Πριν συνεχίσετε
Υπάρχουν μερικά πράγματα που πρέπει να κάνετε πριν να συνεχίσετε.
Πρώτον, ελέγξτε την καταχώριση εργασίας, καθώς και οποιαδήποτε μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου ή άλλη επαφή που είχατε με τον υπεύθυνο πρόσληψης ή τον εργοδότη. Δείτε αν σε οποιαδήποτε από αυτήν την αλληλογραφία περιλαμβάνονται πληροφορίες για το πότε μπορείτε να περιμένετε να ακούσετε πίσω από την εταιρεία. Εάν σας δώσουν μια ημερομηνία, φροντίστε να περιμένετε μέχρι την ημερομηνία εκείνη να ακολουθήσετε.
Ακόμη και πριν από την υποβολή της αίτησης εργασίας, μπορείτε να προγραμματίσετε ένα χρόνο για να ακολουθήσετε στη συνοδευτική επιστολή σας. Για παράδειγμα, μπορείτε να συμπεριλάβετε στο τέλος της συνοδευτικής επιστολής ότι θα καλέσετε το γραφείο της εταιρείας σε μια εβδομάδα για να συνεχίσετε. Ωστόσο, αν η δήλωση εργασίας λέει συγκεκριμένα ότι οι υποψήφιοι δεν θα πρέπει να καλέσουν ή να στείλουν e-mail, τότε μην το συμπεριλάβετε στη συνοδευτική επιστολή σας, και μην ακολουθήσετε.
Πώς να περιμένετε να συνεχίσετε
Συνήθως είναι καλύτερο να περιμένετε μια εβδομάδα ή δύο πριν κάνετε μια έρευνα. Είναι σημαντικό να δοθεί στον εργοδότη αρκετός χρόνος για να εξετάσει τις αιτήσεις εργασίας και να προετοιμαστεί για να προγραμματίσει συνεντεύξεις.
Αν ακολουθήσετε το συντομότερο δυνατόν, μπορεί να συναντήσετε ως πρόθυμοι ή ανυπόμονοι στον εργοδότη.
Τρόποι παρακολούθησης
- Email ή LinkedIn: Εάν έχετε μια διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου για μια επαφή, τότε μπορείτε να στείλετε ένα μήνυμα παρακολούθησης μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου που επιβεβαιώνει το έντονο ενδιαφέρον σας για την εργασία και αναφέροντας ότι θα επιθυμούσατε την ευκαιρία να συναντηθείτε για μια συνέντευξη. Ένα μήνυμα LinkedIn είναι μια άλλη επιλογή για παρακολούθηση, ειδικά αν δεν έχετε διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου για τον εργοδότη ή τον υπεύθυνο μίσθωσης, αλλά έχετε το όνομά του.
- Παρακολούθηση τηλεφωνικής κλήσης: Εάν έχετε έναν αριθμό τηλεφώνου, μπορείτε να καλέσετε. Αναφέρετε μερικούς βασικούς λόγους για τους οποίους ενδιαφέρεστε τόσο πολύ και επισημάνετε γιατί η δουλειά είναι πολύ καλή .
- Παρακολούθηση στο προσωπικό: Είναι επίσης αποδεκτό να σταματήσετε από έναν εργοδότη αυτοπροσώπως, όταν προηγουμένως κάνατε προσωπική αίτηση. Μπορείτε να αναφέρετε ότι παρακολουθείτε την αίτησή σας και αναρωτιέστε αν θα μπορούσαν να σας παραπέμπουν σε μια συνέντευξη. Θα πρέπει να είστε έτοιμοι να αναφέρετε σύντομα τη βάση για το ενδιαφέρον σας και γιατί θα είχατε τα προσόντα. Βεβαιωθείτε ότι αποδίδετε θετική ενέργεια, ντυθείτε κατάλληλα και εμπλέξτε οποιονδήποτε υπάλληλο ή εργοδότη με ζεστό και φιλικό τρόπο.
Συμβουλές για την παρακολούθηση
- Να είστε ευγενικοί και επαγγελματίες: Είτε επικοινωνείτε μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου, είτε τηλεφωνικώς είτε αυτοπροσώπως, βεβαιωθείτε ότι μιλάτε (ή γράφετε) καθαρά και επαγγελματικά. Εάν γράφετε, φροντίστε να επεξεργαστείτε προσεκτικά το μήνυμά σας. Εάν μιλάτε σε κάποιον, να είστε ζεστοί και φιλικοί. Και πάλι, αυτά τα μηνύματα και οι συνομιλίες είναι ακόμα η προσπάθειά σας να κάνετε μια ισχυρή πρώτη εντύπωση.
- Επαναπροσδιορίστε το ενδιαφέρον σας (για σύντομο χρονικό διάστημα): Γρήγορα και συνοπτικά επαναλάβετε γιατί νομίζετε ότι θα είστε κατάλληλος για τη δουλειά. Αυτό θα βοηθήσει την αίτησή σας να ξεχωρίσει ακόμα περισσότερο.
- Ρωτήστε τις ερωτήσεις παρακολούθησης: Εάν η εταιρεία δεν είναι έτοιμη να πάρει αποφάσεις ή να συνεντεύξει τους ανθρώπους, ρωτήστε πότε σκοπεύουν να ξεκινήσουν τη διαδικασία συνέντευξης ή πότε σκοπεύουν να λάβουν αποφάσεις πρόσληψης, έτσι θα ξέρετε πότε θα ξανασυναντηθούν.
- Κρατήστε το σύντομο: Κρατήστε το μήνυμά σας, την τηλεφωνική συνομιλία ή την σύντομη επίσκεψη στο πρόσωπο. Θέλετε να κάνετε μια ισχυρή εντύπωση, αλλά επίσης δεν θέλετε να ξεπεράσετε την υποδοχή σας.
Πότε να παραιτηθεί
Η παρακολούθηση μιας εφαρμογής με τον σωστό τρόπο μπορεί να επιστήσει την προσοχή στην υποψηφιότητά σας και να κάνει πιο πιθανό ότι δεν θα παραβλεφθεί. Ωστόσο, είναι σημαντικό να μην παραβιάσετε έναν εργοδότη, καθώς ενδέχεται να αποξενώσετε το προσωπικό. Σε γενικές γραμμές, μην έρχεστε σε επαφή με έναν εργοδότη περισσότερες από τρεις φορές και αφήστε μερικές εβδομάδες ανάμεσα στα μηνύματα, εκτός εάν ο εργοδότης έχει προτείνει κάτι διαφορετικό.