Όπως σε κάθε έγγραφο αναζήτησης εργασίας, θα πρέπει να είστε ειλικρινείς με την απάντησή σας. Είναι πιθανό οι υποψήφιοι εργοδότες να καλέσουν τους πρώην εργοδότες σας να επαληθεύσουν ότι ο λόγος που αναφέρατε είναι ακριβής.
Αλλά, θα θελήσετε επίσης να δώσετε έναν λόγο που σας δίνει θετικό φως. Έτσι, αν αφήσατε μια δουλειά επειδή περιφρονήσατε την καθημερινή εργασία σας, μπορείτε να την φράσετε ως "Αναζητώντας νέες προκλήσεις" αντί.
Διαβάστε παρακάτω για συμβουλές σχετικά με τον τρόπο με τον οποίο θα καταχωρίσετε τους λόγους για τους οποίους έχετε αφήσει μια δουλειά σε μια αίτηση εργασίας, καθώς και συμβουλές για την αντιμετώπιση δύσκολων καταστάσεων, όπως η απολύμανση ή η απόλυση.
Συμβουλές για την καταχώριση λόγων για την αποχώρηση από μια αίτηση εργασίας
Μερικοί λόγοι θα είναι απλοί και εύκολα αποδεκτοί, όπως:
- Μετακινήθηκε σε μια θέση με περισσότερες ευθύνες
- Προσφέρθηκε μια νέα θέση από άλλη εταιρεία
- Έλλειψη ευκαιριών ανάπτυξης στην εταιρεία
- Αποχωρήθηκε από την εργασία λόγω της συγχώνευσης επιχειρήσεων
- Αριστερά για την αρχή του εξαμήνου
- Προσγειώθηκε μια εργασία με υψηλότερη αμοιβή
- Αριστερά για να επικεντρωθεί στο αθλητικό μπέιζμπολ κατά τη διάρκεια της άνοιξης
- Αριστερά αφιερώνοντας περισσότερο χρόνο σε ακαδημαϊκούς
- Η θέση ολοκληρώθηκε μετά το καλοκαίρι
Σε άλλες περιπτώσεις, μπορεί να είχατε μια συγκεκριμένη λογική όπως:
- Φροντίδα για ένα άρρωστο μέλος της οικογένειας
- Αντιμετωπίζοντας μια ασθένεια που έχει περάσει
- Ο σύζυγος μεταφέρθηκε σε μια νέα πόλη
- Μετακινήθηκε για να είναι πιο κοντά στην οικογένεια
Φυσικά, θα θέλετε να αναφέρετε τους λόγους που δεν αντανακλούν αρνητικά σε σας όποτε είναι δυνατόν. Αυτό είναι όπου ο εαυτός σας δίνει το πλεονέκτημα της αμφιβολίας μπορεί να έρθει σε παιχνίδι.
Για παράδειγμα, λέτε ότι απολύσατε από έναν εργοδότη που αντιμετώπιζε οικονομικές δυσκολίες. Παρόλο που ένας δευτερεύων λόγος για τον οποίο επιλέξατε ήταν επειδή ήσασταν υπάλληλος με χαμηλότερη επίδοση, είναι αρκετά δίκαιο να αναφέρετε περικοπές του προϋπολογισμού εάν πιθανότατα δεν θα είχε φύγει διαφορετικά.
Προσπαθήστε να το κρατήσετε θετικό
Θα πρέπει επίσης να αποφύγετε να αναφέρετε τους λόγους που αντικατοπτρίζουν αρνητικά έναν πρώην εργοδότη. Μπορεί να έχετε αφήσει τη θέση, επειδή δεν συνάντησετε με τον διευθυντή ή τους συναδέλφους σας, αλλά είναι προτιμότερο να πείτε ότι ήθελε μια νέα πρόκληση, προσφέρθηκε υψηλότερη θέση πληρωμής ή ότι η εταιρεία αναδιαρθρώθηκε.
Οι υποψήφιοι εργοδότες τείνουν να βλέπουν αρνητικά τους εργαζόμενους που καταθλιπτούν τους πρώην συναδέλφους τους, οπότε διατηρήστε όσο το δυνατόν πιο θετική την παρατήρηση για λιγότερο από τις βέλτιστες συνθήκες.
