Τι είναι ένας απαλλασσόμενος υπάλληλος;

Δείτε εάν υπαγάγετε στον νόμο περί δίκαιων εργασιακών προτύπων

Ένας απαλλασσόμενος υπάλληλος είναι ένας εργαζόμενος που δεν υπόκειται στις ελάχιστες απαιτήσεις μισθού και υπερωριών του Αμερικανικού Ομοσπονδιακού Νόμου για τα Εργατικά Πρότυπα (FLSA). Ο νόμος αυτός ορίζει ότι οι εργοδότες πρέπει να πληρώσουν τους περισσότερους εργαζόμενους, που συνήθως αναφέρονται ως μη απαλλασσόμενοι υπάλληλοι , τον ομοσπονδιακό ή τον κρατικό ελάχιστο μισθό (όποιο είναι υψηλότερο). Πρέπει επίσης να τους αποζημιώνουν σε ποσοστό τουλάχιστον ενάμισι φορές το κανονικό τους ποσοστό αμοιβής για οποιονδήποτε χρόνο εργασίας υπερβαίνει τις 40 ώρες την εβδομάδα.

Πώς να γνωρίζετε εάν είστε απαλλασσόμενος υπάλληλος

Θα θελήσετε να καθορίσετε αν είστε απαλλασσόμενος υπάλληλος επειδή, αν όχι, μπορεί να έχετε κάποια χρήματα που έρχονται στο δρόμο σας. Θυμηθείτε, αν δεν είστε απαλλαγμένοι από τον φόρο, ο εργοδότης σας πρέπει να σας καταβάλει υπερωρίες και τον κατώτατο μισθό, όπως καθορίζεται από το FLSA. Εάν η οργάνωση αυτή σας έχει ταξινομήσει ως απαλλασσόμενος εργαζόμενος, θα πρέπει να κάνετε διπλό έλεγχο για να βεβαιωθείτε ότι αυτό είναι σωστό.

Σύμφωνα με το τμήμα μισθών και ωρών εργασίας του αμερικανικού υπουργείου Εργασίας , μόνο οι « γνήσιοι « εκτελεστικοί, διοικητικοί, επαγγελματικοί, ηλεκτρονικοί υπολογιστές και εξωτερικοί υπάλληλοι πωλήσεων »που πληρούν ορισμένες προϋποθέσεις απαλλάσσονται από τις ελάχιστες απαιτήσεις μισθού και υπερωριών. Ο τίτλος θέσης μόνο δεν θα σας κρατήσει από το να κερδίσετε τον κατώτατο μισθό ή να πάρετε επιπλέον χρήματα για να εργαστείτε περισσότερες από 40 ώρες την εβδομάδα. Τα κέρδη σας μπαίνουν στο παιχνίδι και τα καθήκοντά σας πρέπει να πληρούν ορισμένες προδιαγραφές, ανάλογα με το είδος του υπαλλήλου που είστε.

Πρώτον, δείτε το πιο πρόσφατο paycheck σας. Κερδίζετε τουλάχιστον $ 455 εβδομαδιαία; Εάν το κάνετε, αποφασίστε αν είστε ένας από αυτούς τους τύπους εργαζομένων: εκτελεστικός, διοικητικός, επαγγελματικός, υπολογιστής ή εξωτερικός πωλητής. Στη συνέχεια, απαντήστε στις ερωτήσεις κάτω από αυτές που ισχύουν για εσάς, αν υπάρχουν.

Εκτελεστικός υπάλληλος

Ο τίτλος της εργασίας σας μπορεί να είναι " διαχειριστής ", αλλά μπορεί να μην πληροίτε όλες τις απαιτήσεις για το τι θεωρεί το FLSA ως εκτελεστικό υπάλληλο.

Εάν δεν το κάνετε, ενδέχεται να δικαιούστε υπερωριακή αμοιβή και ελάχιστο μισθό. Ρωτήστε τον εαυτό σας τις ακόλουθες ερωτήσεις:

• Η εργασία σας αποτελείται κατά κύριο λόγο από τη διαχείριση της εταιρείας ή ενός τμήματος;
• Επιτηρείτε τουλάχιστον δύο υπαλλήλους πλήρους απασχόλησης;
• Μπορείτε να μισθώσετε ή να πυροβολήσετε εργαζομένους ή, τουλάχιστον, να συμβάλλετε στην απόφαση να το κάνετε;

Οι απαντήσεις σας σε όλες αυτές τις ερωτήσεις πρέπει να είναι "ναι" για να μην είστε σε θέση να λαμβάνετε υπερωριακή αμοιβή ή τον κατώτατο μισθό.

