Στη συνέχεια, εστιάστε σε αυτές τις έξι περιοχές, όταν λαμβάνετε υπόψη τις επιδόσεις του περασμένου έτους
Χρησιμοποιήστε λέξεις που περιγράφουν την εργασία σας Ηθική και αξίες
Δημιουργήστε μια λίστα με στοιχεία μιας λέξης που περιγράφουν την ηθική εργασίας ή τις αξίες σας . Τι σας παρακινεί να κάνετε καλή δουλειά;
Τι σε ωθεί να πετύχεις στον τομέα σου; Ακολουθούν μερικά παραδείγματα: οδηγούνται, εργάζονται σκληρά, αποφασισμένοι ή με μεγάλη κίνητρα.
Στη συνέχεια, σκεφτείτε γεγονότα που σχετίζονται με την εργασία που βιώσατε και υποστηρίζει αυτές τις λέξεις. Για παράδειγμα, συμπεριλάβετε ότι λόγω της σκληρής δουλειάς που δώσατε σε εσείς υπογράφηκε συμβάσεις με τρεις νέους πελάτες το τελευταίο τρίμηνο. Ή να αναφέρετε πόσο αποφασισμένος ήταν να εφαρμόσετε ένα νέο σύστημα πέρυσι και να απαριθμήσετε τις προκλήσεις που ξεπεράσατε.
Αναφέρετε τα αποτελέσματα των στόχων σας και δημιουργήστε τα νέα
Ανατρέξτε στην επανεξέταση του περασμένου έτους και καταγράψτε τους στόχους με τους οποίους εργαστήκατε. Θα θελήσετε να εξηγήσετε πώς προχωρήσατε προς τον στόχο σας και πώς το ολοκληρώσατε. Αν δεν μπορείτε να ολοκληρώσετε κάποιο στόχο, συμπεριλάβετε μια ενημερωμένη έκδοση για να εργαστείτε προς το επόμενο έτος.
Ένας καλός τρόπος για να αξιολογήσετε την εξέλιξη του στόχου είναι να αξιολογήσετε την απόδοση της εργασίας σας σε σχέση με τις καθημερινές δραστηριότητες που σχετίζονται με τους στόχους σας. Βγάλτε τον εαυτό σας σε μια κλίμακα από το ένα έως το 10, με το 10 να είναι το υψηλότερο, για να αξιολογήσετε την πρόοδό σας.
Στις περιοχές όπου βρίσκεστε χαμηλή, όπως στη δικτύωση της βιομηχανίας ή στην απόκτηση νέων δεξιοτήτων, δημιουργήστε ένα σχέδιο για τη βελτίωση της απόδοσής σας
Για να δημιουργήσετε τους στόχους του επόμενου έτους απαντήστε σε ερωτήσεις όπως τι θα θέλατε να ολοκληρώσετε μέσα στον επόμενο 18 μήνα; Τι θέλεις να φαίνεται η σταδιοδρομία σου σε πέντε χρόνια ; Τι είδους δουλειά σας κάνει τόσο ενθουσιασμένοι που δεν μπορείτε να περιμένετε να το κάνετε περισσότερο;
Στη συνέχεια, περιγράψτε πώς θα φτάσετε αυτούς τους στόχους. Πώς εργάζεστε καθημερινά προς τους στόχους σας;
Αξιολογήστε την απόδοση της εργασίας σας
Πόσο καλά εκπληρώνετε τις καθημερινές σας λειτουργίες; Βάζετε όλη την προσπάθεια και το χρόνο σας στα σχέδιά σας; Πληρώνετε όλες τις προθεσμίες σας; Σκεφτείτε τις προκλήσεις που αντιμετωπίσατε και πώς θα μπορούσατε να τις διαχειριστείτε καλύτερα αν τους αντιμετωπίσετε ξανά.
Στη συνέχεια, σε ένα κομμάτι χαρτί τραβούν δύο στήλες. Καταγράψτε τα ισχυρά σημεία της απόδοσης της εργασίας σας και ζυγίστε αυτά ενάντια στα αρνητικά σας χαρακτηριστικά. Για παράδειγμα, ίσως πήγατε το επιπλέον μίλι για να εξασφαλίσετε έναν πελάτη, αλλά φθάνετε συχνά αργά.