Λιγότεροι λόγοι για να φύγετε
Όταν αφήνετε μια δουλειά για θετικό λόγο, είναι απλό να εξηγήσετε, στην αίτησή σας και σε μια συνέντευξη. Μερικές φορές όμως, οι λόγοι για να φύγεις είναι λίγο πιο περίπλοκοι. Ίσως να εγκαταλείπετε την προηγούμενη θέση σας επειδή ήσασταν δυστυχισμένος - ο προϊστάμενός σας ήταν δύσκολος, η δουλειά σας δεν πήγαινε πουθενά, ή είχατε συναδέλφους που ήταν αφόρητοι . Ίσως να εκτοξεύσατε επειδή η στάση σας ήταν προβληματική, πήρατε μάχη με τον προϊστάμενό σας, ή δεν κάνατε αρκετά καλή δουλειά.
Λάβετε υπόψη ότι όταν εγκαταλείπετε μια δουλειά, μπορείτε μερικές φορές να διαπραγματευτείτε με τον εργοδότη σας για το πώς η αναχώρησή σας μπορεί να εκπροσωπείται στους μελλοντικούς εργοδότες, αποφεύγοντας έτσι μερικά από αυτά τα δύσκολα ζητήματα εφαρμογής. Και ακόμα και μετά την αναχώρησή σας, μπορείτε να επικοινωνήσετε με τον πρώην διευθυντή ή το τμήμα ανθρωπίνων πόρων και να ρωτήσετε αν υπάρχει ουδέτερος τρόπος για να περιγράψετε την αναχώρησή σας από την εταιρεία.
Κλείνοντας τη δουλειά σας
Υπάρχουν πολλοί λόγοι να παραιτηθεί από μια θέση , αλλά ορισμένοι από αυτούς ακούγονται καλύτερα στους μελλοντικούς εργοδότες από άλλους. Προτού να μεταβιβάσετε την παραίτησή σας, ελπίζατε ότι κάνατε κάποια σκέψη να αφήσετε τη δουλειά σας ευγενικά . Πιθανότατα έχετε έναν πολύ καλό λόγο να το κόψετε , αλλά τώρα θα πρέπει να εξηγήσετε στον δυνητικό εργοδότη σας με τον τρόπο που θα συμφωνήσετε εσείς και ο πρώην εργοδότης σας, στην πιθανή περίπτωση που ελέγχουν.
Όποια και αν είναι οι περιστάσεις, προσπαθήστε να μην τοποθετήσετε την ευθύνη, καθώς θα αντικατοπτρίζεται μόνο σε εσάς.
Όταν έχετε απολύσει
Η εξήγηση που εκπέμπεται μπορεί να είναι ένα από τα πιο δύσκολα πράγματα που αντιμετωπίζετε κατά τη διάρκεια της διαδικασίας αναζήτησης εργασίας. Είναι πιθανόν ένα συναισθηματικό ζήτημα για εσάς, και ακόμα και αν δεν είναι, μπορεί να είναι δύσκολο να το εξηγήσετε διατηρώντας παράλληλα τη φήμη σας ανούσια. Εάν πρέπει να αναφέρετε έναν λόγο σχετικά με μια αίτηση εργασίας, μπορεί να είναι δύσκολο να βρείτε μια κατάλληλη απάντηση που θα επαληθεύει ο πρώην εργοδότης σας. Ακολουθεί μια λίστα με τους λόγους για τους οποίους αφήνετε μια δουλειά για να σας βοηθήσουμε να απαντήσετε στην ερώτηση με τον κατάλληλο τρόπο.
Προσέξτε τα γεγονότα
Είναι σημαντικό να βεβαιωθείτε ότι οι προηγούμενοι εργοδότες σας δεν μπορούν πραγματικά να αμφισβητήσουν τον λόγο που αναφέρατε στην αίτησή σας, επειδή ο υποψήφιος εργοδότης σας μπορεί να χρησιμοποιήσει τυχόν αναλήψεις σχετικά με μια αίτηση ως λόγους απόλυσης, ακόμη και αν έρθει στο φως μετά την πρόσληψή σας η εργασία.
Διαβάστε περισσότερα: Πώς να υποβάλετε αίτηση για μια εργασία Πρέπει να συμπεριλάβετε κάθε εργασία σε μια εφαρμογή;