Διευθυντές
Ένας διευθυντής είναι μια ανώτερη διευθυντική θέση υπεύθυνη για τη στρατηγική και τακτική διαχείριση ενός σημαντικού κομμάτι της εταιρείας.
Οι διευθυντές συνήθως διαχειρίζονται μερικούς υπαγόμενους διαχειριστές. Εντός του πεδίου αρμοδιοτήτων τους, έχουν γενικά ευρεία διάσταση και αναμένεται να επιτύχουν ευρείς στόχους.
Συνήθως έχουν την ευθύνη της Ε & Α και έχουν την εξουσία να προσλαμβάνουν εξουσιοδότηση στον προϋπολογισμό τους.
Μερικοί μεγαλύτεροι οργανισμοί μπορεί να έχουν έναν αναπληρωτή διευθυντή ή βοηθό διευθυντή θέσεις εργασίας. Τα άτομα σε αυτές τις θέσεις βοηθούν συνήθως έναν άλλο διευθυντή που διαχειρίζεται την περιοχή τους. Ωστόσο, ο τίτλος μπορεί να χρησιμοποιηθεί και για κάποιον με ευθύνη σε επίπεδο διευθυντή, αλλά για ένα μικρό μέρος του οργανισμού ή για κάποιον που η έλλειψη αρχαιότητας στην εταιρεία δεν δικαιολογεί τον υψηλότερο τίτλο.
Ο τίτλος του ανώτερου διευθυντή μπορεί να ανατεθεί σε άτομο που είναι υπεύθυνο για μεγαλύτερο μέρος του οργανισμού. Μπορεί επίσης να ανατεθεί σε κάποιον που εργάζεται για μεγαλύτερο χρονικό διάστημα.
Πολλοί μεγάλοι οργανισμοί χρησιμοποιούν επίσης τον τίτλο του διευθυντή. Αυτό είναι ένα άτομο που διαχειρίζεται ένα σημαντικό μέρος του οργανισμού. Αυτό το άτομο διαχειρίζεται ομάδα άλλων διευθυντών ή / και διευθυντών. Ο διευθυντής μπορεί να είναι υπεύθυνος για τη διαχείριση μιας ολόκληρης περιοχής, μιας λειτουργίας σε όλες τις περιοχές ή μιας συγκεκριμένης επιχειρηματικής μονάδας.
Σε μερικούς οργανισμούς, όπως οι συμβουλευτικές εταιρείες όπου ο τίτλος του σκηνοθέτη χρησιμοποιείται από όλα τα επίπεδα διοίκησης, ο διευθύνων σύμβουλος έχει τον ίδιο ρόλο με τον πρόεδρο της εταιρείας.
Αντιπρόεδρος
Ένας αντιπρόεδρος είναι συνήθως το δεύτερο υψηλότερο επίπεδο διαχείρισης. Αναφέρει στον πρόεδρο ή σε άλλο ανώτατο στέλεχος.
Ο αντιπρόεδρος μπορεί να αναλάβει την ευθύνη για συγκεκριμένους λειτουργικούς τομείς ή να ανατεθεί να επικουρεί τον πρόεδρο σε όλους τους τομείς
Μερικοί μεγαλύτεροι οργανισμοί μπορεί να έχουν πολλαπλούς αντιπροέδρους όπως περιγράφεται παρακάτω και ορισμένοι πολύ μεγάλοι οργανισμοί μπορεί να έχουν επίπεδο στελεχών πάνω από το επίπεδο αντιπροέδρου. Αυτές αναφέρονται ως θέσεις "C".
Ορισμένες οργανώσεις μπορεί να έχουν αναπληρωτές αντιπρόεδρο ή βοηθούς τίτλους αντιπροέδρων . Τα άτομα σε αυτές τις θέσεις βοηθούν συνήθως έναν άλλο αντιπρόεδρο. Ωστόσο, ο τίτλος μπορεί επίσης να χρησιμοποιηθεί για ένα πιο κατώτερο άτομο.
Ανώτερος Αντιπρόεδρος
Ο τίτλος του Ανώτερου Αντιπροέδρου μπορεί να ανατεθεί σε άτομο που είναι υπεύθυνο για ένα μεγαλύτερο μέρος του οργανισμού. Ωστόσο, γίνεται κοινότατο για άτομα σε αυτό το επίπεδο διαχείρισης να έχουν τίτλους όπως ο Αντιπρόεδρος του Ομίλου, ο Αντιπρόεδρος του Τμήματος, ο Αντιπρόεδρος της Περιοχής ή της Περιφέρειας ή ο Εκτελεστικός Αντιπρόεδρος που υποδηλώνουν το χώρο ευθύνης αυτού του ατόμου.
