Λόγοι για την αποχώρηση μιας εργασίας

Αφήνοντας τη δουλειά σας; Λόγοι που πρέπει και δεν πρέπει να δώσετε

Ψάχνετε έναν λόγο για να αφήσετε τη δουλειά σας να δώσει το αφεντικό σας ή έναν μελλοντικό εργοδότη; Πρέπει να προσέχετε τι λέτε; Όταν μεταβαίνετε σε μια νέα θέση και υποβάλλετε αίτηση για μια νέα δουλειά, μια από τις ερωτήσεις που θα πρέπει να απαντήσετε είναι ο λόγος που φύγετε ή έχετε αφήσει δουλειά. Το αφεντικό σας μπορεί να θέλει να ξέρει γιατί παραιτείται και οι μελλοντικοί εργοδότες θα θέλουν να μάθουν γιατί προχωρήσατε .

Σε ορισμένες περιπτώσεις, μπορεί να σας ζητηθεί να καταχωρίσετε τους λόγους για να φύγετε στις αιτήσεις εργασίας και πιθανότατα θα ερωτηθείτε γιατί εγκαταλείψατε ή εγκαταλείπετε την τρέχουσα εργασία σας κατά τη διάρκεια συνεντεύξεων εργασίας .

Πριν ξεκινήσετε μια αναζήτηση εργασίας, είναι καλή ιδέα να υπολογίσετε τι πρόκειται να πείτε, οπότε ο λόγος σας είναι συνεπής με τις υποψηφιότητες εργασίας και τις συνεντεύξεις.

Ακολουθεί μια λίστα με κάποιους καλοί και κακοί λόγοι για να εγκαταλείψετε τη δουλειά σας. Επίσης, αναθεωρήστε αυτές τις συμβουλές για να αφήσετε τη δουλειά σας με ευγένεια, ενώ παραμείνετε σε καλούς όρους με τον σύντομο προηγούμενο εργοδότη σας.

Λόγοι για την αποχώρηση από μια εργασία

Αυτοί οι λόγοι όλα λειτουργούν εξαιρετικά καλά επειδή είναι όλοι οι νόμιμοι λόγοι που ένας υπάλληλος μπορεί να αποφασίσει να προχωρήσει σε μια νέα θέση. Επίσης, ρίξτε μια ματιά σε παραδείγματα επιστολών παραίτησης που εξηγούν αυτές τις περιστάσεις .

Αλλαγή καριέρας :

Οργανωτική αναδιάρθρωση:

Οικογενειακές περιστάσεις / λόγοι υγείας:

Καλύτερη Ευκαιρία:

Κακοί λόγοι για να φύγετε από την εργασία σας

Ακόμα κι αν είναι αληθινά, υπάρχουν κάποιοι λόγοι που δεν πρέπει να χρησιμοποιείτε για να εξηγήσετε γιατί ψάχνετε για διαφορετική δουλειά. Δεν είναι καλή ιδέα να αποπροσανατολιστείτε τις προηγούμενες θέσεις εργασίας σας, τα αφεντικά, συναδέλφους ή εταιρείες ή να μοιραστείτε πάρα πολλές προσωπικές πληροφορίες. Αν μοιραστείτε αυτούς τους λόγους για την αναχώρησή σας, δεν θα αντικατοπτρίζετε θετικά σε εσάς, δεδομένου ότι θέτουν αυτόματα ερωτήματα στο μυαλό ενός διαχειριστή μίσθωσης.

Βεβαιωθείτε ότι οι αγώνες των λόγων

Θα μπορούσατε να αφήσετε την τρέχουσα θέση σας για επαγγελματικούς λόγους (καλύτερη δουλειά, επαγγελματική εξέλιξη, ευέλικτο χρονοδιάγραμμα , για παράδειγμα) ή για προσωπικούς λόγους (αφήνοντας το εργατικό δυναμικό, τις οικογενειακές συνθήκες, πηγαίνοντας πίσω στο σχολείο κ.λπ.).

Ή, θα μπορούσατε απλά να μισείτε τη δουλειά σας ή το αφεντικό σας, αλλά ποτέ δεν το λέτε αυτό. Ακολουθούν περισσότερες πληροφορίες σχετικά με την παραίτηση από δουλειά για προσωπικούς λόγους .

Ένα πράγμα που πρέπει να θυμάστε είναι ότι είναι σημαντικό ο λόγος που δίνετε σε έναν πιθανό εργοδότη να ταιριάζει με αυτό που θα έλεγαν οι προηγούμενοι εργοδότες σας σε περίπτωση που θα επικοινωνήσουν μαζί τους για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με εσάς. Είναι μια κόκκινη σημαία για έναν διαχειριστή μίσθωσης εάν ο λόγος που δίνετε για την αναχώρησή σας δεν ταιριάζει με την απάντηση που έδωσαν οι παρελθόντες εργοδότες σας όταν ελέγχουν τις αναφορές σας.

Τι άλλο πρέπει να ξέρετε

Η απόφαση να αποχωρήσετε από μια θέση εργασίας δεν πρέπει να γίνει με ευκολία. Ενώ υπάρχουν σοβαροί λόγοι για να σταματήσετε μια δουλειά , υπάρχουν εξίσου βάσιμοι λόγοι να μην εγκαταλείψετε μια εργασία . Εάν αποφασίσετε πραγματικά ότι οι λόγοι για να φύγετε είναι μεγαλύτεροι από τα κίνητρα που πρέπει να παραμείνετε, τότε είναι έτοιμη να παρουσιάσετε την απόφασή σας ως θετική . Ακολουθούν περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τους λόγους για την καταχώριση της αίτησης για εργασία .