Ορισμός ενός εξάρθαστου εργάτη
Σύμφωνα με το Τμήμα Εργασίας, ένας εργαζόμενος θεωρείται ότι έχει εξάρθρωση αν πληροί ένα από τα ακόλουθα κριτήρια:
- Έχει απολυθεί ή λάβει ειδοποίηση απόλυσης από μια θέση εργασίας ή λαμβάνει επιδόματα ανεργίας ως αποτέλεσμα της απόλυσης και είναι απίθανο να επιστρέψει σε προηγούμενη απασχόληση.
- Ήταν αυτοαπασχολούμενος αλλά τώρα δεν εργάζεται λόγω οικονομικών συνθηκών ή φυσικής καταστροφής.
- Είναι ο / η σύζυγος ενεργού μέλους των ενόπλων δυνάμεων και έχει χάσει την απασχόληση ως αποτέλεσμα της μετεγκατάστασης λόγω μόνιμης αλλαγής σταθμού.
- Είναι ο σύζυγος ενεργού μέλους των Ενόπλων Δυνάμεων, είναι επίσης άνεργος ή υποαπασχολούμενος και αντιμετωπίζει δυσκολίες στην απόκτηση ή την αναβάθμιση της απασχόλησης.
- Είναι ένας εκτοπισμένος οικολόγος - κάποιος που φροντίζει μια οικογένεια χωρίς αμοιβή, όπως η μητέρα ή ο πατέρας της παραμονής στο σπίτι, δεν υποστηρίζεται πλέον από τη σύζυγό του, είναι άνεργος ή υποαπασχολούμενος και δεν μπορεί να βρει ή να αναβαθμίσει την εργασία του.
Λόγοι για την εξάρθρωση του εργαζόμενου
Οικονομική ύφεση
Ένας κοινός λόγος για την εξάρθρωση των εργαζομένων είναι η ύφεση της γενικής οικονομίας που μειώνει τη συνολική ζήτηση για προϊόντα ή υπηρεσίες.
Σε ορισμένες περιπτώσεις, η ώθηση είναι μια ύφεση σε μια συγκεκριμένη βιομηχανία, όπως η επιχείρηση εφημερίδων, η οποία βασίζεται σε οικονομικές ή τεχνολογικές τάσεις.
Συγχωνεύσεις και εξαγορές
Μερικοί υπάλληλοι απολύονται λόγω της διπλής απασχόλησης όταν πραγματοποιούνται συγχωνεύσεις ή εξαγορές. Άλλοι εργαζόμενοι απομακρύνονται εξαιτίας της αυτοματοποίησης ή άλλων τάσεων στο χώρο εργασίας, οι οποίες μειώνουν τη ζήτηση για τις ιδιαίτερες δεξιότητές τους, γι 'αυτό αφήνουμε να φύγουν.
Εταιρικά κλεισίματα
Οι απολύσεις μπορούν να συμβούν όταν μια εταιρεία μετακομίζει σε μια νέα θέση ή κλείνει μια εγκατάσταση στην οποία εργαζόταν ένας εργαζόμενος. Ο ξένος ανταγωνισμός ή η εξωτερική ανάθεση σε τομείς όπως ο προγραμματισμός ηλεκτρονικών υπολογιστών είναι επίσης ένας παράγοντας που επηρεάζει την εκτόπιση των εργαζομένων.
Παροχές ανεργίας
Οι εργαζόμενοι που χάνουν τη δουλειά τους χωρίς δικό τους σφάλμα μπορούν να δικαιούνται παροχές ανεργίας. Ακολουθούν οι πληροφορίες σχετικά με την καταβολή αποζημιώσεων ανεργίας .
Τι είναι τα προγράμματα εξάρθρωσης εργαζομένων;
Οι υπηρεσίες εξουδετερωμένου εργατικού προγράμματος παρέχονται από το Υπουργείο Εργασίας και έχουν σχεδιαστεί για να βοηθήσουν τους εργαζόμενους να επιστρέψουν στην εργασία τους το συντομότερο δυνατό. Χρηματοδοτούνται από την Ομοσπονδιακή Υπηρεσία Απασχόλησης (WIA).
