Ερωτήσεις για την ερώτηση και την απάντηση
Τι είναι η Πολιτιστική Εταιρεία;
Η κουλτούρα της εταιρείας περιλαμβάνει μια σειρά θεμάτων, από τον τρόπο με τον οποίο φορούν οι εργαζόμενοι, με τον τρόπο που αλληλεπιδρούν με τους ηγέτες των επιχειρήσεων, με το πόσο συχνά οι εργαζόμενοι εθελοντικά εργάζονται μετά από ώρες.
Αν και η πολιτική της εταιρείας μπορεί ασφαλώς να επηρεάσει τον πολιτισμό, η κυρίαρχη δύναμη στη δημιουργία και τη διατήρηση μιας εταιρικής κουλτούρας είναι γενικά κοινωνική.
Στην ιδανική περίπτωση, η κουλτούρα του χώρου εργασίας υποστηρίζει την αποτελεσματική εργασία μαζί με ένα ευχάριστο περιβάλλον εργασίας και υπάρχουν πολλές διαφορετικές εταιρικές κουλτούρες που κάνουν ακριβώς αυτό. Το σημαντικό είναι ότι οι νέες προσλήψεις είναι συμβατές με τον πολιτισμό, διαφορετικά προβλήματα επικοινωνίας ή χειρότερα θα μπορούσαν να αναπτυχθούν.
Φυσικά, μια εταιρική κουλτούρα μπορεί, εξ ορισμού, να μάθει, αλλά αυτό δεν σημαίνει ότι όλοι οι ειδικευμένοι υπάλληλοι θέλουν να μάθουν μια δεδομένη κουλτούρα - μερικοί άνθρωποι δεν θέλουν απλώς να γιορτάσουν τα πάρτι γενεθλίων των εργαζομένων, για παράδειγμα.
Είναι επίσης πιθανό ότι μια κουλτούρα της εταιρείας μπορεί να περιλαμβάνει τρόπους ζωής που είναι ακατάλληλοι για μερικούς ανθρώπους. Για παράδειγμα, ένας γονέας που εργάζεται μπορεί να μην μπορεί να εργάζεται συχνά σε παρατεταμένες ώρες. Ή το στυλ κουλτούρας που αναπτύξατε στον προηγούμενο χώρο εργασίας σας μπορεί να είναι εντελώς διαφορετικό από την εταιρεία στην οποία πραγματοποιείτε συνεντεύξεις, γεγονός που θα μπορούσε να δυσχεράνει μια νέα περίοδο προσαρμογής.
Ερωτήσεις Συνέντευξης Σχετικά με την Πολιτιστική Εταιρεία
Οι ερωτήσεις συνέντευξης σχετικά με την κουλτούρα της εταιρείας έχουν σχεδιαστεί για να καθορίσουν αν θα είστε κατάλληλοι για μια οργάνωση. Δεν υπάρχουν σωστές ή λανθασμένες απαντήσεις σε αυτά τα ερωτήματα, καθώς η κακή εφαρμογή είναι εξίσου προβληματική για εσάς και για τον εργοδότη σας, αλλά μπορείτε να εφαρμόσετε πρακτικές απαντήσεις σε τυπικές ερωτήσεις για να αυξήσετε την εμπιστοσύνη σας για τη συνέντευξή σας.
