7 λόγοι για τους οποίους δεν μπορείτε να κρατήσετε εργασία
Οι περισσότεροι άνθρωποι απολύονται σε κάποιο σημείο της σταδιοδρομίας τους, αλλά εκείνοι στους οποίους συμβαίνει αυτό επανειλημμένα μπορούν να επωφεληθούν από κάποια αυτο-εξέταση.
Πάρτε μια ειλικρινή ματιά στη συμπεριφορά σας και αναρωτηθείτε αν μπορεί να φταίτε για τις επαναλαμβανόμενες απώλειες θέσεων εργασίας σας. Μόνο αφού το κάνετε αυτό, μπορείτε να λάβετε μέτρα για να αλλάξετε αυτό το μοτίβο.
Ας εξερευνήσουμε ορισμένα πράγματα που μπορεί να σας προκαλούν να συνεχίσετε να πυροβολείτε:
1. Δεν κάνετε το έργο σας καλά
Έχετε υπερηφάνεια για την εργασία σας ή είστε απλώς πρόθυμοι να περάσετε ένα άλλο στοιχείο από τη λίστα υποχρεώσεων; Αν ενδιαφέρεστε περισσότερο να αποκτήσετε ένα έργο χωρίς να γυρίσετε σε άριστη εργασία, ίσως έχετε βρει τη ρίζα του προβλήματός σας. Τα περισσότερα αφεντικά δεν εκτιμούν τους υπαλλήλους που δεν κάνουν εξαιρετική δουλειά. Μπορούν να βρουν κάποιον άλλο που το κάνει. Εάν είστε αδέξιος ή κάνετε πολλά λάθη , θα πρέπει να αλλάξετε την ηθική της εργασίας σας.
2. Δεν είναι δυνατή η εκτέλεση ορισμένων βασικών εργασιών
Μπορεί να έχετε τις τεχνικές δεξιότητες που απαιτούνται για να κάνετε τη δουλειά σας αρκετά καλά, αλλά υπάρχουν βασικά καθήκοντα που κάθε αφεντικό υποθέτει ότι οι υπάλληλοί τους μπορούν να κάνουν. Κρατούν το χώρο εργασίας βουητό μαζί.
Ανεξάρτητα από την εργασία σας, συνήθως πρέπει να γνωρίζετε την κατάλληλη τηλεφωνική εθιμοτυπία και πώς να γράφετε ένα επαγγελματικό ηλεκτρονικό ταχυδρομείο .
3. Δεν ολοκληρώνετε την εργασία στο χρόνο
Εάν δεν μπορείτε να ολοκληρώσετε την εργασία τόσο γρήγορα όσο απαιτείται η εργασία σας, αυτό θα προκαλέσει προβλήματα στον εργοδότη σας και τελικά για εσάς. Οι αναπάντητες προθεσμίες μπορεί να είναι δαπανηρές.
Αν έχετε αυτό το πρόβλημα, μπορείτε να το λύσετε βελτιώνοντας τις δεξιότητές σας για τη διαχείριση του χρόνου. Μάθετε πώς να ιεραρχήσετε την εργασία σας και να μεταβιβάσετε τις εργασίες σε συναδέλφους, αν μπορείτε. Θα πρέπει επίσης να αποφύγετε την αναβολή . Η απόσπαση δεν θα βοηθήσει κανέναν. Θα πρέπει να το κάνετε τελικά.
4. Δεν παίρνετε μαζί με τους συναδέλφους σας
Πάντα παίρνετε διαφωνίες με τους συναδέλφους σας; Όταν οι εργαζόμενοι δεν αλληλοσυμπληρώνονται, οι χώροι εργασίας υποφέρουν. Αναστέλλει τους ανθρώπους από το έργο τους και η παραγωγικότητα θα μειωθεί τελικά. Η δουλειά σας θα διατρέξει τον κίνδυνο, δεδομένου ότι οι εργοδότες δεν θα έχουν άλλη επιλογή παρά να απομακρύνουν όποιον είναι υπεύθυνος για τη σύγκρουση. Δεν χρειάζεται να αγαπάς όλους τους ανθρώπους με τους οποίους δουλεύεις - δεν χρειάζεται καν να τους αρέσουν όλοι - αλλά αν δεν θέλεις να συνεχίσεις να πετάς, προσπαθείς να έχεις καλές σχέσεις εργασίας .
5. Έχετε πολύ γρήγορη συγκράτηση
Εάν χάσετε την ψυχραιμία σας πολύ γρήγορα και δεν είστε σε θέση να διαχειριστείτε το θυμό σας στην εργασία, ο προϊστάμενός σας είναι πιθανό να σας δει ως ευθύνη. Υπάρχουν πάρα πολλές ειδήσεις που καταδεικνύουν πόσο ανεξέλεγκτη οργή μπορεί να κλιμακωθεί σε σωματική βία. Σύμφωνα με την Υπηρεσία Ασφάλειας και Υγείας των ΗΠΑ (OSHA), κάθε χρόνο περίπου 2 εκατομμύρια Αμερικανοί αναφέρουν ότι ήταν θύματα βίας στο χώρο εργασίας.
Πολλές άλλες περιπτώσεις δεν αναφέρονται (OSHA. Βία στο χώρο εργασίας ). Αν δεν μπορείτε να αποκτήσετε την ψυχραιμία σας μόνοι σας, ζητήστε επαγγελματική βοήθεια.
6. Έχετε μια αρνητική στάση
Η αρνητικότητα στο χώρο εργασίας σας θα επιδεινώσει το αφεντικό σας, ο οποίος θα θέλει να σας απαλλαγεί από τη στιγμή που μπορεί να βρει αντικαταστάτη. Ενώ μπορεί να έχετε νόμιμες διαμαρτυρίες, οι εργοδότες δεν τους αρέσουν όταν οι εργάτες τους παραπονιούνται αδιάκοπα. Η αρνητικότητα είναι εξαιρετικά μεταδοτική. Απλώνεται γρήγορα από έναν εργαζόμενο σε άλλο και είναι επιζήμιο για το ηθικό. Μπορεί να μειώσει την παραγωγικότητα. Αντί να ακολουθείτε το σύνθημα "η δυστυχία αγαπά την εταιρεία", βρείτε τρόπους για να βελτιώσετε τις συνθήκες στο χώρο εργασίας σας και να αποφύγετε την πτώση όλων των άλλων.
7. Είστε απρόθυμοι να αναλάβετε τα δύσκολα έργα
Καταργείτε αναθέσεις που φαίνονται υπερβολικά δύσκολες; Όποτε το κάνετε, σας επιτρέπει να χάσετε μια ευκαιρία να αποδείξετε την αξία σας στο αφεντικό σας.
Αντ 'αυτού, αναλάβετε δύσκολα καθήκοντα που αποδεικνύουν τι μπορείτε να κάνετε. Δείξτε στον εργοδότη σας ότι έχετε κίνητρο να αναλάβετε προκλήσεις και να είστε διατεθειμένοι να μάθετε νέες δεξιότητες. Θα πρέπει, σε ορισμένες περιπτώσεις, να πείτε όχι στον προϊστάμενό σας , αλλά μην το κάνετε αυτό εκτός αν έχετε καλό λόγο. Για παράδειγμα, ενδεχομένως να χρειαστεί να απορρίψετε μια εργασία, αν την προσθέσετε στο ήδη γεμάτο χρονοδιάγραμμά σας, θα σας εμποδίσει να ολοκληρώσετε εργασίες υψηλότερης προτεραιότητας.