Οι δημόσιοι υπάλληλοι επιλέγουν την ασφάλεια έναντι των χρημάτων

Όταν οι πολίτες σκέφτονται για πλούσιους δημόσιους υπαλλήλους, οι άνθρωποι που έρχονται στο μυαλό αντιπροσωπεύουν μια μικρή μειοψηφία κυβερνητικών υπαλλήλων που πλουτίζουν από την δημόσια υπηρεσία τους. Ο μέσος κυβερνητικός υπάλληλος κερδίζει καλή διαβίωση. Ωστόσο, αυτό το πρόσωπο παραλείπει τα μεγάλα δολάρια υπέρ της ασφάλειας της απασχόλησης του δημόσιου τομέα.

Τις περισσότερες φορές, πλούσιοι δημόσιοι υπάλληλοι έχουν ήδη αποκτήσει τον πλούτο τους πριν από την παροχή δημόσιας υπηρεσίας.

Για παράδειγμα, ένας επιρρεπής επιχειρηματίας μπορεί να πειστεί από τους φίλους του για να τρέξει για το νομοθετικό σώμα του κράτους. Μια εκλογική νίκη ενισχύει το εγώ του, του δίνει κάποια πολιτική εξουσία και του επιτρέπει να επηρεάζει τους νόμους του κράτους του. Αυτός ο επιχειρηματίας δεν χρειάζεται δημόσια υπηρεσία για να κάνει τα χρήματά του. Αντίθετα, πιθανότατα παραιτείται από ένα καλό κομμάτι του χρόνου για να εκπληρώσει τα επίσημα καθήκοντά του. Είναι καιρός να δαπανήσει για την επιχείρησή του.

Κάποιοι εκλεγμένοι αξιωματούχοι και υψηλόβαθμοι υπάλληλοι κάνουν τα χρήματα να γράφουν βιβλία, να δίνουν ομιλίες και να υπηρετούν σε εταιρικά συμβούλια μετά την ολοκλήρωση της δημόσιας υπηρεσίας τους. Αλλά και πάλι, αυτοί οι άνθρωποι είχαν πλούτο και συνδέσεις πριν από το χρόνο τους στην κυβέρνηση.

Εκείνοι που κάνουν καριέρα στη δημόσια διοίκηση επιλέγουν ασφάλεια έναντι χρημάτων. Οι περισσότεροι δημόσιοι υπάλληλοι κάνουν μια ωραία διαβίωση, αλλά δεν γίνονται γελοία πλούσιοι μέσω των θέσεων εργασίας της κυβέρνησής τους και μόνο. Όταν προσφέρεται στους ανθρώπους μια κυβερνητική δουλειά, υπάρχουν πολλά πλεονεκτήματα και τα μειονεκτήματα που πρέπει να λάβετε υπόψη .

Όταν οι δημόσιοι υπάλληλοι επιλέγουν σοφές επενδύσεις και ασκούν οικονομική πειθαρχία, πολλοί έχουν τη δυνατότητα να γίνουν εκατομμυριούχοι. Αλλά μην το σκέφτεστε ως ιδιωτικό τζετ και καραϊβική παραλία εκατομμυριούχοι σπίτι. Σκεφτείτε τους ως εκατομμυριούχοι που ποτέ δεν γνωρίζετε είναι εκατομμυριούχοι. Είναι αυτοί που οδηγούν αυτοκίνητα 12 ετών, φέρνουν τα γεύματα τους σε λειτουργία και πληρώνουν επιπλέον για τις πληρωμές υποθηκών τους.

Μπορούν όλοι οι δημόσιοι υπάλληλοι να αποκτήσουν καθεστώς εκατομμυριούχου; Όχι. Αλλά από τη μέση μιας καριέρας δημόσιας υπηρεσίας, οι μισθοί των κυβερνητικών υπαλλήλων φτάνουν σε ένα επίπεδο όπου δεν χρειάζεται να ξαναγοράζουν noodles ramen.

Μεσαίοι διευθυντές και στελέχη της κυβέρνησης δεν κερδίζουν πουθενά αυτό που κάνουν οι ομολόγοι τους στον ιδιωτικό τομέα. Οι δημόσιοι υπάλληλοι κάνουν τη συνειδητή επιλογή να κερδίζουν λιγότερους μισθούς, επειδή αξίζουν τα άλλα οφέλη της δημόσιας απασχόλησης.

Το μεγαλύτερο όφελος είναι η ασφάλεια. Ακόμη και όταν καταργηθεί μια κυβερνητική υπηρεσία, οι εκλεγμένοι αξιωματούχοι και οι ηγέτες των οργανισμών κάνουν ό, τι μπορούν για να εξασφαλίσουν ότι το προσωπικό της κατάταξης θα έχει δουλειά κατά τη διάρκεια και μετά από οποιαδήποτε μεταβολή είναι απαραίτητη. Το ίδιο δεν μπορεί να λεχθεί στον ιδιωτικό τομέα. Ακόμη και αν οι εταιρικοί ηγέτες θέλουν να κάνουν το ίδιο, σπάνια έχουν τα μέσα για να το κάνουν. Οι μειώσεις σε ισχύ και οι παροχές είναι σπάνιες στον δημόσιο τομέα.

Μια άλλη πτυχή της ασφάλειας της κυβερνητικής απασχόλησης είναι η σχισμή των συνταξιοδοτικών παροχών. Οι κυβερνητικοί υπάλληλοι και οι υπηρεσίες τους συμβάλλουν με επιμέλεια στα συστήματα συνταξιοδότησης . Σε αντάλλαγμα, αυτά τα συστήματα συνταξιοδότησης παρέχουν τακτικές πληρωμές προσόδου στους υπαλλήλους μόλις συνταξιοδοτηθούν . Οι κυβερνητικοί εργάτες θα πρέπει να σώσουν μόνοι τους, αλλά τα συστήματα συνταξιοδότησης απομακρύνονται πολύ από το άγχος και την πίεση που σχετίζονται με την εξοικονόμηση για συνταξιοδότηση.

Εκτός από τη χαμηλή πιθανότητα ένας κυβερνητικός υπάλληλος να αποχωρήσει από μια θέση εργασίας που δεν έχει τόπο να πάει και τα καλά οφέλη αποχώρησης, η ασφάλεια απασχόλησης της κυβέρνησης επεκτείνεται στις παροχές που προσφέρουν οι εργοδότες. Βεβαίως, το χάσμα μεταξύ των δημόσιων και ιδιωτικών παροχών ασφάλισης υγείας των εργοδοτών έχει μειωθεί τα τελευταία χρόνια. Ωστόσο, οι κυβερνητικές οργανώσεις εισπράττουν σημαντικό μέρος των ασφαλίστρων ασφάλισης υγείας. Πολλοί εργοδότες υποφέρουν ολόκληρο το νομοσχέδιο για τον εργαζόμενο και το μισό για άλλα μέλη της οικογένειας.

Η ασφάλεια είναι ένας μεγάλος λόγος που οι άνθρωποι επιμένουν με τη δημόσια υπηρεσία για ολόκληρη τη σταδιοδρομία τους. Τα βουνά του μετρητά μπορεί να μην είναι στο μέλλον τους, αλλά οι δημόσιοι υπάλληλοι κάνουν μια καλή διαβίωση που είναι απίθανο να διαρρηγνύεται με μια στιγμή προειδοποίηση.