Υπάρχουν περίεργα 75,4 εκατομμύρια άνθρωποι που αποτελούν τη γενιά της χιλιετίας (όλοι γεννήθηκαν μεταξύ 1981 και 1997). Με τόσο μεγάλη ποικιλία ηλικιών και μεγάλων αριθμών, δεν αποτελεί έκπληξη ότι η πραγματικότητα μπορεί να διαφέρει πολύ από τις ιστορίες τάσεων και τα προσωπικά τεκμήρια. Όταν πρόκειται για εργασία, οι μελέτες αναφέρουν ότι οι χιλιετηρίδες έχουν τους ίδιους στόχους με τους εργαζόμενους οποιασδήποτε γενιάς. Είναι πρόθυμοι να κάνουν καλά, να κάνουν καλά χρήματα και να προχωρήσουν στην καριέρα τους.
Τότε είπε: Αν είστε χιλιάδες αναζητητές εργασίας, δεν μπορείτε να υποβάλετε ακριβώς τα αποτελέσματα της μελέτης μαζί με το βιογραφικό σας σημείωμα για να αποδείξετε ότι θα είστε πιστός και επιμελής, εργατικός και ικανός να καταθέσετε το τηλέφωνό σας και να παρατηρήσετε τα συνήθη πράγματα γραφείου. Τι μπορείτε λοιπόν να κάνετε; Παρακάτω, βρείτε μια λίστα με κοινές υποθέσεις που μπορούν να έχουν οι εργοδότες και οι συνεντεύξεις σχετικά με χιλιετίες, καθώς και πώς να ξεπεραστούν αυτές οι υποθέσεις.
5 Υποθέσεις Ο συντάκτης σας μπορεί να έχει σχέση με τα Millennials
1. Κοίμηση: Οι χιλιετηρίδες είναι θλιβερές
Το 2013, το περιοδικό Time δημοσίευσε ένα εξώφυλλο με τίτλο "Millennials: The Me Me Me Generation", στο οποίο περιγράφονται πώς οι χιλιετηρίδες είναι ναρκισσιστές και τεμπέληδες.
Αυτή η σαρωτική εκτίμηση μπορεί να είναι αναληθής, αλλά παραμένει στο μυαλό των εργοδοτών και είναι μια πεποίθηση που μπορεί να εμποδίσει την απασχόληση.
Πώς να ξεπεραστεί αυτή η υπόθεση: Το αντίθετο της τεμπελιάς είναι σκληρή δουλειά. Κατά τη διάρκεια συνεντεύξεων, υπογραμμίστε την προθυμία σας να εργαστείτε μέχρι να ολοκληρωθεί το έργο.
Μπορείτε να αναφέρετε τις βραδινές νύχτες, τα νωρίς το πρωί και την επιδεξιότητά σας στην εκπλήρωση μιας αποστολής. Πρακτική απάντηση στην ερώτηση συνέντευξης " Πείτε μου για το στυλ εργασίας σας " και τονίζοντας την εργασιακή σας ηθική κατά τη διάρκεια της συζήτησης.
2. Κοίμηση: Οι χιλιετηρίδες δικαιούνται
Όχι μόνο οι εργοδότες συχνά χαρακτηρίζουν τις χιλιετίες ως τεμπέληδες, αλλά συχνά αισθάνονται ότι η γενεά έχει το δικαίωμα. Το Σάββατο το βράδυ ζωντανεύει ακόμη και αυτό το στερεότυπο σε ένα skit.) Millennials, πολλοί εργάτες μεγαλύτερης ηλικίας πιστεύουν, δεν επιθυμούν να πληρώσουν τα τέλη τους, κάνοντας κουραστική, εισόδου-επίπεδο grunt εργασίας. Είναι το παλιό "πίσω στην μέρα μου, έπρεπε να περπατώ ανηφορικά στο χιόνι - και οι δύο τρόποι!" Ανεξάρτητα από την ακρίβεια, πολλοί άνθρωποι πιστεύουν ότι οι χιλιετίες ενεργούν σαν να αυξάνουν τις διαφημιστικές προσφορές και είναι αλαζονικές στην εργασία τους προσδοκίες.
Πώς να ξεπεράσετε αυτήν την υπόθεση: Να είστε ιδιαίτερα προσεκτικοί σε συνεντεύξεις σχετικά με την απάντηση στο ερώτημα του πού βλέπετε τον εαυτό σας σε πέντε χρόνια . Να είστε εύλογοι στην απάντησή σας - καλό είναι να είστε φιλόδοξοι, αλλά εάν υποβάλλετε αίτηση για μια θέση εισόδου σε επίπεδο, αναμένεται να φτάσετε σε επίπεδο VP ίσως να ακούγεται μεγαλοπρεπή για τους συνεντευκτές.
3. Κοίμηση: Οι χιλιετίες δεν επενδύονται σε εταιρείες
Η ρίζα αυτής της υπόθεσης είναι ότι οι χιλιετηρίδες στερούνται συχνά την πίστη και την εργασία.
