- 8 από τις 10 μονογονεϊκές οικογένειες είναι επικεφαλής των γυναικών.
- Οι γυναίκες είναι πιο πιθανό να είναι άνεργοι κατά τη διάρκεια μιας ύφεσης από ό, τι οι άνδρες.
- Οι γυναίκες είναι πιο πιθανό να απολυθούν όταν μειώνονται οι εταιρείες.
- Περισσότερες γυναίκες από τους άνδρες εργάζονται με χαμηλόμισθες θέσεις εργασίας με μερική απασχόληση.
- Λιγότερες γυναίκες πλην ανδρών πληρούν τα προσόντα επιλεξιμότητας για παροχές ανεργίας (επειδή κερδίζουν χαμηλότερους μισθούς και συχνά λαμβάνουν μόνο μερική απασχόληση).
- Κατά τη διάρκεια μιας ύφεσης, οι μισθοί των ανδρών είναι στάσιμοι, αλλά οι μισθοί των γυναικών έχουν ήδη μειωθεί κατά 3%.
- Για κάθε δολάριο ένας άντρας κερδίζει εργαζόμενους με πλήρη απασχόληση, οι εργαζόμενες γυναίκες κερδίζουν μόνο 77 σεντς για τις ίδιες θέσεις εργασίας.
- Οι γυναίκες είναι επίσης λιγότερο πιθανό να είναι επιλέξιμες για παροχές σε εργαζόμενους και προγράμματα συνταξιοδότησης βάσει της απασχόλησης, όπως το 401 (k).
- Σύμφωνα με μια μελέτη του Χάρβαρντ, η μέση καθαρή αξία των ανύπαντρων γυναικών ήταν 12.900 δολάρια, έναντι 26.850 δολαρίων για τους άνδρες. Η μελέτη ανέφερε το κενό μισθών ως την κύρια αιτία αυτής της ανισότητας.
- Οι χαμηλότεροι μισθοί και τα υψηλότερα έξοδα σημαίνει ότι οι γυναίκες έχουν επίσης λιγότερες αποταμιεύσεις και περιουσιακά στοιχεία από τους άνδρες.
Τα έξοδα των γυναικών υπερβαίνουν αυτά των ανδρών
Οι άνδρες και οι γυναίκες πληρώνουν τις ίδιες υψηλές τιμές για τα τρόφιμα, το φυσικό αέριο, αλλά οι γυναίκες φέρουν συχνά δαπάνες που οι άνδρες, με υψηλότερα εισοδήματα, δεν το κάνουν.
Με 8 από τις 10 μονογονεϊκές οικογένειες που διευθύνονται από γυναίκες, οι γυναίκες πρέπει να εξισορροπούν τους διπλούς ρόλους της εργασίας και της γονικής μέριμνας - όχι τους άνδρες. Όταν οι μπαμπάδες που αποτυγχάνουν να πληρώσουν την υποστήριξη των παιδιών, πολλές γυναίκες πρέπει να πάρουν την καρτέλα λαμβάνοντας επιπλέον επιπρόσθετες θέσεις χαμηλού μισθού για να προσπαθήσουν να τα βγάλουν πέρα.
Σχεδόν κάθε κράτος στις ΗΠΑ έχει τώρα μειώσει τη χρηματοδότηση και τα προγράμματα (επίσης μειωμένα σε ομοσπονδιακό επίπεδο) που κάποτε βοήθησαν τις γυναίκες να επιβάλουν τα βραβεία στήριξης των παιδιών τους, τους εκπαιδεύονταν να επανενταχθούν στο εργατικό δυναμικό και το Κογκρέσο από το 2009.
Λόγω των κενών, των αλλαγών στον νόμο περί παιδικής μέριμνας και των λιγότερων προσιτών νομικών πόρων για τις γυναίκες, ένας αυξανόμενος αριθμός ανδρών αθετεί την υποστήριξη των παιδιών. Αυτό σημαίνει ότι περισσότερες γυναίκες πληρώνουν τώρα όλα ή δυσανάλογα ποσά για να καλύψουν τις ανάγκες των παιδιών τους.
Οι γυναίκες πληρώνουν συχνά υψηλότερα ασφάλιστρα και περισσότερα έξοδα ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης εκτός από τους άνδρες, οι οποίοι δεν πρέπει να πληρώνουν για τον έλεγχο των γεννήσεων ή τις παροχές μητρότητας και επειδή περισσότερες γυναίκες πληρώνουν για την ασφάλιση υγείας για τα παιδιά τους από τους άνδρες.
Οι πιστωτικές αποδόσεις των γυναικών είναι γενικά ίσες ή καλύτερες από τις ανδρικές, αλλά με χαμηλότερα εισοδήματα και μικρότερα περιουσιακά στοιχεία, για να αγοράσουν ένα σπίτι οι γυναίκες πρέπει να προχωρήσουν με υποθήκη "subprime" 30-40% πιο συχνά από τους άνδρες, υψηλότερες μηνιαίες πληρωμές.
Σύμφωνα με την Erin Parrish στο περιοδικό Minnesota Press, "Οι γυναίκες συχνά πέφτουν θύματα πρακτικών επικίνδυνων δανεισμών, όχι μόνο επειδή είναι πιο πιθανό να μην διαθέτουν τις δεξιότητες χρηματοοικονομικής παιδείας, αλλά και επειδή προσφέρονται υποθήκες χαμηλού κινδύνου με υψηλότερο επιτόκιο από τους άνδρες. είναι συχνά αυτό που ωθεί τις γυναίκες στην άκρη, αναγκάζοντάς τους να επιλέξουν μεταξύ της διατροφής των οικογενειών τους ή της αποπληρωμής του χρέους ».
Πηγή:
Erin Parrish. Γυναίκες Τύπου της Μινεσότα. "MoneyFeature: Οι γυναίκες είναι δυσανάλογα ευάλωτες στη σημερινή ασταθή οικονομία." 7 Αυγούστου 2008.