Τι να κάνω τώρα?
Εργασία
Τον Απρίλιο του 2000, ο Πρόεδρος Μπιλ Κλίντον υπέγραψε το νόμο για την ελευθερία των εργαζομένων των ηλικιωμένων του 2000. Το νομοσχέδιο αυτό εξαλείφει το τεστ αποδοχών των συνταξιοδοτικών παροχών, το οποίο περιόρισε το εισόδημα που θα μπορούσε να κερδίσει ένας ανώτερος υπήκοος χωρίς μείωση ή απώλεια παροχών κοινωνικής ασφάλισης. Δεδομένου ότι πολλοί Αμερικανοί συνταξιούχοι χρειάστηκαν ή ήθελαν να συνεχίσουν να εργάζονται μετά την ηλικία των 65 ετών, το νομοσχέδιο αυτό βοηθά πολλούς.
Σύμφωνα με ένα άρθρο σχετικά με το ThirdAge , "σχεδόν το 40% των Αμερικανών 50 ετών και άνω αναμένουν τώρα ότι θα πρέπει να εργάζονται κατά τη συνταξιοδότησή τους αναγκαστικά για να διατηρήσουν τον τρόπο ζωής τους". Πολλοί ώριμοι εργαζόμενοι επιστρέφουν στον τόπο υπηρεσίας από τον οποίο έχουν συνταξιοδοτηθεί, αλλά με μερική απασχόληση. Άλλοι δεν έχουν την επιλογή να επιστρέψουν στην προηγούμενη δουλειά τους ή δεν επιλέγουν να το πάρουν. Αντ 'αυτού αποφασίζουν να διερευνήσουν νέα μονοπάτια.
Δυστυχώς η εύρεση εργασίας ως εργάτης μεγαλύτερης ηλικίας δεν είναι εύκολη. Κατά μέσο όρο διαρκεί δύο φορές περισσότερο για έναν εργαζόμενο μεγαλύτερης ηλικίας να βρει δουλειά και οι εργαζόμενοι μεγαλύτερης ηλικίας συχνά πρέπει να αποδέχονται χαμηλότερο μισθό.
Αυτό συμβαίνει παρά το γεγονός ότι οι εργαζόμενοι μεγαλύτερης ηλικίας φέρνουν στην εργασία τους κάτι που οι νεότεροι εργαζόμενοι δεν μπορούν: μια ζωή εμπειρίας, εμπειρίας και δεξιοτήτων.
Μέρος της δυσκολίας που αντιμετωπίζουν οι ηλικιωμένοι που αναζητούν εργασία έγκειται στο γεγονός ότι πολλοί χρειάζονται επανεκπαίδευση προκειμένου να προσαρμοστούν στις αλλαγές στην αγορά. Ενώ οι δεξιότητες των συνταξιούχων είναι άφθονοι, μερικές φορές δεν διαθέτουν τεχνικές δεξιότητες, οι οποίες είναι πολύ σημαντικές στη σημερινή αγορά.
Το SCSEP: Το Ανώτερο Πρόγραμμα Κοινοτικής Υπηρεσίας Απασχόλησης παρέχει εκπαίδευση σε άτομα με χαμηλό εισόδημα ηλικίας άνω των 55 ετών. Η ιστοσελίδα του AARP διαθέτει πληροφορίες σχετικά με την αναζήτηση εργασίας, τη διατήρηση της απασχόλησης και την εξάλειψη των φραγμών στην απασχόληση.
Εθελοντισμός
Υπάρχουν εκείνοι που σχεδιάζουν καλά για συνταξιοδότηση και δεν έχουν καμία επιθυμία ή ανάγκη να κερδίσουν χρήματα. Εξακολουθούν να αισθάνονται ότι μπορούν να συμβάλουν στην κοινωνία και ως εκ τούτου να αναζητήσουν ευκαιρίες εθελοντισμού. Ο εθελοντισμός συχνά δίνει στους ηλικιωμένους την ευκαιρία να χρησιμοποιήσουν τις δεξιότητες που πέρασαν τόσο πολύ χρόνο καλλιεργώντας. Το Senior Corps επιτρέπει στους ηλικιωμένους να χρησιμοποιούν τις δεξιότητες και τα ταλέντα τους σε κοινότητες στις Ηνωμένες Πολιτείες. Οι ευκαιρίες εθελοντισμού σε πολλές μεγάλες πόλεις μπορούν επίσης να βρεθούν στο VolunteerMatch, μια υπηρεσία ηλεκτρονικής αντιστοίχισης για εθελοντές και μη κερδοσκοπικούς οργανισμούς.Ερευνώντας το μυαλό
Το Elderhostel είναι μια μη κερδοσκοπική οργάνωση που παρέχει "μαθησιακές περιπέτειες" για αυτούς ηλικίας 55 ετών και άνω. Σύμφωνα με τον ιστοχώρο του οργανισμού, το Elderhostel είναι για ανθρώπους που κινδυνεύουν να πιστεύουν ότι η μάθηση είναι μια δια βίου διαδικασία. Οι συμμετέχοντες μπορούν να ταξιδεύουν σε όλο τον κόσμο κάνοντας έρευνα ή να λάβουν μέρος στη μάθηση στην τάξη.
Για πολλά χρόνια η συνταξιοδότηση θεωρήθηκε ως το τέλος. Είναι πιο ευεργετικό να σκεφτόμαστε αυτή τη μετάβαση της ζωής ως αρχή.
Μπορεί να είναι καιρός να εκμεταλλευτούμε τις ευκαιρίες που δεν μπορούσαμε να εκμεταλλευτούμε πριν. Ήρθε η ώρα να μάθετε νέες δεξιότητες, να δοκιμάζετε μια νέα καριέρα ή να επιστρέφετε στην κοινότητα. Εσύ αποφασίζεις.