Αντιμετώπιση πρακτικών θεμάτων όταν επιστρέφετε στην εργασία
Είτε επιστρέφετε στην εργασία όταν το παιδί σας αρχίζει το νηπιαγωγείο, το γυμνάσιο ή το κολλέγιο, θα έχετε πολλές αποφάσεις να κάνετε εκείνη τη στιγμή. Θα εργάζεστε με πλήρη ή μερική απασχόληση;
Ποιος θα φροντίσει τα παιδιά μετά το σχολείο, τις σχολικές διακοπές, τις μισές μέρες ή αν αρρωστήσουν; Εάν το παιδί σας αρρωσταίνει ή τραυματιστεί στο σχολείο που θα τον πάρει; Θα επιστρέψετε στην καριέρα που άφησε ο Χ πριν από χρόνια; Εάν όχι, ποια καριέρα θα επιλέξετε; Θα θέλετε ή πρέπει να επιστρέψετε στο σχολείο;
Πώς να σκεφτείτε τις μεγάλες ερωτήσεις
Αυτά είναι μεγάλα ερωτήματα με απαντήσεις που απαιτούν σοβαρή και προσεκτική εξέταση. Είτε αποφασίσετε να εργαστείτε με πλήρη ή μερική απασχόληση είναι μια πολύ προσωπική απόφαση, παρόμοια με αυτή που κάνατε για να μείνετε στην πατρίδα σας στην πρώτη θέση. Εσείς και η οικογένειά σας πρέπει να λάβετε την απόφαση με βάση τις ανάγκες όλων των εμπλεκομένων. Μπορείτε να αποφασίσετε ότι η εργασία μόνο κατά τη διάρκεια των ωρών διδασκαλίας ή όταν ο σύζυγός σας είναι διαθέσιμος είναι η καλύτερη επιλογή σας. Μπορεί να αποφασίσετε να πηδήσετε απευθείας και να εργαστείτε με πλήρη απασχόληση. Στη συνέχεια, πρέπει να λάβετε υπόψη μετά τη σχολική μέριμνα παιδική μέριμνα Μπορείτε να νοικιάσετε έναν ιδιωτικό μπέιμπι σίτερ ή να εγγραφείτε στο παιδί σας σε ένα πρόγραμμα φροντίδας παιδιών μετά το σχολείο.
Έτσι τώρα που φροντίζετε τις κανονικές σχολικές ημέρες, θα πρέπει να υπολογίσετε τι πρόκειται να κάνετε στις σχολικές διακοπές και τις μισές μέρες. Φυσικά, μπορείτε να φροντίζετε εκείνες τις μέρες κατά περίπτωση, αλλά δεν θα ήταν ωραίο να ξέρετε τι πρόκειται να κάνετε εκ των προτέρων. Μπορεί να είστε σε θέση να κανονίσετε το πρόγραμμα εργασίας σας γύρω από το πρόγραμμα του παιδιού σας.
Ίσως έχετε προσωπικές μέρες που μπορείτε να χρησιμοποιήσετε ή ίσως μπορείτε να χρησιμοποιήσετε τις ημέρες των διακοπών, αν το επιτρέπει ο νέος εργοδότης σας. Μπορεί να είστε σε θέση να κάνετε ρυθμίσεις με έναν φίλο ή συγγενή.
Αν όλα πάνε όπως ήταν προγραμματισμένο, θα είστε έτοιμοι. Αλλά πόσο συχνά συμβαίνει αυτό; Τα παιδιά αρρωσταίνουν κάθε φορά (περισσότερο "τώρα" φαίνεται από "τότε"). Είτε γνωρίζετε ότι το παιδί σας είναι άρρωστο προτού φύγετε για δουλειά ή εάν αρρωστήσει στο σχολείο, θα πρέπει να κάνετε κάποια διαρρύθμιση. Μερικά αφεντικά μπορεί να είναι συνεταιριστικά και να σας επιτρέπουν να αφιερώσετε χρόνο. Κάποιοι εργοδότες έχουν ακόμη και οικογενειακές ημέρες που αφήνουν τους γονείς να διανυκτερεύσουν για να φροντίσουν ένα άρρωστο παιδί. Πολλοί εργοδότες, δυστυχώς, δεν είναι τόσο ευέλικτοι.
Σχέδιο για το απροσδόκητο. Μπορείτε να κάνετε ρυθμίσεις έτσι ώστε κάποιος να είναι διαθέσιμος για να φροντίσει το άρρωστο παιδί σας, το οποίο μπορεί να περιλαμβάνει την παραλαβή του από το σχολείο. Ή, αν δεν μπορείτε να βρείτε κάποιον για να το κάνετε αυτό, κάντε ρυθμίσεις με το αφεντικό σας, ώστε να μπορείτε να το κάνετε μόνοι σας. Ίσως το αφεντικό σας θα σας αφήσει να εργαστείτε από το σπίτι ή να κάνετε οποιαδήποτε στιγμή χάνετε λόγω της ασθένειας του παιδιού σας.