Τα προγράμματα αυτά προσπαθούν να βοηθήσουν τους ανθρώπους να ξεπεράσουν εμπόδια όπως η είσοδος σε μια νέα βιομηχανία, η μείωση της ζήτησης για δεξιότητες που έχουν αποκτηθεί ή η έλλειψη εργασιακής εμπειρίας ή εκπαίδευσης. Έχουν σχεδιαστεί για να βοηθούν τους ανθρώπους να επιτύχουν ανταγωνιστικούς μισθούς ώστε να ταιριάζουν με το ιστορικό τους
Τα διαθέσιμα προγράμματα ενδέχεται να διαφέρουν ελαφρώς ανάλογα με τον τύπο εργασίας ή την τοποθεσία του εργαζομένου. Οι παρεχόμενες υπηρεσίες περιλαμβάνουν την εκτίμηση δεξιοτήτων, τον προγραμματισμό της σταδιοδρομίας και την παροχή συμβουλών, τις υπηρεσίες αναζήτησης θέσεων εργασίας και την τοποθέτηση, την κατάρτιση, τις εκπαιδευτικές υπηρεσίες και άλλες υπηρεσίες υποστήριξης για άτομα που αναζητούν εργασία.
Παραδείγματα εκτοπισμένων εργαζομένων
- Αφού κλείσει ένα εργοστάσιο, εκατοντάδες εκτοπισμένοι εργαζόμενοι δεν είχαν δουλειά.
- Μια συγχώνευση είχε ως αποτέλεσμα μαζικές απολύσεις και δημιούργησε πάνω από 500 εξάρθρωστους εργαζόμενους.
- Ένας εργαζόμενος της γραμμής συναρμολόγησης μετακινήθηκε όταν η λειτουργία του ήταν αυτοματοποιημένη.
- Ένας συντονιστής αγορών απολύθηκε όταν ο ρόλος ανατέθηκε σε μια εταιρεία συμβολαίου.
Μπορώ να συμμετάσχω στο πρόγραμμα εκτοπισμού εργαζομένων;
Οι εργαζόμενοι που έχουν τερματιστεί, απολυθεί ή έχουν λάβει "ειδοποίηση τερματισμού ή απόλυσης" λόγω μόνιμου κλεισίματος εργοστασίου, σημαντικής απολύσεως, ξένου ανταγωνισμού ή / και έλλειψης ζήτησης για τις δεξιότητές τους είναι επιλέξιμες.
Οι αυτοαπασχολούμενοι εργαζόμενοι που δεν εργάζονται εξαιτίας της οικονομίας ή μιας φυσικής καταστροφής μπορεί να είναι επιλέξιμοι. Η χειρωνακτική εργασία, συμπεριλαμβανομένης της γεωργίας, της κτηνοτροφίας, της κτηνοτροφίας ή της αλιείας, εμπίπτει σε αυτήν την κατηγορία, όπως και οι εκτοπισμένοι οικιακοί.
Για να διαπιστώσετε αν ενδέχεται να δικαιούστε υπηρεσίες Προγράμματος Εξάρθρωσης Εργαζομένων, επικοινωνήστε με το Υπουργείο Εργασίας της χώρας σας.
Πώς να εξηγήσετε την κατάσταση ανεργίας σας
Οι εξευτελισμένοι εργαζόμενοι πρέπει να μεταφέρουν τις περιστάσεις στις οποίες βασίζονται η ανεργία τους στις επικοινωνίες αναζήτησης εργασίας. Δημιουργήστε σαφή δήλωση σχετικά με το βιογραφικό σας σημείωμα, τη συνοδευτική επιστολή, τις αιτήσεις και κατά τη διάρκεια της συνέντευξής σας, που υποδεικνύει τους λόγους για τους οποίους σας μετακινήσατε
Για παράδειγμα, μπορείτε να πείτε: "Η θέση μου εξαλείφθηκε όταν η λειτουργία του τμήματος μου ανατέθηκε σε εξωτερικούς συνεργάτες. Οι αξιολογήσεις και οι συστάσεις δείχνουν ότι η απόδοσή μου ήταν εξαιρετική". Παρέχετε συστάσεις ή επιστολές εισήγησης στους εργοδότες για να εξουδετερώσετε τυχόν υποθέσεις που τερματίστηκαν για αιτία.