Να γίνεις εργαζόμενος μαμάς (ή μπαμπάς)

Μέρος δεύτερο Από τη σειρά Σταδιοδρομίας σταδιοδρομίας

Έχετε αποφασίσει να γίνετε εργαζόμενος μαμά (ή μπαμπάς) μετά την εκκίνηση της οικογένειάς σας; Πρώτον, βάλτε το μυαλό σας άνετα. Δεν βλάπτετε το παιδί σας.

Ως νέος γονέας, μπορεί να ανησυχείτε ότι η μη μητρική φροντίδα των παιδιών θα είναι επιζήμια για την ανάπτυξη του παιδιού σας. Μπορεί να θέλετε ένας γονέας να μείνει σπίτι, αλλά ούτε μπορείτε να το αντέξετε οικονομικά ή να ανησυχείτε ότι η λήψη του χρόνου θα επηρεάσει την καριέρα σας. Ή μπορεί να μην θέλετε να κάνετε ένα διάλειμμα από την καριέρα σας.

Δεν υπάρχει σωστή ή λανθασμένη απόφαση, αλλά πρέπει να γνωρίζετε ότι αν επιλέξετε να είστε γονέας παραμονής στο σπίτι ή εργαζόμενος, το παιδί σας θα είναι εντάξει.

Το 1991, το Εθνικό Ινστιτούτο για την Υγεία του Παιδιού και την Ανθρώπινη Ανάπτυξη (NICHD) ξεκίνησε μια μελέτη που αρχικά ονομάστηκε Μελέτη της φροντίδας των πρώτων παιδιών (SECC). Ο τίτλος άλλαξε στη μελέτη της φροντίδας των παιδιών και των νέων (SECCYD). Οι ερευνητές εξέτασαν τις σχέσεις μεταξύ των εμπειριών παιδικής φροντίδας, των χαρακτηριστικών παιδικής φροντίδας και των αναπτυξιακών αποτελεσμάτων των παιδιών και διαπίστωσαν ότι τα παιδιά που είχαν φροντίδα αποκλειστικά από τις μητέρες τους δεν εξελίχθηκαν διαφορετικά από εκείνα που είχαν φροντίσει και άλλοι »(Eunice Kennedy Shriver National Institute of Η μελέτη NICHD για την πρόωρη φροντίδα παιδιών και την ανάπτυξη της νεολαίας (SECCYD): Ευρήματα για παιδιά μέχρι την ηλικία των 4 1/2 ετών (05-4318), Ουάσιγκτον, DC: US Κυβερνητικό Τυπογραφείο).

Αυτό θα πρέπει να κάνει τις ανησυχίες σας να ξεκουραστούν.

Πώς βρίσκετε ποιοτική παιδική φροντίδα;

Πώς καθορίζετε ποιο είδος παιδικής φροντίδας πρέπει να χρησιμοποιείτε; Ορισμένες μητέρες που εργάζονται και αισθάνονται ότι τα μωρά τους θα επωφεληθούν από την αλληλεπίδραση με άλλα παιδιά και, ως εκ τούτου, θα επιλέξουν ένα κέντρο παιδικής μέριμνας ή άλλο περιβάλλον ομάδας. Άλλοι προτιμούν την προσοχή ενός προς ένα που ένα παιδί λαμβάνει από έναν ιδιωτικό μαιευτήρα ή νταντά που παρακολουθεί μόνο τα παιδιά της οικογένειάς του.

Η επιλογή μεταξύ των τύπων παιδικής φροντίδας είναι μόνο η πρώτη απόφαση που θα πρέπει να κάνετε. Στη συνέχεια, θα πρέπει να αξιολογήσετε έναν συγκεκριμένο πάροχο, είτε πρόκειται για άτομο είτε για κέντρο παιδικής μέριμνας.

Εξισορρόπηση της οικογένειας και της σταδιοδρομίας

Ανεξάρτητα από το ποιο στάδιο είστε στην καριέρα σας, ως εργαζόμενη μαμά ή μπαμπά, μπορεί να παλέψετε για να βρείτε μια ισορροπία ανάμεσα στη δουλειά σας και την οικογένειά σας. Οι μητέρες συνήθως, αλλά όχι πάντα, αντιμετωπίζουν περισσότερες δυσκολίες από τους πατέρες, επειδή αναλαμβάνουν το μεγαλύτερο μέρος των οικιακών ευθυνών. Αυτή η κατάσταση μπορεί να οδηγήσει σε απογοήτευση και εξάντληση.

Το να εργάζεστε όλη την ημέρα και μετά να επιστρέφετε σπίτι σε ένα μικρό παιδί μπορεί να είναι δύσκολο. Έχετε βάλει όλη την ενέργεια σας για να κάνετε την δουλειά σας καλά απαντώντας στις απαιτήσεις του προϊσταμένου σας, των συνεργατών, των πελατών και των υπαλλήλων σας. Το τελευταίο πράγμα που μπορεί να νιώθετε είναι να απαντάτε στο παιδί σας. Ωστόσο, αυτές οι σκέψεις σας κάνουν να αισθανθείτε ένοχοι. Πώς μπορείτε να επιλύσετε αυτό το πρόβλημα; Μια επιλογή είναι να μειώσετε τις ώρες εργασίας σας και να εργάζεστε με μερική απασχόληση, αν μπορείτε να το αντέξετε οικονομικά. Μπορείτε επίσης να αναζητήσετε προσωρινή απασχόληση που θα σας επέτρεπε να επιλέξετε πότε θέλετε να εργαστείτε. Λάβετε υπόψη ότι αυτές οι επιλογές μπορεί, ωστόσο, να επηρεάσουν αρνητικά την ικανότητά σας να προχωρήσετε στην καριέρα σας ή μπορεί να μην είναι οικονομικά εφικτές για την οικογένειά σας.

Μπορείτε να ρωτήσετε τον εργοδότη σας εάν μπορείτε να εργαστείτε με ένα ευέλικτο πρόγραμμα εργασίας το οποίο μπορεί να περιλαμβάνει τέσσερις δεκαήμερες ημέρες αντί για πέντε ημέρες 8 ωρών ή ένα χρόνο έναρξης και λήξης που σας επιτρέπει να αποφύγετε την κυκλοφορία ώρες αιχμής. Μπορεί επίσης να μάθετε αν μπορείτε να εργαστείτε από το σπίτι ως τηλε-μηχανή λίγες μέρες την εβδομάδα.