Η απόκρυψη ή η διαγραφή των προφίλ σας δεν είναι απαραιτήτως η απάντηση, είτε: στην ίδια έρευνα, το 57% δήλωσε ότι ήταν λιγότερο πιθανό να συνεντεύξουν έναν υποψήφιο που δεν μπορούσαν να βρουν ηλεκτρονικά. (Ακόμη και αν πηγαίνετε ελεύθερος από τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης, η Google μπορεί να σας απομακρύνει - το 69% των εργοδοτών χρησιμοποιούν τις μηχανές αναζήτησης για να αναζητήσουν πληροφορίες για τους αιτούντες).
Συμπέρασμα? Είναι σχεδόν αδύνατο να αποφύγετε να αφήσετε ένα ψηφιακό ίχνος σε αυτήν την ημέρα και την ηλικία σας, και δεν θέλετε κατ 'ανάγκη να πάτε εντελώς ανώνυμα. Τα κοινωνικά μέσα ενημέρωσης μπορούν να σας βοηθήσουν να αναπτύξετε την προσωπική σας μάρκα , να συνδεθείτε με παράγοντες που επηρεάζουν τη βιομηχανία σας και να ενισχύσετε τη δική σας φήμη με τους διαχειριστές μίσθωσης.
Αλλά πρέπει να ξέρετε πώς να καθαρίσετε την παρουσία σας στο διαδίκτυο, έτσι ώστε οι εργοδότες να δουν τι θέλετε να δουν - και να μην ενοχλούν τις φωτογραφίες από την εαρινή διακοπή ή τις διαφωνίες σχετικά με τις πολιτικές θέσεις.
Γνωρίζοντας ότι πολλοί εργοδότες κάνουν πράγματι υποψηφίους για την αναζήτηση εργασίας είναι το πρώτο βήμα προς τη διατήρηση μιας επαγγελματικής φήμης στο διαδίκτυο.
Τι εργοδότες μπορούν να μάθουν για εσάς
Υπάρχουν πολλοί τρόποι με τους οποίους οι εργοδότες μπορούν να μάθουν περισσότερα για εσάς. Λίγα περιλαμβάνουν τις πλατφόρμες ηλεκτρονικού ταχυδρομείου, μηνυμάτων όπως το Slack και το Google Hangouts, τα ιστολόγια και το περιεχόμενο και τις φωτογραφίες που δημοσιεύετε σε ιστότοπους κοινωνικής δικτύωσης όπως το Facebook και το Twitter. Είναι πολύ εύκολο για τους εργοδότες να βρουν πληροφορίες που ίσως προτιμάτε να διατηρήσετε ιδιωτικές.
Πάρτε το χρόνο να ελέγχετε περιοδικά όλες τις πληροφορίες που έχετε (ή κάποιος άλλος για εσάς) σε απευθείας σύνδεση, ώστε να μπορείτε να βεβαιωθείτε ότι δεν έχετε καμία δυσάρεστες εκπλήξεις κατά τη διάρκεια της διαδικασίας πρόσληψης . Ακολουθεί μια γρήγορη λίστα με τι πρέπει να ελέγξετε:
Λίστα αναζήτησης εργασίας στο Internet
- ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ
- Λογαριασμοί μηνυμάτων
- Google και άλλες μηχανές αναζήτησης
- Blogs
- Facebook και άλλους ιστότοπους κοινωνικής δικτύωσης
- Φόρουμ / Δελτία του Δ.Σ.
Email / Στιγμιαίο μήνυμα
Η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου σας και τα ονόματα οθόνης μηνυμάτων πρέπει να είναι επαγγελματικά. Τα μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου σας πρέπει να περιλαμβάνουν μια υπογραφή που να περιλαμβάνει τον αριθμό τηλεφώνου σας, οπότε είναι εύκολο για τους εργοδότες να επικοινωνήσουν μαζί σας.
Ένας τρόπος για να αποφύγετε την ανάμειξη των επιχειρήσεων με την ευχαρίστηση είναι να έχετε μια αποκλειστική διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου και ένα όνομα οθόνης που χρησιμοποιείτε μόνο για αναζήτηση εργασίας.
Google
Έχετε επισκεφθεί τον εαυτό σας για να δείτε τι πληροφορίες μπορούν να βρουν οι χρήστες σχετικά με το Διαδίκτυο; Βεβαιωθείτε ότι αυτό που βρίσκετε είναι κατάλληλο για έναν πιθανό εργοδότη να διαβάζει. Ίσως να εκπλαγείτε από το τι υπάρχει!
Blogs
Εάν έχετε ένα blog, υπάρχει κάτι που δεν θέλετε να διαβάσετε ένας εργοδότης ή ένας συνάδελφός σας; Είτε γράφετε για τις συνεντεύξεις σας, την τρέχουσα δουλειά σας, είτε την προσωπική σας ζωή, μην ξεχάσετε να αναθεωρήσετε όλες τις πληροφορίες σας στο διαδίκτυο όταν ψάχνετε για δουλειά, επειδή οποιοσδήποτε δυνητικός εργοδότης θα μπορούσε να το βρει.
Αν έχετε φίλους που γράφουν σχετικά με εσάς, ελέγξτε για να βεβαιωθείτε τι είναι κατάλληλο.
Ιστοσελίδες κοινωνικών δικτύων
Έχετε λογαριασμό σε έναν ιστότοπο κοινωνικής δικτύωσης , όπως το Twitter ή το Facebook; Πιστέψτε το ή όχι, οι εργοδότες ελέγχουν αυτούς τους ιστότοπους. Ρίξτε μια ματιά στο προφίλ σας, στις φωτογραφίες σας και ποιος συνδέεται από τον ιστότοπό σας και αντίστροφα. Υπάρχει κάτι που δεν θα θέλατε να δει ένας δυνητικός εργοδότης; Εάν σας απασχολεί, κάντε το προφίλ σας ιδιωτικό και προσέξτε τι τοποθετείτε στην πρώτη σελίδα. Οποιοσδήποτε μπορεί να δει τις πληροφορίες σε αυτήν τη σελίδα, ακόμα και αν το προφίλ σας είναι ιδιωτικό.
Ηλεκτρονική αναζήτηση εργασίας
Είναι σημαντικό να προστατεύσετε το ιδιωτικό σας απόρρητο όταν αναζητάτε εργασία στο διαδίκτυο . Ακολουθούν πληροφορίες σχετικά με τον τρόπο εμπιστευτικότητας των προσωπικών σας πληροφοριών και τον τρόπο προστασίας της ιδιωτικής ζωής σας.
Παρόλο που θα πρέπει να είστε σε θέση να έχετε μια προσωπική ζωή online, οι εργοδότες θέλουν να μάθουν τόσο πολύ όσο οι υποψήφιοι για την απασχόληση όσο μπορούν.
Υπάρχουν ηθικά ζητήματα σχετικά με το πόσο βαθιά οι εργοδότες πρέπει να αναζητούν πληροφορίες, αλλά τίποτα δεν τους εμποδίζει να πάρουν όσο το δυνατόν περισσότερη βρωμιά σε σας. Έτσι, προσέξτε τι μοιράζεστε - δεν το μοιράζεστε μόνο με τους φίλους σας, μοιράζεστε το με τον κόσμο.