Κατάλογος Περιοχών Βελτίωσης
Μπορείτε να σκεφτείτε τρόπους που θα μπορούσατε να κάνετε καλύτερα στην τρέχουσα θέση σας; Ακολουθούν μερικές ερωτήσεις που μπορείτε να σκεφτείτε κατά τη διάρκεια της συνάντησης προβληματισμού σας.
- Πόσο καλά ταιριάζετε στην τρέχουσα θέση σας;
- Πόσο καιρό βρίσκεστε στην τρέχουσα θέση σας;
- Έχετε το ξεπεράσει;
- Σας αρέσει η δουλειά σας;
- Υπάρχουν αρμοδιότητες εργασίας που μπορούν να προστεθούν στην τρέχουσα θέση σας, που θα αποδεικνύουν τον ενθουσιασμό σας για τη δουλειά ή την επιχείρησή σας;
Οι απαντήσεις σας θα αντικατοπτρίζουν πώς αισθάνεστε για τη δουλειά σας και πού θα μπορούσατε να βελτιώσετε τις επιδόσεις σας. ίσως συνειδητοποιήσετε ότι αφού βρίσκεστε στην ίδια θέση για πέντε χρόνια, αισθάνεστε ότι χρειάζεστε μια νέα πρόκληση.
Ή ίσως συνειδητοποιήσετε ότι αισθάνεστε έτοιμοι να μεταβιβάσετε το έργο που δημιουργείται από τη δουλειά σας.
Επίδειξη πώς είχατε έναν παίκτη ομάδας
Τώρα κοιτάξτε τον εαυτό σας ως μέλος της ομάδας. Η ομάδα θα μπορούσε να είναι η εταιρεία σας στο σύνολό της ή το δικό σας τμήμα. Αξιολογήστε τον τρόπο με τον οποίο εκτελείτε ως μέλος αυτής της ομάδας. Είστε ένα ζωτικό μέλος της ομάδας σας; Πώς βοήθησε την ομάδα σας να επιτύχει τους στόχους της; Έχετε τη δυνατότητα να είστε ηγέτης της ομάδας;
Αν νομίζετε ότι θα μπορούσατε να βελτιώσετε τις προσπάθειες της ομάδας σας, αναφέρετε πώς θα συμβάλλετε περισσότερο στην επιτυχία της ομάδας. Περιγράψτε πώς θα εφαρμόσετε τα δυνατά σας σε ένα ομαδικό πρόγραμμα. Αν κάτι σας σταματά να εργάζεστε μέσα στην ομάδα σας, δημιουργήστε ένα σχέδιο για να ξεπεραστεί αυτό και να ορίσετε ένα χρονικό πλαίσιο.
Περιγράψτε την επιθυμία σας να πετύχετε
Θεωρείτε τη δουλειά σας ως έναν τρόπο να πληρώσετε τους λογαριασμούς ή εργάζεστε σκληρά για μια καριέρα που έχετε ονειρευτεί από το κολέγιο;
Η αυτοαξιολόγηση σας είναι ένας πολύ καλός χρόνος για να εξετάσετε το ενδεχόμενο να επιτύχετε την προσπάθειά σας. Τι σε κάνει να θέλεις να είναι επιτυχής; Πρόκειται να προωθηθείτε ; Τι σας παρακινεί να κάνετε καλή δουλειά;
Ειλικρινά, όχι κάθε απάντηση που τίθεται εδώ θα συμπεριληφθεί σε ένα έγγραφο που δίνετε στον προϊστάμενό σας. Αλλά καθώς εξετάζετε την προηγούμενη απόδοση και τους στόχους σας, θα έχετε μια νέα προοπτική στην καριέρα σας. Από αυτή την προοπτική, θα είστε σε θέση να βρείτε πολλά θετικά σημεία για να κάνετε την αυτοαξιολόγηση σας.
Ενημερώθηκε από την Elizabeth McGrory