Διοικητικός υπάλληλος

Απαντήστε σε αυτές τις ερωτήσεις για να μάθετε εάν η FLSA θα σας ταξινόμησε ως διοικητικό υπάλληλο :

• Εκτελείτε κατά κύριο λόγο εργασίες γραφείου που σχετίζονται άμεσα με τις επιχειρηματικές δραστηριότητες του εργοδότη σας ή των πελατών του;
• Χρησιμοποιείτε κρίση κατά τη λήψη αποφάσεων σχετικά με σημαντικά θέματα;

Απαντήσατε καταφατικά σε αυτές τις ερωτήσεις; Αν όχι, ίσως είναι καιρός να μιλήσετε με τον προϊστάμενό σας σχετικά με την αμοιβή υπερωριών και τον κατώτατο μισθό.

Επαγγελματικός υπάλληλος

Υπάρχουν δύο τύποι επαγγελματιών υπαλλήλων: εκπαιδευμένοι και εκπαιδευμένοι. Είσαι μια από αυτές τις κατηγορίες;

• Είναι το έργο σας πνευματικό χαρακτήρα;
• Είστε απασχολούμενοι σε ένα πεδίο επιστήμης ή μάθησης;
• Είχατε εκπαιδεύσει να εκτελείτε το έργο αυτό μέσω εξειδικευμένης μελέτης, για παράδειγμα στον τομέα του δικαίου, της λογιστικής, της μηχανικής ή άλλου τομέα που συνήθως θεωρείται ως επάγγελμα;

Εάν απαντήσατε "ναι" σε αυτές τις ερωτήσεις, το FLSA θεωρεί ότι είστε "έμαθε" επαγγελματίας. Δεν δικαιούστε υπερωρίες ή ελάχιστο μισθό.

Ας δούμε αν είστε, αντίθετα, δημιουργικός επαγγελματίας και, σύμφωνα με τους κανόνες FLSA, δεν είναι επιλέξιμοι για την αμοιβή υπερωριών:

• Η εργασία σας περιλαμβάνει εφεύρεση, πρωτοτυπία ή ταλέντο σε έναν αναγνωρισμένο δημιουργικό ή καλλιτεχνικό τομέα, όπως η γραφή, η μουσική, οι τέχνες ή οι γραφικές τέχνες;

Εάν συμβαίνει αυτό, ο μισθός σας δεν θα αυξηθεί ακόμη και αν εργάζεστε όλη τη νύχτα.

Ηλεκτρονικοί υπάλληλοι

Είστε αναλυτής συστημάτων υπολογιστών, προγραμματιστής ηλεκτρονικών υπολογιστών ή μηχανικός λογισμικού υπολογιστών ή εργάζεστε σε μια άλλη επαγγελματική επιστήμη υπολογιστών που απαιτεί παρόμοιες δεξιότητες; Πιθανώς δεν δικαιούστε την ελάχιστη αμοιβή ή την υπερωριακή αμοιβή εάν εργάζεστε σε μία από αυτές τις θέσεις εργασίας, αλλά για να είστε σίγουροι, απαντήστε στις ακόλουθες ερωτήσεις:

• Εφαρμόζετε τεχνικές και διαδικασίες ανάλυσης συστημάτων;
• Συμβουλευτείτε τους χρήστες υπολογιστών για να καθορίσετε τις προδιαγραφές;
• Σχεδιάζετε, αναπτύσσετε, αναλύετε, δημιουργείτε, δοκιμάζετε και τροποποιείτε τα συστήματα και τα προγράμματα υπολογιστών;

Εάν απαντήσατε "ναι" σε τουλάχιστον δύο από αυτές τις ερωτήσεις, είστε πιθανώς ένας απαλλασσόμενος υπάλληλος.

Εξωτερικός υπάλληλος πωλήσεων

Ορισμένοι εκπρόσωποι πωλήσεων δικαιούνται να πληρώσουν τον κατώτατο μισθό ή να πληρώσουν υπερωρίες, ενώ ορισμένοι δεν είναι. Εάν απαντήσετε "ναι" στις ακόλουθες ερωτήσεις, δεν θα δείτε τίποτα επιπλέον στο paycheck σας εάν εργάζεστε 40 ώρες την εβδομάδα ή 80.

