Κατανοήστε τις διαφορές
Ποιες είναι οι διαφορές μεταξύ κάθε τύπου ασφάλισης; Θα το συζητήσουμε, καθώς και τα πλεονεκτήματα και τα μειονεκτήματα για κάθε είδος ασφάλισης.
Τι είναι η Ασφάλιση Βραχυπρόθεσμης Αναπηρίας;
Υπάρχουν αρκετές εταιρείες εκεί έξω που παρέχουν στους υπαλλήλους τους αυτό το είδος ασφάλισης ως μέρος του πακέτου παροχών που προσφέρονται όταν προσλαμβάνονται. Υπάρχουν επίσης μερικοί άνθρωποι που αγοράζουν αυτό το είδος ασφάλισης από μόνοι τους, ξεχωριστά από την εργασία τους εάν δεν προσφέρονται από τους εργοδότες τους.
Η ομοσπονδιακή κυβέρνηση δεν παρέχει στους εργαζόμενους παροχές SDI μέσω της Κοινωνικής Ασφάλισης, αλλά λόγω των ομοσπονδιακών νόμων, οι εργοδότες υποχρεούνται να παρέχουν στους υπαλλήλους κάποια μορφή μη αμειβόμενης άδειας (όπως άδεια αποζημιώσεων εργαζομένων ή FMLA ).
Με απλά λόγια, ένα ασφαλιστήριο συμβόλαιο βραχυπρόθεσμης αναπηρίας θα σας καταβάλει ένα μέρος του μισθού σας αφού χρησιμοποιήσετε όλες τις διαθέσιμες ημέρες ασθενείας λόγω ασθένειας ή τραυματισμού που δεν υπέστη κατά την εργασία.
Ανάλογα με τον τύπο του σχεδίου που έχετε, θα μπορούσατε να πληρώσετε μέχρι 52 εβδομάδες.
Τι είναι η Ασφάλιση Προσωρινής Αναπηρίας;
Προσωρινή ασφάλιση αναπηρίας απαιτείται από τις κυβερνήσεις ορισμένων κρατών να προσφέρονται στους υπαλλήλους από τους εργοδότες τους. Αυτός ο τύπος ασφάλισης καλύπτει τους υπαλλήλους που έχουν υποστεί τραυματισμό ή ασθένεια εκτός του τόπου όπου εργάζονται και δεν μπορούν να εκτελέσουν τα καθήκοντά τους εξαιτίας αυτού.
Οι τυχόν τραυματισμοί ή ασθένειες που υφίστανται στην εργασία δεν καλύπτονται από το TDI, αλλά από τα οφέλη αποζημίωσης των εργαζομένων. Το TDI θα καλύπτει επίσης μακρά φύλλα απουσίας από την εργασία λόγω εγκυμοσύνης και τοκετού.
Μια πολιτική TDI θα σας καταβάλει συνήθως μέχρι και το 60% του μισθού σας ενώ βρίσκεστε σε άδεια για περίοδο τριών έως έξι μηνών. Εάν εξακολουθείτε να μην μπορείτε να εργαστείτε μετά από αυτό το χρονικό διάστημα, μπορεί να δικαιούστε παροχές μακροχρόνιας αναπηρίας που μπορούν να σας καλύψουν για πέντε χρόνια από ένα εγκεκριμένο περιστατικό.
Πλεονεκτήματα και μειονεκτήματα της βραχυπρόθεσμης ασφάλισης αναπηρίας
Όπως συμβαίνει με όλα τα είδη ασφαλιστικών σχεδίων, υπάρχουν και πλεονεκτήματα και μειονεκτήματα της ασφαλιστικής κάλυψης μικρής διάρκειας.
Πρώτον, τα πλεονεκτήματα της SDI:
- Καλύπτει τους εργαζομένους που τραυματίστηκαν ή αρρώστησαν εκτός εργασίας
- Πληρώνει ένα μέρος του εισοδήματος του εργαζομένου
- Μπορούν να αγοραστούν εκτός εργασίας από εργαζόμενους που δεν καλύπτονται από σχέδια εργοδότη
Τώρα, τα μειονεκτήματα της SDI:
- Δεν καλύπτει τους τραυματισμούς ή τις ασθένειες που υφίστανται κατά την εργασία
- Δεν πληρώνει ολόκληρο το εισόδημα του μισθωτού
- Λήγει μετά από ένα καθορισμένο χρονικό διάστημα, όπως ορίζεται από το σχέδιο
- Δεν παρέχεται μέσω της κοινωνικής ασφάλισης από την ομοσπονδιακή κυβέρνηση
- Δεν παράγει αποτελέσματα μέχρι να χρησιμοποιηθεί ασθενής χρόνος από τον εργαζόμενο
Πλεονεκτήματα και μειονεκτήματα της προσωρινής ασφάλισης αναπηρίας
Ας ρίξουμε μια ματιά σε μερικά από τα πλεονεκτήματα και τα μειονεκτήματα της προσωρινής ασφάλισης αναπηρίας.
Τα πλεονεκτήματα:
- Σχέδια που προσφέρονται από τους εργοδότες
- Η ασφάλιση καλύπτει τους τραυματισμούς και τις ασθένειες που δεν έχουν υποστεί κατά την εργασία
- Πληρώνει ένα μέρος του μισθού, συνήθως 60 τοις εκατό
- Οι πληρωμές πραγματοποιούνται για διάστημα τριών έως έξι μηνών
- Μπορεί να τεθεί σε ισχύ πριν την ενεργοποίηση των οφελών πολιτικής SDI
Τα μειονεκτήματα:
- Τα σχέδια δεν διαρκούν για κάποιο χρονικό διάστημα ασθένειας ή τραυματισμού
- Η πολιτική δεν καλύπτει τίποτα που υφίσταται στην εργασία
- Δεν πληρώνει 100 τοις εκατό του μισθού
- Θα λήξει, οδηγώντας τον υπάλληλο να υποβάλει αίτηση για μακροπρόθεσμες παροχές αναπηρίας
Όπως μπορείτε να δείτε, υπάρχουν κάποιες σημαντικές διαφορές μεταξύ των βραχυπρόθεσμων ασφαλίσεων αναπηρίας και των προσωρινών ασφαλίσεων αναπηρίας. Το εάν καλύπτεστε αυτά τα σχέδια εξαρτάται από το τι προσφέρει ο εργοδότης σας. Εάν η SDI δεν προσφέρεται από τον εργοδότη σας, θα μπορούσατε να αγοράσετε τον εαυτό σας για να δώσετε την ειρήνη.