Ερωτήσεις που πρέπει να ρωτήσετε όταν τελειώσετε από μια εργασία
Ερωτήσεις που πρέπει να ρωτήσετε όταν έχετε απολύσει
Αφού απολυθείτε ή απολυθείτε, η συνομιλία με τον εργοδότη σας θα εξαρτηθεί από τις περιστάσεις που περιβάλλουν τον τερματισμό σας , εκτός από τους προσωπικούς και επαγγελματικούς στόχους σας σε αυτό το σημείο. Σε γενικές γραμμές, θα θέλετε να μάθετε πώς η απώλεια της δουλειάς σας θα σας επηρεάσει άμεσα, καθώς και μακροπρόθεσμα. Είναι απολύτως νόμιμο να ρωτήσετε για τις αμοιβές αποχώρησης, την ανεργία και ποιες πληροφορίες θα μοιραστούν με τους δυνητικούς και μελλοντικούς εργοδότες.
Αποκτήστε τα γεγονότα
Εάν προστατεύεστε από προσωπική σύμβαση ή σύμβαση , τότε θα πρέπει να ζητήσετε από τον εργοδότη να αιτιολογήσει εάν έχει νόμιμους λόγους για τη δράση του. Εάν, όπως και οι περισσότεροι εργαζόμενοι, εργάζεστε κατά βούληση , τότε ο εργοδότης δεν θα υποχρεωθεί να παράσχει ένα σκεπτικό για την εκτόξευσή σας. Ωστόσο, οι περισσότεροι επόπτες θα είναι πρόθυμοι να συζητήσουν τουλάχιστον τους γενικούς λόγους για την απόφαση: οι επιδόσεις και η αναδιάρθρωση είναι από τις πιο συνήθεις.
Υπάρχει τρόπος να μείνεις;
Όταν θέλετε να διατηρήσετε τη δουλειά σας, δεν έχετε τίποτα να χάσετε, ρωτώντας αν μπορεί να υπάρξει κάποιο περιθώριο με την απόφασή τους . Επιπλέον, ακόμα και αν δεν έχετε συμβατική προστασία, οι περισσότεροι εργοδότες έχουν ένα εγχειρίδιο πολιτικής που υπογραμμίζει τους όρους υπό τους οποίους ένας εργαζόμενος μπορεί να τερματιστεί.
Μια εξήγηση για την εκτόξευσή σας μπορεί να σας δώσει την ευκαιρία να αμφισβητήσετε τη δράση, αλλά θα σας δώσει επίσης μια εικόνα για το πώς μπορείτε να βελτιώσετε τις εργασιακές σας συνήθειες για μια μελλοντική δουλειά.
Εάν ο εργοδότης σας έχει αναφέρει κάποιο κενό ως δική σας αιτία και πιστεύετε ότι μπορείτε να αντιμετωπίσετε την ανησυχία σας με το πέρασμα του χρόνου, μπορείτε να ρωτήσετε εάν θα μπορούσατε να τεθεί σε δοκιμασία για μια χρονική περίοδο αντί για άμεσο τερματισμό . Μπορείτε να εξηγήσετε ότι θα αντιμετωπίσετε επιθετικά την αδυναμία κατά τη διάρκεια της δοκιμαστικής περιόδου και θα εκτιμούσατε την εκ νέου αξιολόγηση μετά από αυτή την περίοδο.
Μπορείτε να παραιτηθείτε αντί να απολυθείτε;
Μπορεί να θέλετε να ρωτήσετε αν θα σας επιτραπεί να παραιτηθείτε αντί να απολυθείτε αν θέλετε να αποφύγετε το στίγμα μιας πυρκαγιάς. Ωστόσο, εάν ο εργοδότης συμφωνεί, ενδέχεται να θέσετε σε κίνδυνο την επιλεξιμότητά σας για πληρωμές ανεργίας . Έτσι, μπορείτε επίσης να ρωτήσετε τον εργοδότη σας εάν συμφωνούν να μην αμφισβητήσετε οποιαδήποτε αξίωση που κάνετε για την ανεργία σε περίπτωση που παραιτηθείτε.
Ποιες πληροφορίες θα δώσει η εταιρεία κατά τους ελέγχους αναφοράς;
Επιπλέον, εάν συμφωνούν σε παραίτηση, μπορείτε να ζητήσετε μια συστατική επιστολή . Θα πρέπει επίσης να ρωτήσετε πώς η εταιρεία θα χειριστεί οποιαδήποτε έρευνα σχετικά με τη θητεία σας με τον οργανισμό.
Μάθετε αν θα μοιράζονται απλώς τις ημερομηνίες απασχόλησης όπως κάνουν ορισμένοι οργανισμοί ή εάν θα δώσουν το λόγο για την αναχώρησή σας.
Ελέγξτε την αποζημίωση και τις αμοιβές και τις παροχές διακοπών
Θα πρέπει επίσης να ρωτήσετε για οποιαδήποτε αποζημίωση αποζημίωσης , αποζημίωση για αχρησιμοποίητες διακοπές, χρόνο ασθενείας και επιλογές για συνέχιση της κάλυψης της υγειονομικής περίθαλψης για ένα χρονικό διάστημα. Σιγουρευτείτε ότι ρωτάτε τι μέτρα πρέπει να λάβετε για να εξασφαλίσετε οποιαδήποτε αποζημίωση και να συνεχίσετε την κάλυψη της υγείας σας. Ρωτήστε για τη σύνταξή σας και τα 401k για να κατανοήσετε τους κανόνες εταιρειών που διέπουν αυτά τα περιουσιακά στοιχεία.
Αποκτήστε αρχεία του υπολογιστή σας
Αν δεν έχετε δημιουργήσει αντίγραφα ασφαλείας σε αρχεία προσωπικών υπολογιστών στον υπολογιστή γραφείου σας - κάτι που πρέπει πάντα να κάνετε - μπορείτε να ζητήσετε την ευκαιρία να ανακτήσετε οποιαδήποτε σημαντικά έγγραφα. Ανάλογα με τις περιστάσεις, μπορεί να μην επιτρέπεται η πρόσβαση στα αρχεία σας μόλις ενημερωθείτε για τον τερματισμό σας.
Διατηρείτε πάντα τα προσωπικά σας αρχεία αντίγραφα ασφαλείας, ή ακόμα καλύτερα, μακριά από τον υπολογιστή εργασίας σας εξ ολοκλήρου. Θα ήταν ατυχές να χάσετε τα πάντα σε περίπτωση απρόβλεπτης αλλαγής στην κατάσταση της απασχόλησής σας.
Κρατήστε το Επαγγελματικό
Κατά τη διάρκεια της συνομιλίας, αντισταθείτε στον πειρασμό να βγείτε από τον εργοδότη σας ή από οποιονδήποτε από τους συναδέλφους σας, κατά τρόπο αντιεπαγγελματικό. Η ικανοποίηση που απορρέει από οποιαδήποτε αποκόλληση θα είναι φευγαλέα, αλλά τα τελευταία λόγια θα σας θυμούνται αν κάποιος πρέπει να ερωτηθεί, επίσημα ή ανεπίσημα, για το χρόνο σας με την οργάνωση. Ακόμη καλύτερα, προσπαθήστε να αφήσετε ένα θετικό σημείωμα , καθιστώντας την εντυπωσιακή σας εντύπωση μια σταθερή καλή κρίση.