• Πωλείτε προϊόντα ή υπηρεσίες για τα οποία πληρώνετε πελάτες ή πελάτες;
• Εργάζεστε ως επί το πλείστον εκτός του κύριου τόπου επιχειρηματικής δραστηριότητας του εργοδότη σας;

Μπορείτε να εκτελέσετε μόνο μία από τις υποχρεώσεις που παρατίθενται παραπάνω και εξακολουθούν να απαλλάσσονται;

Μπορείτε να εκτελέσετε μόνο μία από τις λειτουργίες ενός εξαιρούμενου στελεχικού, διοικητικού, επαγγελματικού, ηλεκτρονικού υπολογιστή ή υπαλλήλου εξωτερικών πωλήσεων και είστε έτοιμοι να περπατήσετε στο γραφείο του προϊσταμένου σας για να ζητήσετε την υπερωριακή σας αμοιβή. Πριν ξεκινήσετε να ονειρεύεστε για το πώς θα ξοδέψετε την περιουσία σας, υπάρχει ακόμα ένα πράγμα που μπορεί να σας αναγνωρίσει ως απαλλασσόμενο υπάλληλο. Δεν καλύπτεστε από τις διατάξεις για την υπερωριακή απασχόληση του FLSA, αν θεωρείτε έναν "εξαιρετικά αποζημιωμένο εργαζόμενο". Απαντήστε σε αυτές τις ερωτήσεις για να δείτε αν ικανοποιείτε αυτό το τεστ:

• Εκτελείτε καθήκοντα γραφείου και μη χειρωνακτική εργασία;
• Κερδίζετε τουλάχιστον $ 100.000 ετησίως, συμπεριλαμβανομένου μισθού ή αμοιβής τουλάχιστον $ 455 την εβδομάδα;

Τα καλά νέα είναι ότι ο ετήσιος μισθός σας είναι τουλάχιστον $ 100.000. Τα κακά νέα είναι ότι δεν θα κάνετε τίποτα περισσότερο από αυτό απλώς εργάζοντάς σας αργά. Ίσως ήρθε η ώρα να ζητήσετε αύξηση .

Ποιοι τύποι εργαζομένων δεν απαλλάσσονται ποτέ;

Οι εργαζόμενοι και οι πρώτοι ανταποκριτές δεν απαλλάσσονται ποτέ από τις ελάχιστες μισθολογικές και υπερωριακές διατάξεις της FLSA. Οι εργαζόμενοι με μπλε γιακά χρησιμοποιούν τα χέρια τους, τις φυσικές δεξιότητες και την ενέργεια για να κάνουν τις δουλειές τους. Περιλαμβάνουν κατασκευαστές , ηλεκτρολόγους , ξυλουργούς και οπλισμένο σίδηρο και εργάτες οπλισμού . Οι πρώτοι ανταποκριτές είναι αστυνομικοί , πυροσβέστες και παραϊατρικοί .

Πηγή : Ενημερωτικό δελτίο # 17A: Εξαίρεση για υπαλλήλους εκτελεστικών, διοικητικών, επαγγελματικών, υπολογιστών και εξωτερικών πωλήσεων Σύμφωνα με τον νόμο περί δίκαιων εργασιακών προτύπων (FLSA)

Αποποίηση: Σημειώστε ότι οι πληροφορίες που περιέχονται σε αυτή τη σελίδα καθώς και σε άλλα σημεία αυτής της ιστοσελίδας είναι μόνο για καθοδήγηση, ιδέες και βοήθεια. Η Dawn Rosenberg McKay καταβάλλει κάθε προσπάθεια για να προσφέρει ακριβείς συμβουλές και πληροφορίες σε αυτό το site, αλλά δεν είναι δικηγόρος. Ως εκ τούτου, το περιεχόμενο που δημοσιεύεται εδώ δεν πρέπει να εκλαμβάνεται ως νομική συμβουλή . Οι νόμοι και οι κανονισμοί για την απασχόληση διαφέρουν ανάλογα με τον τόπο, επομένως ελέγξτε τους κρατικούς πόρους ή τους νομικούς συμβούλους όταν έχετε αμφιβολίες για την ιδιαίτερη κατάστασή σας