Πώς να ειδοποιήσετε το αφεντικό σας για ένα διορισμό γιατρού

Παραδείγματα και βέλτιστες πρακτικές

Η ενημέρωση του προϊσταμένου σας για ένα μόνο ή για πολλαπλά ραντεβού γιατρού είναι σημαντική για να τον διατηρήσετε στον βρόχο, να διατηρήσετε μια θετική επαγγελματική σχέση και να διασφαλίσετε ότι η δουλειά σας και αυτή των συναδέλφων σας μένει εγκαίρως.

Αυτή η κατάσταση μπορεί να προκύψει εάν έχετε μια συνεχή ασθένεια που απαιτεί πολλές ιατρικές συνεδριάσεις ή ίσως συμπτώματα που απαιτούν πολλά ταξίδια για να λάβετε μια διάγνωση.

Άλλες καταστάσεις περιλαμβάνουν συνεχείς ιατρικούς διορισμούς για φυσικοθεραπεία ή ψυχιατρική περίθαλψη με θεραπευτή ή ψυχίατρο.

Φράσεις που θα χρησιμοποιηθούν στη επιστολή σας

Ακολουθούν μερικά παραδείγματα διατύπωσης που μπορείτε να χρησιμοποιήσετε στην επιστολή σας, η οποία θα ειδοποιήσει τον προϊστάμενό σας για το πρόβλημα και θα σας βοηθήσει να διατηρήσετε το απόρρητό σας.

Πώς να ειδοποιήσετε τον επόπτη σας για το διορισμό ενός γιατρού

Ακολουθεί ένα γενικό παράδειγμα μηνύματος για το πότε πρέπει να στείλετε μια ειδοποίηση μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου ότι θα λείψετε από τη δουλειά (ή έχετε ήδη απουσιάσει) λόγω ραντεβού ενός γιατρού.

Δείγμα μηνύματος ηλεκτρονικού ταχυδρομείου για διορισμό ιατρού

Θέμα: Το όνομά σας - Το διορισμό του γιατρού

Αγαπητέ [όνομα του επόπτη]:

Παρακαλείστε να αποδεχτείτε την παρούσα επιστολή ως γραπτή ειδοποίηση ότι δεν θα μπορέσω να παρακολουθήσω την εργασία σας την Τρίτη 3 Αυγούστου λόγω ραντεβού που είχε προγραμματιστεί προηγουμένως γιατρούς. (Σημείωση: Αν προκύψει ένα επείγον ή μη προγραμματισμένο ραντεβού γιατρού για το οποίο δεν μπορείτε να προγραμματίσετε μπροστά, απλά σημειώστε ότι δυστυχώς δεν μπορείτε να παρακολουθήσετε εργασία τη συγκεκριμένη ημέρα και να ζητήσετε συγγνώμη ότι δεν μπόρεσα να δώσετε προειδοποίηση.)

Παρακαλώ ενημερώστε μας αν μπορώ να σας παράσχω περαιτέρω πληροφορίες ή τεκμηρίωση.

Με εκτιμιση,

Το όνομα σου

Αποστολή μηνύματος ηλεκτρονικού ταχυδρομείου

Δείτε πώς μπορείτε να στείλετε το μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου σας . Η ζωή συμβαίνει και οι εργοδότες συνειδητοποιούν ότι υπάρχουν χρόνοι, για διάφορους λόγους, ότι οι εργαζόμενοι θα απουσιάζουν. Εφόσον δεν κάνετε συνήθεια απουσίας και, όποτε είναι δυνατόν, ενημερώστε εκ των προτέρων για εκείνους τους χρόνους, όταν αναμένετε την απουσία εργασίας, η περιστασιακή απουσία σας δεν πρέπει να αντανακλά αρνητικά τη συνολική απόδοση της εργασίας σας.

Οι εργαζόμενοι μπορεί επίσης να χρειαστεί να δώσουν μια επιστολή εξήγησης όταν χάνουν χρόνο από την εργασία τους σε συνέντευξη ή για άλλους λόγους. Ακολουθούν περισσότερα γράμματα δικαιολογητικών που μπορείτε να επεξεργαστείτε ώστε να ταιριάζουν στις προσωπικές σας συνθήκες.