Στο χειρότερο σενάριο, η αλληλεπίδραση των επιχειρήσεων και της ευχαρίστησης μπορεί να οδηγήσει σε απρογραμμάτιστη, ανεπιθύμητη αναζήτηση εργασίας - οι άνθρωποι μπορούν να απολυθούν λόγω σχέσεων στο χώρο εργασίας ή να αναγκαστούν να παραιτηθούν εξαιτίας μιας λανθασμένης σχέσης.
Τούτου λεχθέντος, τα ειδύλλια γραφείων συμβαίνουν. (Απλά ρωτήστε τον Μπιλ και τη Μελίντα Γκέιτς, που συναντήθηκαν στην δουλειά.) Δεδομένου του πόσο χρόνο περνούν οι άνθρωποι στη δουλειά, δεν είναι τόσο περίεργο που οι άνθρωποι μπορεί να αναπτύξουν συντρίμμια ή να ερωτευτούν.
Εάν η νέα σχέση σας περιλαμβάνει έναν συνάδελφο, βεβαιωθείτε ότι το ρομαντισμό του γραφείου σας δεν παρεμβαίνει στη σταδιοδρομία σας - ή στα σημαντικά άλλα! Ακολουθούν οι καλύτερες συμβουλές μας, με εισήγηση του Peter Handal, του Προέδρου, Διευθύνοντος Συμβούλου και του Προέδρου της Dale Carnegie Training.
Συμβουλές για τη χειραγώγηση ενός Office Romance
Να είστε πολύ, πολύ σίγουροι. Πριν ξεκινήσετε μια σχέση, βεβαιωθείτε ότι είναι η πραγματική συμφωνία. Συνεταιρίζεστε πάνω σε ένα έντονο έργο που απαιτεί αργά τη νύχτα στη δουλειά ή μοιράζεστε απογοήτευση σε έναν προϊστάμενο ή έχετε μια σύνδεση που εκτείνεται πέρα από το γραφείο; Βεβαιωθείτε ότι γνωρίζετε την απάντηση στην ερώτηση αυτή πριν αρχίσετε μια ρομαντική σχέση.
Ελέγξτε τις πολιτικές της εταιρείας . Μόλις είστε σε μια σχέση με έναν συνάδελφό σας - ή, ιδανικά, πριν αρχίσει η σχέση - διαβάστε τις πολιτικές της εταιρείας σχετικά με τους συναδέλφους που χρονολογούνται.
Πολλές μεγάλες και μικρές εταιρείες έχουν σκληρούς και γρήγορους κανόνες κατά των σχέσεων που αναπτύσσονται μεταξύ των συναδέλφων. Αν είναι ενάντια στους κανόνες, θα πρέπει να αναρωτηθείτε: "αξίζει τον κόπο;" Και, αν επιτρέπονται σχέσεις, να είστε διακριτικοί και να προετοιμαστείτε για τυχόν συνέπειες. Ανάλογα με την εταιρεία, το τμήμα ανθρωπίνων πόρων μπορεί να χρειαστεί να υπογράψετε σύμβαση, να ενημερώσετε διαχειριστές ή συναδέλφους ή να ακολουθήσετε άλλες οδηγίες ή κανόνες.
Διατηρήστε την καλοσύνη και τον επαγγελματισμό . Μην αφήνετε μια ρομαντική σχέση να επηρεάζει την ποιότητα και την αποτελεσματικότητα της δουλειάς σας. Κατώτατη γραμμή: Δεν χρειάζεται να κρατάτε τη σχέση σας μυστική, αλλά δεν θέλετε να την έχετε τόσο εμφανής ώστε να κάνει τους συναδέλφους σας άβολα. Επιπλέον, εάν υπάρχουν αποδείξεις ότι ένας ειδύλλιο για το γραφείο επηρεάζει την εργασία, μπορεί να σας ζητηθεί ένας ή και οι δυο σας να τερματίσετε το ρομαντισμό σας ή, ακόμα χειρότερα, να βρείτε μια άλλη δουλειά.
Πέρα από την αποφυγή δημόσιων εκδηλώσεων αγάπης στο γραφείο, πρέπει επίσης να γνωρίζετε ότι οι συνεργάτες μπορεί να είναι επιφυλακτικοί για προκατάληψη. Ποτέ δεν θέλετε ο συνεργάτης σας να σκέφτεται: "Η Joanne συμφωνεί απλώς με το σχέδιο του Jose επειδή χρονολογείται." Αποφύγετε να κάθεστε δίπλα ο ένας στον άλλο στις συναντήσεις, να γευματίζεστε καθημερινά ή να ενεργείτε γενικά ως μονάδα. Και, μην αποστέλλετε προσωπικά μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό εργασίας σας.
Αποφύγετε να χρονολογείτε κάποιον σε υψηλότερη ή χαμηλότερη θέση . Η γραφειοκρατία και η ιεραρχία θα πρέπει να είναι κορυφαία, ειδικά όταν πρόκειται για ειδύλλια γραφείων. Η επιλογή μιας εμπλοκής με έναν συνάδελφο - ειδικά ένα σε διαφορετικό επίπεδο αρχαιότητας - θα μπορούσε να επηρεάσει δραματικά τον μισθό ή την κίνησή σας μέσα στην εταιρεία σας. Το καλύτερο στοίχημά σας είναι να μην χρονολογείτε τους ανθρώπους με τους οποίους εργάζεστε τακτικά.
Αποθηκεύστε το ρομαντισμό έξω από το γραφείο . Ανεξάρτητα από το πόσο ερωτευμένη αισθάνεστε, δεν πρέπει να υπάρχουν δημόσιες εκδηλώσεις στοργής στην εργασία. Προσέχετε την ίδια επαγγελματική συμπεριφορά με τον σημαντικό σας άλλο στο χώρο εργασίας που θα έχετε με οποιονδήποτε άλλο συνεργάτη. Αυτό σημαίνει ότι δεν κρατάτε τα χέρια σας, δεν φιλιάζεστε, δεν έχετε ψευδή ψευδώνυμα και σίγουρα δεν υπάρχει κανένας δεσμός ντουλαπιών προμήθειας.
Αντιμετώπιση προβλημάτων μετά από ώρες . Ποτέ, ποτέ δεν παλεύουν ή δεν υποστηρίζουν στην εργασία. Οποιεσδήποτε προσωπικές διαφωνίες πρέπει να αντιμετωπίζονται εκτός του γραφείου.
Σχέδιο για το χειρότερο . Συμφωνείτε στην αρχή της σχέσης πώς θα χειριστείτε μια πιθανή διάλυση. Αποφύγετε, με κάθε κόστος, ένα βρώμικο σπάσιμο. Δεν εμπλέκεται μόνο εσείς και ο συνεργάτης σας, είναι ολόκληρο το γραφείο σας και το μέλλον της πολιτικής χρονολόγησης της εταιρείας. Και, αν αποφασίσετε ότι κάποιος - ή και οι δύο - από εσάς πρέπει να προχωρήσετε, να το κάνετε με τους όρους σας.
Ξεκινήστε μια αναζήτηση εργασίας πριν να το κάνετε και μην δώσετε την ερωτική ζωή σας ως λόγο για να φύγετε όταν μιλάτε.
Σκεφθείτε να αφήσετε την εταιρεία. Αν η σχέση γίνει σοβαρή, ένα μέλος πρέπει να εξετάσει μια νέα θέση έξω από την εταιρεία.
Διαβάστε περισσότερα: Πέντε κανόνες για το Office Romance