Πού πηγαίνεις?
Αφού εξετάσατε όλα τα πρακτικά πράγματα, ήρθε η ώρα να σκεφτείτε πού θέλετε να πάει η σταδιοδρομία σας. Θα επιστρέψετε σε αυτό που κάνατε πριν ή θα αρχίσετε ξανά;
Ας ρίξουμε μια ματιά σε αυτές τις σκέψεις στη συνέχεια.
Όταν αποφασίσετε ότι είναι η κατάλληλη στιγμή για να επιστρέψετε στην εργασία, πρέπει να αποφασίσετε αν θέλετε να επιστρέψετε στην ίδια καριέρα. Πολλοί άνθρωποι, ενώ άλλοι αποφασίζουν ότι αυτή είναι η κατάλληλη στιγμή για να αλλάξουν σταδιοδρομία . Είτε έχετε απογειωθεί πέντε χρόνια ή δεκαπέντε, υπάρχει μια καλή πιθανότητα να έχουν υπάρξει κάποιες αλλαγές στον τομέα σας από την τελευταία δουλειά σας. Συνέχισες αυτές τις αλλαγές; Η εκ των υστέρων είναι 20/20, όπως λένε, αλλά πιθανότατα θα ήταν καλή ιδέα να διατηρήσετε το πεδίο σας. Εάν δεν το έκανε αργά. Εάν αποφασίσετε να συνεχίσετε στην παλιά καριέρα σας, θα πρέπει να κάνετε μια μικρή έρευνα για να μάθετε τι έχει αλλάξει και τι πρέπει να ξέρετε για να ανταγωνιστείτε για δουλειές με όσους δεν έφυγαν ποτέ ή ακόμα και με εκείνους που μόλις ξεκινούν. Μπορεί να αποφασίσετε να περάσετε άλλο ένα χρόνο για να κάνετε κάποια μαθήματα.
Ίσως δεν νομίζετε ότι αξίζει τον κόπο σας για να πάρετε την απαιτούμενη εκπαίδευση για να συνεχίσετε στην προηγούμενη καριέρα σας. Μπορεί να έχετε ανακαλύψει άλλα ενδιαφέροντα κατά τη διάρκεια της διακοπής σας και θέλετε να αναζητήσετε μια διαφορετική σταδιοδρομία. Ή ίσως η πιθανότητά σας να αποκτήσετε μια θέση εργασίας στον προηγούμενο τομέα σας είναι λεπτή λόγω των αλλαγών στην αγορά. Σε αυτή την περίπτωση, θα πρέπει να αποφασίσετε ποια επιλογή σταδιοδρομίας πρέπει να κάνετε.
Ευτυχώς, υπάρχουν πολλοί πόροι που θα σας βοηθήσουν να το κάνετε αυτό. Μπορείτε να συναντηθείτε με έναν επαγγελματία ανάπτυξης επαγγελματικής σταδιοδρομίας, ο οποίος θα κάνει μια αυτοαξιολόγηση που θα εξετάζει τις αξίες, τα ενδιαφέροντά σας, τις δεξιότητές σας και την προσωπικότητά σας, προκειμένου να καθορίσετε ποιες καριέρες είναι οι πλέον κατάλληλες για εσάς. Μαζί θα εξετάσετε αυτές τις επιλογές και τελικά θα βρείτε το μελλοντικό σας επάγγελμα.
Μόλις καταλήξετε σε μια λίστα με πιθανά επαγγέλματα, μπορείτε να αρχίσετε να τις εξερευνείτε , χρησιμοποιώντας δημοσιευμένους πόρους καθώς και ενημερωτικές συνεντεύξεις . Οι ενημερωτικές συνεντεύξεις περιλαμβάνουν την ομιλία σε άτομα που εργάζονται στον τομέα που σας ενδιαφέρει.
Τελικά, αφού μάθετε αρκετά για τις διάφορες επιλογές, θα επιλέξετε ένα. Μπορεί να χρειαστεί να κερδίσετε ένα πτυχίο ή ένα πιστοποιητικό, να μάθετε μερικές νέες δεξιότητες και να βουρτσίζετε σε μερικές παλιές, προτού μπορέσετε να εισέλθετε στην περιοχή που επιλέξατε. Έχετε πάρει χρόνο για την οικογένειά σας, τώρα ήρθε η ώρα να κάνετε κάτι για σας. Καλή τύχη.