Ο Steve Jobs. JK Rowling. Γουόλτ Ντίσνεϋ. Oprah . Τι κοινά έχουν όλοι αυτοί οι διάσημοι άνθρωποι; Όλοι έχουν απολυθεί . Εάν κοιτάζετε σήμερα το δικό σας ροζ γλίστρημα - ή προβλέπετε ένα στο εγγύς μέλλον - μπορείτε να πάρετε μια μικρή λίγη άνεση γνωρίζοντας ότι είστε σε επιφανή εταιρεία. Αλλά για να δημιουργήσετε μια δεύτερη πράξη που είναι τόσο εντυπωσιακή όσο η δική τους, πρέπει να κάνετε μια μικρή προετοιμασία. Και αυτό σημαίνει να αναπνέεις βαθιά, να φτάνεις μαζί και να κοιτάς την κατάστασή σου.
Εάν είστε σαν τους περισσότερους ανθρώπους, έχετε πολλές ερωτήσεις. Είστε επιλέξιμοι για ανεργία ; Μπορείτε να κάνετε έφεση; Τι θα συμβεί αν έχετε εκκαθαριστεί λανθασμένα; Τι λέτε στις συνοδευτικές επιστολές σας και στις συνεντεύξεις εργασίας;
Εδώ είναι τι πρέπει να ξέρετε για τα δικαιώματα των εργαζομένων σας, τις οικονομικές επιλογές σας και την καλύτερη πορεία σας προς τα εμπρός, όταν απολύεστε ή άλλως τερματίζετε από την απασχόληση.
Όταν χάσατε τη δουλειά σας, είναι σημαντικό να ελέγξετε - αμέσως - την οφειλόμενη αποζημίωση, τα οφέλη, τις αναφορές και την ανεργία. Αν έχετε απολυθεί και δεν έχετε ενημερωθεί για τα οφέλη, επικοινωνήστε με το Τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού στον πρώην εργοδότη σας ή στο διευθυντή σας για να ζητήσετε πληροφορίες σχετικά με την κατάσταση των παροχών σας.
Την ημέρα που θα απολυθείτε, η εστίασή σας θα κυριαρχεί μεταξύ της άμεσης ("Μόλις απολύσαμε, τι να κάνω τώρα;") και το πολύ μακροχρόνιο ("Είναι η καριέρα μου πάνω;"). Για να αποφύγετε να χάσετε τις λεπτομέρειες ή να ξεφύγετε από τον εαυτό σας, βοηθάει να έχετε ένα σχέδιο.
Αυτή η λίστα βήμα προς βήμα σας λέει τι πρέπει να γνωρίζετε όταν απομακρύνεστε από την εργασία σας - και τι να εστιάσετε σήμερα, αύριο και ούτω καθεξής.
Το έχουμε δει όλα σε ταινίες: ο ήρωας παίρνει πυροβόλησε από τη δουλειά του, κάνει μια μεγάλη σκηνή που είτε αμηχανία το κακό αφεντικό του ή θέτει το ήρωα για την ενδεχόμενη λύτρωση, και στη συνέχεια stomps από το γραφείο, συνοδεύεται από ανακατεύοντας μουσική. Αυτό κάνει για μεγάλο δράμα, αλλά αν προσπαθήσετε να το αντιγράψετε στην πραγματική ζωή, θα παρατηρήσετε ότι είναι πολύ λιγότερο ικανοποιητική χωρίς την ηχητική λωρίδα και κολακευτικά φώτα.
Κατώτατη γραμμή, υπάρχει ένας σωστός τρόπος να συμπεριφέρεστε μετά από να πετάξετε - και πολλά πράγματα που δεν πρέπει να πείτε ούτε να κάνετε, για να μην χειροτερέψετε μια κακή κατάσταση. Αποφύγετε αυτά τα συνηθισμένα λάθη.
Σύντομη απάντηση: πιθανώς όχι. Όταν ένας εργαζόμενος τερματίζεται ή απολυόταν, δεν υπάρχουν ομοσπονδιακοί κανονισμοί που να απαιτούν από τους εργοδότες να γνωστοποιούν εκ των προτέρων στον εργαζόμενο, εκτός εάν ο εργαζόμενος καλύπτεται από ατομική σύμβαση με τον εργοδότη, σύμβαση / συλλογική σύμβαση εργασίας ή νόμο WARN. Αν είστε σαν την πλειοψηφία των εργαζομένων, αυτά πιθανότατα δεν ισχύουν για εσάς - οπότε ο εργοδότης σας είναι ελεύθερος να σας τερματίσει επί τόπου.
Όταν ένας εργαζόμενος τερματίζεται για αιτία , απολύεται από τη δουλειά του για συγκεκριμένο λόγο , για παράδειγμα, επειδή είναι αργά χρόνια, κλέβει, ξοδεύει πάρα πολύ στα κοινωνικά μέσα ή έχει κακή στάση. Είναι σημαντικό να υπολογίσετε εάν έχετε εκτοξευθεί για αιτία - σε αντίθεση με την απόλυση - επειδή μπορεί να καθορίσει εάν δικαιούστε ανεργία . Ακολουθεί ο τρόπος χειρισμού του τερματισμού για αιτία.
Μην υποθέστε ότι η εκτόξευση σημαίνει ότι δεν είστε επιλέξιμοι για ανεργία . Ανάλογα με τις περιστάσεις, θα μπορούσατε να πληρούν τις προϋποθέσεις. Η εξαίρεση είναι εάν απολύσατε για κακή συμπεριφορά, αλλά μπορείτε πάντα να υποβάλετε αίτηση επειδή η αντίληψή σας για το ιστορικό εργασίας σας μπορεί να διαφέρει από τον εργοδότη σας.
Λανθασμένος τερματισμός συμβαίνει όταν ο εργαζόμενος απολύεται από την απασχόληση για παράνομους λόγους ή εάν η πολιτική της εταιρείας παραβιάζεται όταν ο εργαζόμενος απολύθηκε. Εάν τελικά περάσατε εσφαλμένα, ενδέχεται να μπορείτε να ασκήσετε έφεση κατά της απόφασης . Εδώ είναι πώς να πείτε αν τελείσατε αδίκως - και τι μπορείτε να κάνετε γι 'αυτό.
Ανεξάρτητα από το πώς τερματίσατε, είναι σημαντικό να γνωρίζετε τα δικαιώματά σας. Ανάλογα με το κράτος στο οποίο ζείτε, αν εργάζεστε με σύμβαση ή ως υπάλληλο και πώς ο εργοδότης συνήθως χειρίζεται τερματισμούς, τα δικαιώματά σας θα διαφέρουν. Δείτε πώς μπορείτε να μάθετε τι δικαιούστε.
Η αποστολή δεν είναι το τέλος του κόσμου, ακόμα κι αν αισθάνεται όπως την ημέρα που θα λάβετε τον τερματισμό σας. Χειριζόμενοι σωστά, μπορεί να είναι ένα μικρό χτύπημα στο δρόμο της καριέρας σας. Δείτε πώς μπορείτε να χειριστείτε τις αναπόφευκτες ερωτήσεις συνέντευξης εργασίας σχετικά με τον τερματισμό σας ειλικρινά και θετικά, ώστε να μπορέσετε να προχωρήσετε στην επόμενη περιπέτεια.