Ακολουθούν παραδείγματα ερωτήσεων συνέντευξης που χρησιμοποιούνται για να διαπιστωθεί αν είστε καλός αγώνας για την εταιρεία μαζί με δείγματα απαντήσεων:
- Συμμετέχετε στην κουλτούρα που εργάζεται με τον τελευταίο εργοδότη σας; - Καλύτερες απαντήσεις
- Ποια θα είναι η ιδανική εταιρική κουλτούρα για εσάς; - Καλύτερες απαντήσεις
- Πώς θα περιγράφατε τον εαυτό σας; - Καλύτερες απαντήσεις
- Πες μου για τον εαυτό σου. - Καλύτερες απαντήσεις
- Θέλετε να εργαστείτε ανεξάρτητα ή σε μια ομάδα; - Καλύτερες απαντήσεις
- Τι είδους περιβάλλον εργασίας προτιμάτε; - Καλύτερες απαντήσεις
- Περιγράψτε μια τυπική εβδομάδα εργασίας. - Καλύτερες απαντήσεις
- Παίρνετε την εργασία σας μαζί σας; - Καλύτερες απαντήσεις
- Πόσες ώρες κανονικά εργάζεστε; - Καλύτερες απαντήσεις
- Πώς θα περιγράφατε τον ρυθμό με τον οποίο εργάζεστε; - Καλύτερες απαντήσεις
- Περιγράψτε την ώρα που ο φόρτος εργασίας σας ήταν βαρύς και πώς το χειρίσατε. - Καλύτερες απαντήσεις
- Πώς χειρίζεστε το άγχος και την πίεση; - Καλύτερες απαντήσεις
- Τι περιμένετε από έναν επόπτη; - Καλύτερες απαντήσεις
- Ποιος ήταν ο καλύτερος σας προϊστάμενος και ποιος ήταν ο χειρότερος; - Καλύτερες απαντήσεις
- Ποια προβλήματα αντιμετωπίσατε κατά την εργασία; Πώς τα χειρίσατε; - Καλύτερες απαντήσεις
- Τι μπορείτε να κάνετε για αυτή την εταιρεία; - Καλύτερες απαντήσεις
- Γιατί πρέπει να σε προσλαβουμε? - Καλύτερες απαντήσεις
- Γιατί είσαι ο καλύτερος άνθρωπος για τη δουλειά; - Καλύτερες απαντήσεις
- Τι ξέρετε για αυτήν την εταιρεία; - Καλύτερες απαντήσεις
- Γιατί θες να δουλέψεις εδώ? - Καλύτερες απαντήσεις
- Πώς αξιολογείτε την επιτυχία; - Καλύτερες απαντήσεις
- Τι ψάχνετε στην επόμενη δουλειά σας; Τι είναι σημαντικό για εσάς; - Καλύτερες απαντήσεις
Ερωτήσεις για την εταιρική κουλτούρα για εσάς
Είσαστε συνέντευξη, αλλά και συνέντευξη από την εταιρεία για να δείτε εάν νομίζετε ότι θα ταιριάξετε, θα απολαύσετε το έργο και θα υπερέχετε στη νέα σας δουλειά. Θυμηθείτε ότι η διαδικασία πρόσληψης δεν είναι απλά να βρείτε μια εταιρεία που είναι πρόθυμη να σας προσλάβει - πρόκειται επίσης για την εύρεση ενός κατάλληλου χώρου για εσάς, καθώς και για να βρείτε έναν εργοδότη που μπορεί να σας βοηθήσει να ανταποκριθείτε στους επαγγελματικούς σας στόχους. Εκτός αυτού, ο ερευνητής σας αναμένεται να έχετε κάποια ερωτήματα σχετικά με την εργασία ή την εταιρεία.
Ακολουθούν μερικές ερωτήσεις που μπορείτε να ζητήσετε να μάθετε εάν θα αισθανόσαστε άνετα στο περιβάλλον της επιχείρησης:
- Πώς θα περιγράφατε την εταιρική σας κουλτούρα σε πέντε λέξεις;
- Ποιο είναι το καλύτερο μέρος να δουλέψω εδώ που δεν θα μπορούσα να πω σε μια περιοδεία;
- Τι είδους επιτεύγματα των εργαζομένων αναγνωρίζει η εταιρεία;
- Τι είδους φιλανθρωπία η εταιρεία συμβάλλει ή συμμετέχει;
- Πόσο συχνά πραγματοποιείτε συναντήσεις σε ολόκληρη την εταιρεία;
- Ποια είναι η προσέγγιση της εταιρείας στην εξέλιξη της σταδιοδρομίας;
- Περιγράψτε την ισορροπία μεταξύ εργασίας και προσωπικής ζωής των εργαζομένων.
- Τι είδους ευκαιρίες προσφέρετε για προχωρημένη εκπαίδευση και εκπαίδευση;
- Γιατί είσαι περήφανος για αυτή την εταιρεία;
- Ποιο είναι το πράγμα που θα αλλάζετε για την εταιρεία, αν θα μπορούσατε να αλλάξετε απολύτως τίποτα;