Μπορεί να υπάρχουν πολλοί λόγοι για αυτό: το χτύπημα των θέσεων εργασίας μπορεί να είναι συνάρτηση της ηλικίας (συχνά είναι ευκολότερο να προχωρήσουμε σε επίπεδο μισθών και απασχόλησης μεταβάλλοντας τις θέσεις εργασίας) ή αποτέλεσμα της Μεγάλης ύφεσης, που οδήγησε σε απολύσεις και στάσιμο μισθό, αναγκάζοντας τους υπαλλήλους να αναζητούν εναλλακτικές θέσεις εργασίας.
Πώς να ξεπεράσετε αυτή την υπόθεση: Δεν μπορείτε να αλλάξετε το υπάρχον βιογραφικό σημείωμά σας και ποτέ δεν είναι καλή ιδέα να βρεθείτε για το ιστορικό εργασίας σας . Υπάρχουν, ωστόσο, τρόποι για να μορφοποιήσετε το βιογραφικό σας σημείωμα για να μειώσετε την εμφάνιση εργασίας . Επίσης, απαντήστε σε ερωτήσεις σχετικά με το γιατί αναχωρήσατε προσεκτικά . Είναι εντάξει να έχετε αφήσει μια εταιρεία επειδή δεν υπήρχε καμία ευκαιρία για ανάπτυξη. αν αυτή είναι η απάντησή σας σε κάθε θέση που έχετε αφήσει, εντούτοις, είναι πιθανό οι προσδοκίες σας είναι από το χτύπημα.
4. Κοίμηση: Οι χιλιετηρίδες στερούνται μαλακών δεξιοτήτων
Υπάρχει μια ευρεία αντίληψη ότι οι χιλιετηρίδες μπορεί να έχουν σκληρές δεξιότητες , αλλά δεν διαθέτουν μαλακές δεξιότητες , όπως επικοινωνιακές και διαπροσωπικές δεξιότητες, κριτική σκέψη και ικανότητες επίλυσης προβλημάτων .
Μην συγχέετε τη λέξη "μαλακό" για να μην εννοείτε αυτές οι δεξιότητες - οι μαλακές δεξιότητες είναι ανεκτίμητες για έναν αποτελεσματικό και αποδοτικό εργασιακό χώρο.
Πώς να ξεπεράσετε αυτή την υπόθεση: Υπάρχει ένας εύκολος τρόπος να αποδείξετε ότι έχετε ισχυρές επικοινωνιακές δεξιότητες και προσοχή στη λεπτομέρεια κατά τη διάρκεια της διαδικασίας υποβολής αιτήσεων εργασίας. Υποβάλετε μια άψογη εφαρμογή. Ελέγξτε προσεκτικά το βιογραφικό σας και τη συνοδευτική επιστολή, ώστε όλα τα έγγραφα να είναι τυπογραφικά. (Ακολουθήστε αυτές τις συμβουλές διόρθωσης κατά την εξέταση της αίτησής σας.) Απαντήστε σαφώς στις ερωτήσεις. Ακολουθεί μια λίστα με απαλή δεξιότητες που θα συμπεριληφθούν στη συνοδευτική σας επιστολή και θα συνεχιστούν .
5. Κοίμηση: Οι χιλιετηρίδες στερούνται βασικούς τρόπους
Υπάρχουν ειδήσεις για τα χιλιετηρίδα που φέρνουν τους γονείς σε συνεντεύξεις και μιλώντας για ένα θάνατο στην οικογένεια - και στη συνέχεια δημοσιεύουν σε κοινωνικά μέσα ενημέρωσης για το ruse. Αυτές οι ιστορίες είναι πιθανώς υπερφορτωμένες στο Facebook επειδή είναι τόσο εξωφρενικές, όχι επειδή αυτές οι συμπεριφορές είναι τόσο συχνές μεταξύ των χιλιετηρίδων. Ακόμα, πολλοί πιστεύουν ότι οι χιλιετηρίδες δεν έχουν βασικούς τρόπους και ιδιόκτητους. Οι ηλικιωμένοι εργαζόμενοι πιστεύουν ότι οι χιλιετίες δεν είναι σε θέση να βάζουν το τηλέφωνό τους κατά τη διάρκεια των συναντήσεων, να χαιρετούν τους ανθρώπους κατάλληλα, να ντυθούν για να ταιριάζουν στην περίσταση ή να κάνουν επαφή με τα μάτια.
Πώς να ξεπεράσετε αυτή την υπόθεση: Σκεφτείτε τη δική σας συμπεριφορά στην εργασία και κατά τη διάρκεια συνεντεύξεων. Μήπως κάποια από αυτές τις περιοχές είναι προβληματική για εσάς; Είναι σημαντικό να διατηρήσετε την ατομικότητά σας στην εργασία, αλλά είναι επίσης σημαντικό να τηρείτε τους βασικούς τρόπους - ιδιαίτερα κατά τη διάρκεια συνεντεύξεων. Μάθετε τις κορυφαίες 10 συμβουλές εθιμοτυπίας για συνεντεύξεις , καθώς και πώς να ντυθείτε για την επιτυχία των συνεντεύξεων .
Διαβάστε περισσότερα: Πρακτικές Συμβουλές αναζήτησης εργασίας για τη Χιλιετία 6 Συμβουλές για τη διαπραγμάτευση μισθών για χιλιετίες Καλύτερες μη συμβατικές θέσεις εργασίας