Διακρίσεις και κρίση
Το να είσαι μπάρμαν απαιτεί διάκριση. Στην πραγματικότητα, η κρίση σας μπορεί δυνητικά να σώσει ζωές.
Ως αποτέλεσμα, οι πιθανοί εργοδότες ζητούν συχνά από τους μπάρμαν αν είναι σε θέση να εκτιμήσουν αν κάποιος έχει πάρα πολλά να πιει. Κανένα μπαρ ή εστιατόριο δεν θέλει να είναι στο γάντζο για τους προστάτες που εγκαταλείπουν την εγκατάσταση τους και πίνουν και οδηγούν ή κάνουν κάτι εξίσου επικίνδυνο επειδή ήταν μεθυσμένοι.
Οι μπάρμαν πρέπει επίσης να χειριστούν τις συγκρούσεις, όπως είναι οι πελάτες που έχουν πάρα πολλά να πιουν και να συμπεριφέρονται άσχημα ή δυσάρεστα ως αποτέλεσμα. Δεν υπάρχει απαραίτητα μια σωστή απάντηση σε τέτοιου είδους ερωτήσεις, αλλά ο μελλοντικός εργοδότης σας θα ήθελε να μάθει εάν έχετε ένα σχέδιο για αυτά τα πολύ συνηθισμένα σενάρια.
Multitasking σε χαοτικό περιβάλλον
Η δουλειά ως μπάρμαν μπορεί να είναι δύσκολη όχι μόνο λόγω των αχαλίνωτων πελατών, αλλά και λόγω του τεράστιου άγχους του χειρισμού πολλαπλών παραγγελιών σε ένα γεμάτο και δυνατό περιβάλλον. Κατά συνέπεια, οι εργοδότες θα θέλουν να περιγράψετε το πιο αγχωτικό εργασιακό περιβάλλον που έχετε βιώσει.
Πώς χειρίσατε την κατάσταση;
Επιπλέον, εάν η μπάρα είναι πολύ γεμάτη και πολυάσχολη, πώς θα αποφασίζατε με ποια σειρά τείνετε να κάνετε πελάτες; Οι εργοδότες θα θέλουν επίσης να μάθουν αν μπορείτε να κάνετε περισσότερα από την εξυπηρέτηση των ποτών. Για παράδειγμα, έχετε κάποια εμπειρία που εξυπηρετεί φαγητό; Θα νιώθετε άνετα με τις παραγγελίες τροφίμων στο μπαρ;
Οι μπάρμαν πρέπει να έχουν καλές αναμνήσεις, οπότε περιμένετε να ρωτηθείτε για τη δική σας. Πόσο ισχυρή είναι η μνήμη σας; Έχετε ποτέ απομνημονεύσει μια μακρά λίστα αντικειμένων πριν;
Το να είσαι μπάρμαν απαιτεί συχνά ομαδική εργασία. Με δεδομένο αυτό, οι εργοδότες μπορεί να θέλουν να περιγράψετε μια εποχή κατά την οποία έπρεπε να συνεργαστείτε με τους συναδέλφους σας για να λύσετε ένα πρόβλημα. Πώς συνεργάστηκε με άλλους για την επίλυση του προβλήματος;
Δεξιότητες ηγεσίας και προηγούμενες εμπειρίες
Οι αποτελεσματικοί μπάρμαν έχουν αρκετές δεξιότητες. Θα πρέπει συχνά να κάνουν συστάσεις για ποτό σε πελάτες που δεν ξέρουν τι πρέπει να πίνουν εκείνο το βράδυ, ειδικά αν το μπαρ είναι εκτός φυσιολογικού τους. Με αυτό κατά νου, θα πρέπει να είστε καλός pitchman. Οι εργοδότες ενδέχεται να θέλουν να μάθουν πώς θα περιγράφατε τις ικανότητές σας ως πωλητή ως αποτέλεσμα.
Θα θέλουν επίσης να μάθουν για τις προηγούμενες εμπειρίες σας στα μπαρ. Για παράδειγμα, ποια είδη μπαρ σας αρέσει να συχνάζουν τα σαββατοκύριακα; Σας αρέσει να περνάτε χρόνο σε μεγάλες ή μικρές ομάδες φίλων; Και εκτός από την εμπειρία σας ως μπάρμαν, έχετε δουλέψει ποτέ ή εκπαιδεύσει ένα barback; Πώς θα νιώθετε για την κατάρτιση;
Γενικές ερωτήσεις συνέντευξης εργασίας
Μην προετοιμάζετε για τη συνέντευξή σας μόνο με την προετοιμασία απαντήσεων σε ερωτήσεις συνέντευξης συγκεκριμένης εργασίας.
Αυτό συμβαίνει επειδή θα σας ζητηθούν επίσης γενικότερες ερωτήσεις σχετικά με το ιστορικό απασχόλησης, την εκπαίδευση, τα δυνατά σημεία, τις αδυναμίες, τα επιτεύγματά σας, τους στόχους και τα σχέδιά σας. Με δεδομένο αυτό, είναι λογικό να αναθεωρήσουμε τα πιο κοινά ερωτήματα συνεντεύξεων και παραδείγματα απαντήσεων.