίας
Ψάχνετε για πληροφορίες σχετικά με τη διαχείριση των επιχειρήσεων, τη διαχείριση του άγχους , την ανάπτυξη πολιτικής και τη διαχείριση του χώρου εργασίας;
Βρείτε πληροφορίες σχετικά με τη διαχείριση των επιχειρήσεων, τη διαχείριση του άγχους, την ανάπτυξη πολιτικής και τη διαχείριση του χώρου εργασίας.
Κίνητρα, καθοδήγηση, κατάρτιση και εκπαίδευση για τους εργαζόμενους
Ψάχνετε για πληροφορίες σχετικά με οποιαδήποτε πτυχή του ανθρώπινου δυναμικού, των κινήτρων , της προπόνησης , της κατάρτισης ή της εκπαίδευσης για την επιχείρηση ή τον οργανισμό σας; Βρήκατε τον σωστό πόρο. Εδώ είναι όλοι οι πόροι που θα χρειαστείτε για να αρχίσετε αποτελεσματικά , να διαχειριστείτε και να αναπτύξετε το τμήμα ανθρώπινων πόρων και όλες τις πτυχές της επιχείρησής σας. Βρείτε πληροφορίες σχετικά με τα κίνητρα, την καθοδήγηση, την κατάρτιση ή την εκπαίδευση.
Εκπαίδευση σταδιοδρομίας, αυτοβοήθεια και αναζήτηση εργασίας
Τι μπορείτε να κάνετε για να δημιουργήσετε την καριέρα σας; Αυτοί οι ιστότοποι παρέχουν στους κατασκευαστές καριέρας, την εκπαίδευση σταδιοδρομίας, τον προγραμματισμό της σταδιοδρομίας, τη συμβουλευτική σταδιοδρομίας, την εξέλιξη της σταδιοδρομίας και τις πληροφορίες αναζήτησης εργασίας για εσάς Ψάξτε για ανοιχτές θέσεις εργασίας, προϊόντα πρώτης ανάγκης, στρατηγικές εκτελεστικής αναζήτησης, ιδέες προσωρινής απασχόλησης και πολλά άλλα.
Ενισχύστε τη δική σας σταδιοδρομία ή εντοπίστε προσωπικό με την αναζήτηση αυτών των θέσεων αναζήτησης εργασίας και απασχόλησης.
Τέσσερις τύποι επισκεπτών θα επωφεληθούν από αυτό το τμήμα HR
Αυτός ο ιστότοπος Ανθρωπίνων Πόρων προσφέρει υποστήριξη και βοήθεια σε τέσσερις τύπους επισκεπτών:
- Άτομα που εργάζονται ή διαχειρίζονται οποιεσδήποτε πτυχές του ανθρώπινου δυναμικού, συμπεριλαμβανομένης της κατάρτισης, της οργάνωσης της ανάπτυξης, των παροχών και πολλά άλλα. (Ο ιστότοπος προσφέρει πόρους για άτομα που είναι αρχάριοι, μεσαία σταδιοδρομία και επαγγελματίες μεταγενέστερης σταδιοδρομίας.)
- Άτομα που διαχειρίζονται, οδηγούν ή εποπτεύουν τους ανθρώπους.
- Οι άνθρωποι που επιθυμούν να αυξήσουν την προσωπική αποτελεσματικότητα και την επιτυχία ή την αποτελεσματικότητα και την επιτυχία της σταδιοδρομίας τους . και
- Οι άνθρωποι που θέλουν να βελτιώσουν την ικανότητά τους να εργάζονται αποτελεσματικά με τους ανθρώπους στην εργασία.
Νέα στο τμήμα Ανθρωπίνων Πόρων;
Είστε νέοι σε αυτούς τους πόρους; Ρίξτε μια ματιά σε αυτούς τους πόρους που συνδέονται εδώ. Θα σας ξεκινήσουν και θα σας ενημερώσουν γρήγορα ποιες πληροφορίες είναι διαθέσιμες για κάθε πτυχή του τομέα του ανθρώπινου δυναμικού.
- Τα πιο δημοφιλή θέματα : τα άρθρα διαβάζουν ξανά και ξανά.
- Εμπνευστικές προσφορές για την επιχείρηση και την εργασία : οι παραπομπές επικεντρώνονται σε θέματα που αφορούν την εργασία και σε κίνητρα.
- Επιχειρηματικό, Διοικητικό και Λεξικό Ανθρωπίνων Πόρων: Όροι ανθρώπινου δυναμικού που ορίζονται με παραδείγματα και δείγματα.