Επίπεδο "C"
Στους μεγαλύτερους οργανισμούς ή σε εκείνους που επιλέγουν να τις αντιγράψουν, υπάρχει επίπεδο διαχείρισης των αποκαλούμενων στελεχών επιπέδου "C". Αυτές περιλαμβάνουν COO, CFO, CTO και πολλές νεότερες παραλλαγές. Το αρχικό "C" σε κάθε έναν από αυτούς τους τίτλους σημαίνει "επικεφαλής" και είναι εκεί όπου το επίπεδο "C" παίρνει το όνομά του.
Ο COO είναι ο Διευθύνων Σύμβουλος, ο Οικονομικός Διευθυντής είναι ο Οικονομικός Διευθυντής και ο Γενικός Διευθυντής Τεχνολογίας. Άλλοι τίτλοι σε αυτό το επίπεδο διαχείρισης μπορεί να περιλαμβάνουν τον υπεύθυνο μάρκετινγκ, τον υπεύθυνο πληροφόρησης , τον επικεφαλής πωλήσεων, τον επικεφαλής πελατειακό λειτουργό κλπ. Τεχνικά, ο διευθύνων σύμβουλος είναι μέρος αυτής της ομάδας, αλλά εξετάζεται ξεχωριστά παρακάτω.
Το άτομο σε μια θέση "C" είναι το ανώτατο στέλεχος της εταιρείας σε αυτή τη λειτουργική περιοχή. Όλα τα άλλα στελέχη σε αυτή τη λειτουργική περιοχή αναφέρουν στην εκτελεστική εξουσία "C". Για παράδειγμα, όλοι οι Περιφερειακοί Αντιπρόεδροι Πωλήσεων θα αναφέρουν στον Υπεύθυνο Πωλήσεων της Εταιρείας. Οι αντιπρόεδροι των οικονομικών, του θησαυροφυλακίου και οι σχέσεις με τους επενδυτές αναφέρονται στην CFO.
Όταν οι μικρότερες εταιρείες αντιγράφουν τους τίτλους επιπέδου "C", είναι περισσότερο για το κύρος παρά για λειτουργική αναγκαιότητα.
Σε τέτοιες περιπτώσεις, είναι κοινό για τους ανθρώπους με τίτλους διαχείρισης χαμηλότερου επιπέδου να αναφέρουν σε ένα στέλεχος "C". Για παράδειγμα, οι άμεσες αναφορές ενός CFO σε μια μικρή εταιρεία ενδέχεται να περιλαμβάνουν τον υπεύθυνο λογιστικής και τον υπεύθυνο μισθοδοσίας.
Γενικός Διευθυντής
Το ανώτατο στέλεχος σε μια οργάνωση μπορεί να έχει πολλούς τίτλους. Μερικές φορές είναι ιδιοκτήτης, ιδρυτής ή διαχειριστής. Μπορεί επίσης να είναι επικεφαλής εταίρος ή πρόεδρος. Στους μεγαλύτερους οργανισμούς, και συχνότερα σε μικρότερες, ο τίτλος του προέδρου αντικαθίσταται από τον Διευθύνοντα Σύμβουλο, τον Διευθύνοντα Σύμβουλο . Αυτό είναι το άτομο με συνολική ευθύνη για ολόκληρο τον οργανισμό. Ο Διευθύνων Σύμβουλος έχει πλήρη P & L ευθύνη και είναι η τελική αρχή πρόσληψης. Υποβάλλοντας αναφορά στο Διοικητικό Συμβούλιο, ο Διευθύνων Σύμβουλος έχει πλήρη διακριτικότητα κατά την καθημερινή λειτουργία για να εκπληρώσει τους στόχους που έχει θέσει το συμβούλιο.
Συμπέρασμα
Υπάρχουν πολλοί τίτλοι για άτομα σε θέσεις εργασίας ανώτερων στελεχών. Εάν ο στόχος της σταδιοδρομίας σας είναι να κερδίσετε έναν από αυτούς τους τίτλους, θυμηθείτε ότι είναι ευκολότερο να χάσουν από ό, τι πρόκειται να επιτύχουν. Για να διατηρήσετε έναν τίτλο εργασίας ανώτερης διαχείρισης , πρέπει να έχετε αποτελέσματα.